193页工程管理操作手册（完整版）

集团企业文化建设

一个宗旨： 营造美好生活

两个永不： 永不满足、思变图强；永不止步，争创一流

三种责任： 经济效益、社会道德、环境保护责任

四个面向： 面向股东、消费者、员工、社会大众

五种精神：

不辱使命、加快发展的全局精神

不畏困难、坚忍不拔的拼搏精神

雷厉风行、务实创新的开拓精神

一呼百应、同心同德的团结精神

不计得失、无怨无悔的奉献精神

六个倡导、六个反对：

倡导“牢记使命”、反对“胸无大志”；倡导“昂扬向上”、反对“精神懈怠”；

倡导“负有责任”、反对“扯皮推诿”；倡导“创新变革”、反对“固步自封”；

倡导“同心同德”、反对“独断专行”；倡导“廉俭为本”、反对“挥霍铺张”；

七项规定：

要忠诚敬业，不得以权谋私、玩忽职守、损害公司利益；

要坚持原则，不得接受请托，介绍、选择不符要求的合作伙伴和产品；

要诚实履职，不得在招投标等业务工作串通泄密、徇私舞弊；

要遵纪守规，不得私自锁定房源和价格、低价销售、炒房炒号、拖欠房款；

要洁身自好，不得接受业务对象吃请、索取利益、贪图便利；

要艰苦奋斗，不得超标准接待、出差、装修办公楼和配备公务用车；

要严守秘密，不得擅自泄露公司内部各类机密、信息。