越是混得好的人，越会在这3方面“偷懒”，难怪有前途
越是混得好的人，越会在这3方面“偷懒”，难怪有前途
当我们在职场上的时候，总是能够看到一些混得好的人，和一些混得不好的人。他们在职场上给人的感受，是明显不一样的。无论是从言行举止上，还是从一个人的精神状态上，都是可以找到一些差距。
当然，我们在公司里面，自然是希望自己能越来越好的，因为只有往好的方向走了之后，自己才能赚取更多的钱，改善自己的生活。
那么，从这个角度上来说，我们就来说说，越是混得好的人，越会在这3方面“偷懒”，难怪有前途。接下来我们就看看是哪三个方面吧。
1、工作时间上“偷懒”
第一个方面就是在工作时间上“偷懒”，我们在工作的时间上，一般都是一天8个小时，而在这个时间当中，我们需要在自己的工作岗位上将事情做完，之后再进行细细的检查了之后，才能确保自己能够准时下班。
有的人可能在工作上花的时间比较多，不知道要怎么样才能够用有效的时间去提升自己的工作效率。那么，那些混得好的人，他们在工作时间上就比较能够“偷懒”，因为他们能够在比较快的时间当中，又快又好地完成自己的任务。
在这种情况下，一般他们都是会有自己的一些规划和安排，在什么时间段中，做完一件怎样的事情，等这件事情做完之后，就劳逸结合一下，适当的放松一下自己。这样的话，自己的工作效率就能够有所提升，当你将一天最精力充沛的时间都交给了工作之后，你就知道，自己的生活也能越来越好。
2、工作步骤上“偷懒”
第二个方面就是在工作步骤上“偷懒”，有些人在工作的时候，步骤是很多，在一件事情上，就要细分很多个方面。虽然这样会让工作完成得更细致一些，但是有时候，这样也是很消费自己的一些时间和精力的。
那么，那些越混越好的人，他们就很擅长在工作步骤上去“偷懒”，他们是怎么去偷懒的呢？主要就是省略掉一些不必要的步骤，扬长避短，将重点任务放大。这样的话，即使忽略掉这些细节，其实对于这个任务成果的呈现上，也是比较令人满意的。
这就是聪明人的一种“偷懒”方式，对于工作情况的安排上，运用得比较灵活，而不是按部就班的去进行着工作上的流程。
3、带人上“偷懒”
第三个方面，就是在带人上面“偷懒”，有些人他在工作能力上是比较突出的，领导为了栽培他，自然是会让他学会怎么去带人，之后要是升职了，也好管理自己的团队。
那么，在这个过程当中，有些人他就因为带人的事情上，影响了自己的工作效率，因为带的是新人，很多方面都要手把手去交给他。但是自己的工作任务也有很多，不能两者兼顾。可有些人，他们就能够用一些方法，来减轻自己的压力。
比方说，将自己平时待人时一些常规的步骤给做成一份文档，等新人过来的时候，直接将这份文档交给他，要是有什么不懂的地方，再来询问自己就好了。等到了结束的时候，再来看成果，还有疑问的解答。
这样的话，不仅能节省自己的时间，也让职场新人方便易懂。难怪他们能够有前途，也是有一些心思和技巧在里面的。
总结：那么，你在职场上的时候，有没有也用过什么“偷懒”方式呢？