【42讲】借船出海---小公司如何生存、以小博大的策略

作者:李正治;DTRS绩效管理思想原创者,全国多家企事业单位绩效薪酬项目咨询师,擅长激励、管理等领域。每周三晚20点微信群公益授课。喜马拉雅FM:李正治讲绩效。

导读:

一个刚刚成立的创业公司究竟有哪些特点,只要经历过从小公司逐渐发展成长起来的企业,都有自己的感受。中国的中小企业解决了90%的就业和60%的税收,所以我们绝大多数人也是在中小企业里面工作和成长的。
整理自丨李老师授课群

创业公司如何生存?

小公司如何在夹缝求生,求长生?

做起来的小公司,如何从小业务做成大业务?

01

借船出海思想

借船出海本义是指与他人合作,借用他人的资源来完成自己的事。

它的优势在于借势,以小博大,借助其他事物、人物、品牌、信誉度、资源、流量等,把这些优势,合理的转移到自己企业和品牌身上,以便快速的突破和发展,经常借助的资源有共有资源、重大事件、知名人物、知名企业、知名品牌等,当下蹭热点吸引流量成为一种趋势。

但是想把借船出海这种思想用好,也是要用功底,打铁还需自身硬,自己必须要有独特的竞争力和优势。

别人愿意把船借给你,一方面是和你合作有好处;另一方面是不和你合作损失太大。

要做到这两点:

一是要吸引别人的关键资源能力,把合作伙伴拉过来;

二是要给合作伙伴提供更多的好处,让合作伙伴不愿意离开你。

中小企业势单力薄,靠自己单枪匹马的奋战和与强大对手的硬拼是不足取的,而应该凭借自身的优势,取长补短;在营销上,巧妙地选择战略模式,以奇制胜。

02

小公司借船出海做大做强的五大方法

下面,我们就讲一讲,在商业上,小公司如何借船出海做起来,以及做大一点的五大方法。

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方法一:帮大公司出业绩

企业发展的第一要务就是生存,创造客户,满足客户的需求,创造价值,提供服务,企业的存在的本质目的是“利他”的。只有利他才能持久存活。

中小企业抓住机会,利用自己的专业,找到别人不可代替的空间,就能存活下来,借势发展壮大。那么它需要做的最好的策略就是帮大公司出业绩,弥补大企业的不足,这是最好的路径,也是最容易达成合作的路径和方法。

利乐包装以一个小小的盒子技术,成为伊利、蒙牛成功的背后推手,改变中国乳业格局,5000多项技术专利,每盒牛奶拿走3/4的利润,天下没有白费的午餐,忙也不是白帮的,在助力伊利、蒙牛成为乳业巨头的同时,利乐也攫取了丰厚的利润。据说,每盒牛奶,乳制品企业获得利润的1/4,而利乐获得3/4,因此有业内人士戏言:蒙牛和伊利都是为利乐打工的。

经营公司要具备这样的思想,立足自我,做大公司产业链上的纽带,帮大公司出业绩,建立联结,解决生存问题,持续发展。

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方法二:做大公司的专业支撑

公司小,但是要具备自己独特的竞争优势,方可自立自强,立于不败之地,给予合作者以专业上的支撑,互助互帮,提高自我身价。

具体的实现路径有:

1、成为大公司的专业顾问

卖专业而不是产品,记住这一点。专业顾问具有绝对的优势和发言权。与大公司大平台合作,做大公司的专业支撑,用自己的产品和专业为对方加价,加持价值,让对方变得更强大,让他离不开你,使得自己价值最大化,来凸显自我竞争优势,实现共同发展目标。

2、成为大公司部门

部门公司化运作已成常态,对于大公司来说,一个部门就一个独立核算的单位,成为大公司部门,略有一点工资最好。创造利润的地方无处不在,只要我们能够为其提供服务,最关键是要提供服务,获取资源,借力发展,与大公司实现共生。

3、成为大公司的人力外包部门/人员

第三方外包合作模式,自古有之,是合作的基本模式,但是人力资源外包业务是最近年来市场快速发展的一个产物,尤其在社保征收划归税务新改革后,人力外包合作模式就更常见。在业务的合作基础上,再做人力外包合作,那就更加加强了合作的紧密性。

中小企业由于自身无论是在资金、技术方面,还是在人力资源和管理经验等方面都存在着某种程度的不足,中小企业抓住机会,利用自己的专业,找到别人不可代替的空间,存活下来。“借船出海”不失为一个可行的市场营销战略。大企业经过多年的发展、积累,形成了自己强有力的产品优势及营销优势。中小企业可通过一定形式的运作,借为己用。

做大公司专业支撑,不断的提升自我的核心竞争力,实现自我成长的战略目的。

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方法三:做大公司的业务支撑

给我一个支点,我能力撬动地球,做生意做企业,也要找到发展的支点,方可撬动资源,最好的支点就是做产业链上的链主,成为产业链上最关键的一环,成为产业链的不可分割的一部分,大公司的业务往往是一个产业链,存在大量的上下游客户群体,但是大企业资源分散,流程复杂,随着市场和技术的迭代发展,大企业发展到一定的阶段就会停滞不前,甚至倒退。

