职场上最忌讳的是什么事?

2017-11-5 Q帝 权谋分享

走向职场之前,很多人脑子里只有学校的科学技术知识,和家里或是媒体上片面的社会经验,到了职场后,发现,一切和想的都不一样,之前的价值体系与现实格格不入,能够迅速转变的人很快就能适应,大部分人,都是对抗情绪,逐步的沦为职场跳蚤。以为换个公司,就能改变命运,其实不会游泳,那个泳池都不会是你的舞台。职场上要学的东西很多,但是有三点是最忌讳的:

1、对抗权力

大家平时接受的教育都是西方式民主,平等的思想已经成为主流价值观,但是中国传统几千年的等级社会并没有就此退出历史舞台。职场就是个等级森严的小社会,权力意志贯穿始终。所以很多人看不上领导,不懂权力心思,以为职场就是合作关系,最终导致,被权力打击,处处出力而不得志。

2、内心狂傲

家里孩子不多,家长都惯着,学校又是精英教育,很多人内心狂傲,以为自己有能力,所有人都应该让着自己,从来不考虑别人的感受,出处显示出自己很牛,目空一切,殊不知职场是个合作的组织,而不是个人英雄的组织,性格的狂傲,会让其处处树敌,最终被孤立,成功的可能也就渐行渐远。

3、能力不行

还有不少人,能力不行,但是到处煽风点火,到处挑拨离间,对抗主流人的价值观,这会成为职场人眼里的小人,一旦被别人定义为职场小人,大家表面不会给你说什么,内心无不充满鄙夷,一旦小人有一点失误,或是领导调离,就会被所有人落井下石,会形成墙倒众人推的局面。

上述的的三点忌讳,看似道理简单,其实背后的权力逻辑关系很深。这三点其实并不是现在才有,《庄子》则阳篇写道“方且与世违而心不屑与之俱,是陆沉者也。”方就是内心狂傲,于世违,就是不合主流做小人,不屑与之俱,就是不屑顺应权力,这样的人就是陆沉者,也就是社会底层。真理千古不变,只是很多人不懂而已。

(0)

相关推荐

  • 职场影响力——管理者如何影响别人?

    -1- 你有没有发现,和某个领导在一起久了,会不自觉得模仿他说话的口头禅,或者是他的眼神和动作. 为什么会有"夫妻相"的说法?两个人生活越久,彼此越来越"像", ...

  • 维舟:人们很容易共情强者,却对弱者无动于衷

    人们很容易共情强者 却对弱者无动于衷 文:维舟  编:木叶 中国社会普遍存在一种"对权力的共情":人们很容易代入强者的视角,强调"当家"管理的不容易,又或种种管 ...

  • 不被看好的丁辉,人生有一万种可能

    不被看好的丁辉,人生有一万种可能

  • 职场

    杰说职场 1.在职场中每个人追求的都是自己的利益,自己利益大于领导利益,再大于公共利益.所谓的"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"是说给别人听的."两利相权取其重,两害相权 ...

  • 职场不能碰触的三条红线,你知道吗?

    前言 谁都有犯错的时候,谁也有这样那样的不足,但有些是无关紧要的,有些却是至关重要,不能碰触和违反的. 生活如此,职场也如此.一旦碰触和违反,你未来的路将变得艰难,可能就此注定一生碌碌无为. 具体到职 ...

  • 职场中,想要升职,个人能力之外,还要做到这点!

    西汉汉元帝(送昭君出塞那个皇帝)时期,有个人叫石显,因为犯罪被阉割送入皇宫做了太监.石显这个家伙非常聪明,他虽然被阉了,但野心还是非常大.他发现,当时朝廷中的官吏都精通律法,就认定,如果想要出人头地, ...

  • 职场上为人处事的五大忌讳,为者愚蠢也

    在职场上,为人处事与社会上还是有区别的,尤其是不要碰下面这些忌讳,如果你想要在职场中做一个常青树,任它风吹雨打,你自岿然不动,那你在职场上一定不要做到以下五点. [1]一忌交心 在职场上和你交朋友是完 ...

  • 职场上,有能力却没当上领导的人,往往是触犯了这5个升迁忌讳

    职场中常常有人抱怨,明明自己能力很强,为什么却没能当上领导?事实上,能力强和当领导之间的距离还隔着十万八千里. 孙悟空力斗十万天兵,为什么他不是唐僧的领导? 关羽被誉为"熊虎之将.勇冠三军& ...

  • 职场上为人处事的五大忌讳,一定要记牢

    在职场上,为人处事与社会上还是有区别的,尤其是不要碰下面这些忌讳,如果你想要在职场中做一个常青树,任它风吹雨打,你自岿然不动,那你在职场上一定不要做到以下五点. [1]一忌交心 在职场上和你交朋友是完 ...

  • 职场上,这5件事千万别和同事议论,否则吃大亏!

    来源 | 毕老师说(ID: BiLaoShiShuo) 作者 | 逗号 俗话说,祸从口出,病从口入,言多必失. 特别是在职场上,我们会遇到各种各样的同事,会与他们产生或多或少的联系. 即使平时关系再好 ...

  • 《罗织经》:想职场上有好运,牢记下文列出的点,离升职加薪不远

    不知道大家有没有发现,在职场里,那些混得风生水起的,平步青云最快的通常不是实力最强,才华横溢,埋头苦干的那些人,而是那些能力一般,但是很会为人处事的人. 当然,懂得为人处事并不是手段毒辣,而是懂得承上 ...

  • 装糊涂是职场上的一种小智慧,里面更多的是...

    装糊涂是职场上的一种小智慧,里面更多的是忍耐和消极避世,一个权谋家,要在职场中站住脚跟,行走从容就要学会糊涂,知道什么时候该糊涂,什么时候不该糊涂,因为壮大自己形成势力,这才是为官的根本.将糊涂变成一 ...

  • 职场上,领导提拔人的5个“潜规则”,说出来你可能不信!

    当今社会,职场生涯是一个人绕不开的人生阶段,人们的工作过程都不会是一帆风顺的,有人顶着巨大的压力逆风前行,也有人随意洒脱,对遇到的风险和困难满不在乎,只想过好自己的每一天.说到升职加薪是每个人多多少少 ...

  • 职场上最扯的一句话,就是“能者多劳”

    能者多劳,司空见惯.多劳之后多得吗?不得而知.在市场化分工协作的工作背景下,且不论劳与得,能者的多劳是主动还是被动,单这种情况出现了,看似是能提高效率.保证成效,但若是组织内部没有一套与之相符合的制度 ...

  • 职场上有这四种不成熟的表现,同事看透不说,越早知道越好!

    长按此二维码 职场上你会见到各色各样的人,有成熟的有不成熟的.往往你的个性会决定了你工作的质量和标准.也会是同事和上司了解你最直观的表现.你觉得你在职场上是成熟的人吗.看看以下这几点来证明自己是一个成 ...