文博从业人员修炼指南

文博行业不大,但想要混的风生水起也不容易。

在这个狭小的圈子里,拥挤着一批精英。

他们有情怀,有文化,有追求。

他们沐浴着体制的阳光雨露,同时也被体制束缚和羁绊。

他们有很强的行业认同感和深入骨髓的文化使命感。

一开始,他们总想打破框框搞点名堂,但后来发现,总有一张看不见的网,让他们步履艰难,欲罢不能。

于是,他们开始了平淡而漫长的修炼过程:上班、学习、开会、刷屏、吃饭、睡觉、写论文、评职称、谋官差…….

等头发逐渐稀少,等皮肤开始松弛,等皱纹悄悄爬上脸庞,他们,终于,修成,正果。

这期间,有人退出修行,有人登上塔顶,而更多的人则是唱着:生活不止有眼前的苟且,还有诗和远方......

修炼秘籍

友情提示:修炼有风险,责任须自负

本秘籍为网络邪派高手所著,虽集大成,但名门正派颇为不齿。若缺少鉴别力和免疫力,又无九阳神功打底,修炼时极易走火入魔,后果不堪设想。

大道万千,殊途同归。其实,只要遵照贵派掌门和师傅平日所教,正三观,有耐心,肯吃苦,他日亦定能修成正果。

言尽于此,务请三思。

总则:

欲练神功,必先自宫

所谓自宫,并非让你割掉XX,而是散去以前所学武功。若实难散去,则需在丹田清理出一方天地,以储存本神功之灵气。假以时日,若能融会贯通,必将成为武林不世奇才。

第一条:

必须牢记领导永远是对的

领导是经过一定组织程序产生的,代表了组织的权威性;如果觉得领导哪里不对,一定要先从自身找原因,因为你肯定没有领导高明,否则你早成领导了。

第二条:

必须习惯论资排辈

如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升之前,你没晋升机会。论资排辈的终极作用,是为有朝一日你排在前面而做准备。

第三条:

必须学会与他人分享功劳

不管你立下了什么样的汗马功劳,一定是在领导的正确领导和关怀支持下,在兄弟部门和同事们的努力帮助下取得的,所以,功劳是大家的,你只是做了一点微不足道的本职工作而已。如果你没有学会分享功劳,那么,以后你肯定立不下半点功劳。

第四条:

必须掌握接受批评的方法

一定要虚心接受领导的批评,不要辩解。不承认错误是缺乏认识问题的能力,承认错误是没有解决问题的能力。接受批评的最好方法就是默不作声或“嘿嘿嘿”。

第五条:

必须理解职责的定义

职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

第六条:

必须理解开会是一种道

道可道,非常道;名可名,非常名。开会尽量少发言,发言最好不要有内容。如果你的发言有内容,最好选择不发言。开会的目的是寻找一个解决问题的方法,在大部分情况下,这个方法就是开会。

第七条:

必须明白参加培训班的意义

培训班不是交朋友,它的目的是学习你工作职责之外的知识。由于学习的知识在你工作职责之外,培训班可以当做交朋友。

第八条:

必须明白集体主义是一种选择

如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会——有能力的人总是显得与众不同。

第九条:

必须明白加班是一种艺术

如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

第十条:

必须争取成为第二名

名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;而第二名永远是得道多助的位置,它的坏处就是永远不能成为第一名。

第十一条:

必须理解“难得糊涂”的词义

糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

第十二条:

必须有一个圈子

不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着领导一个人。

第十三条:

必须学会不谈判的技巧

利益之争如果面对面解决,它就变得无法解决;如果不面对面解决,它就不会被真正解决。一个最终原则是,利益之争从来就不会被解决。

第十四条:

必须理解秘密的存在意义

如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道;如果一个秘密所有人都知道,你必须说不知道。同理,如果一个秘密所有人都说不知道,则可以推断,所有人都知道。

第十五条:

必须掌握一种以上高级语言

高级语言包括在玩笑中附送奉承,在表达保密原则的同时揭露他人秘密,在黄段子中表达平易近人。语言技巧高是下乘,发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对,不如使用低级语言但时机正确。

第十六条:

必须懂得书面报告的重要性

重要的事情,不能口头请示,一定要打书面报告。如果一件事已经完成,但没有交工作报告,你等于没有做;如果一件事你没有去做,但交了工作报告,你可以当它已经完成——毕竟领导都一贯认为,看报告是他的事,执行是下面的事。

第十七条:

 必须遵守规则

要成为遵守规则的人,请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人,请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反,故当二者发生冲突,按显规则说,按潜规则做,是为最高原则。

(本文仅代表作者观点,并不代表文博圈立场)


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