而小企业在做大企业的供应链业务支撑的时候,最有可能根据市场的发展需要,在某一方面特别具有竞争力,体现先进性,做大企业的业务支撑,就有可能成为其核心部分,以小博大成为链主。

做大企业的业务支撑,可从三个方面入手:

1、材料供应商

2、人力供应商

3、资源供应商

大企业在选择供应商的时候都是很谨慎的,因为,供应商的选择都是与战略挂钩的,是从全局考虑谋划实现局部目标的规划,是一种长远的规划,是远大的目标,不管是材料供应商、资源供应商,还是人力资源供应商,都与企业的战略发展目标息息相关。

因此,小企业一但被大企业选为供应商,就是意味着是长期的战略性合作,非常具有稳定性。

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方法四:做大公司的信息服务

一般的业务都是从一个市场信息开始的。我们在这里所说的信息服务,是一种广泛的信息服务概念。即信息就是资源,就是资源权力。商业上的“信息权力”当然是可以变现的。

信息是做决策的重要素,信息的高效流动是科学决策前提条件,因此利用信息资源提供的服务,帮助企业解决问题,成为市场需求,很多企业实质是在做信息服务工作,例如贸易公司本质上是信息服务公司,利用信息资源获取稀缺,产生信息差异和信息流通,因而有了贸易公司。

做大公司的信息服务策略有:

1、为小公司提供政府信息服务,如提供政策咨询服务,为小公司解决疑难杂症。

2、为大公司做渠道信息服务,开拓渠道,帮大公司做业绩。

3、政府背书,建立平台信息管理者,例如为产业链提供展示展销服务,如糖酒会服务的平台公司。

4、做大公司的营销中间商。

有人说消灭中间商,错!没有中间商,就没有信息的流动动力支撑,也就没有商品的更有效流动。在传统商业体系中,中间商并不总是扮演着灰色的角色,反而有很多的正面意义。中间商的存在保证了商品的正常流通,同时可以分摊仓储压力,在没有互联网消费的时代,是中间商的付出让消费者可以享受到更多的品质服务,中间商附加的利润是正常劳动所得的正规收入,而且在激烈的市场竞争中,中间商也在拼命的压缩利润,并没有传说中的那么暴利。

互联网时代,电商体系并不是省略了中间商,而是本身就集成了中间商的功能,至于店面成本这一块,电商体系的平台开发和维护工作的成本就相当于此,甚至费用会比原来更多,因为节省部分环节和节约的费用都投放在了这里。电商平台的本质就是垄断,一个平台可以杀死数个传统的上下游企业,实现资源的高度富集,如果没有有效的管理,平台对利益的无休止追求最终伤害的还是消费者的利益。

没有中间商才是最大的中间商!中间环节的利益并不属于消费者!

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方法五:小公司做大的方法:标准化和模式

小公司做起来后,首先要明白的第一件事情就是:我是谁?这不是哲学问题,这是商业定位问题。

要完成这个定位和运营,核心有五步:

第一步,知道自己能做什么,把产品定位好。

第二步,我的客户是谁?精准定位客户群体,最大限度的接近目标群体。

第三步,保持自己作为大企业的一部分,继续帮助大企业出业绩,做大公司的业务支撑,与大业务客户建立深度信任关系。

第四步,深入业务,只做专业的事情,把业务做精,打造核心竞争力,成为供应链不可或缺的一部分。

第五步,建立业务服务标准、生产流程、业务拓展流程以及人才复制标准等。这是做大业务扩张的前提。没有标准、系统和模式,永远做不了大业务,只能是小打小闹。标准、系统和模式,几乎成了大公司有效运营的代名词。小公司要做大,同样离不开这个路径。

03

总结

最后,我们总结一下。

无论是创业公司、小公司在发展过程中,都面临着生存与发展问题。而生存是第一重要的,这也有“现金为王,现金流为王以及现金流比利润更重要”的商业流行语。

一般情况下,大公司的现金流总是大一些的。在经济环境不景气的今天,创业公司、小公司依附大公司生存和发展,当是较好的借船出海的大机遇。

抓住这样的机遇,今天的主题讲解中,我们提出了小公司如何与大公司协同、合作的策略与方法。这些方法有:

第一、帮大公司出业绩,做大公司成功背后的某个附加产品(如利乐的包装)供应商。

第二、成为大公司的某个支持部门,独立核算。

第三、做大公司的业务支撑,如材料供应商、人力供应商、资源供应商等。

第四、做大公司的信息服务业务,特别是知识经济时代的今天,这一点尤其值得关注。这里所谈的信息主要是商业信息,商业信息是一种可以变现的资源。

最后,我们也提出了,小公司度过生存危机,发展起来以后,应该做什么呢?做标准、模式和流程建设,以提升自身的规模化服务能力,这是小公司做起来的必由之路,离开这个路径,小公司是永远做不大的。

© THE END


口述丨李正治  整理丨绩效君

来源丨《借船出海---小公司如何生存、以小博大的策略》课程


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