2020年社平工资降了,2021年退休金会少吗?现在分析来了

2020年社平工资低，2021年退休人员养老金会少吗？决定退休后养老金水平的因素主要有三个：缴费年限、缴费指数和社会平均工资。

养老金是按照多缴多缴、长期多缴的原则发放的。缴费周期长，缴费基数高，退休后养老金数额大。

至于社会平均工资，个人是无法改变的。2020年，全球经济将受到疫情影响，中国经济将受到较大影响。2020年社会平均工资将低于往年。

如果2021年办理退休，参照2020年，社平工资将对养老金产生一定影响，降低养老金标准是必然的。

退休后养老金的数额主要取决于缴费年限和缴费基数。社会平均工资对养老金的影响不是很大。2021年，退休人员不需要太多部门。

如果他们想提高他们的养老金，他们不应该期望社会平均工资增加。他们需要从本质上改善他们的缴费年限和缴费基数。

只要经济增长，职工的社会平均也会随着增长，虽然增长的速度可能放缓，但总体上只要是增长就是胜利。

经济发展水平的增长，也会带动职工工资的增长，可能增长的比例没有往年高，但是也不会出现下降。作为与职工养老金计算挂钩的城镇职工平均工资，由于在缴费基数和计算退休养老金是两个不同的数据。

从缴费基数来讲，是采用全口径统计的城镇非私营单位和私营单位加权以后，全口径统计的职工平均工资。计算养老金使用的是半口径统计城镇非私营单位职工平均工资。

今年受疫情影响面最大的，其实还是城镇私营单位，而非私营单位主要包括了党政机关、事业单位、国有企业等，所以非私营单位职工平均工资总体上增加的幅度要大于城镇私营单位职工的平均工资。

由于养老金计算采用的是城镇非私营单位职工平均工资，我们都知道，城镇非私营单位职工的工资基本都比较稳定，而且每年有固定的调资机制，在城镇非私营单位职工工资中，不但包含了平时的工资，同时也包含了年终绩效，年终奖金等。

所以不管如何，城镇非私营单位职工工资不会因为今年疫情的形势而受到大的波动和影响，影响最大的还是城镇私营单位职工工资。

综上所述，根据上面的分析和介绍，影响明年退休人员的养老金的是2020年的城镇非私营单位职工平均工资，而不是全口径统计的私营单位和非私营单位的职工平均工资。

由于城镇非私营单位职工工资比私营单位职工平均工资要高，而且也比较稳定，有固定的的调整机制，所以只要经济出现增长，就会根据经济发展水平进行调整，所以是不会影响2021年退休人员养老金水平的。