学会这几项技能，你将穷得只剩下SCI
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本科生毕业需要论文，不过本科生的论文要求不高，随便写出来，走一个答辩的形式就可以了；到了研究生阶段，研究生毕业就需要发表论文，但是不仅仅是写出来，通过答辩这么简单，而是需要发表在中文核心期刊或者SCI上才能毕业，不同的学校有不同的要求。此外，研究生申请奖学金也需要论文，到了博士，论文的层次要求更高了，中文核心期刊是解决不了问题了，那怕是SCI也不行，因为有很多学校限定单篇论文IF>3,甚至有些要求IF>5,或者三年发文总IF>=20。
除了学生外，老师、研究员、医生等也不能脱离“论文”这两个词，因为他们升职需要文章，例如评教授需要几篇高分的SCI，评为主任需要几篇SCI。不单单是这样，出来求职也需要看你的论文，例如某些公众号招人，其中就有一条要求必须发过3分以上的文章，工资和职位更高的就必须发过大于5分的文章，有些更厉害就要10分以上。
那么，作为平时比较繁忙而有没有实验平台的研究生，临床医生，老师，如何在短期快速发表自己的SCI呢？有没有一些方法呢？答案是有的，下面是我们总结的方法：
1、meta分析
这种方法在在2015年之前都是比较火爆的，以发文速度快，成本低而深受大家的喜欢，但是现在热度就没有那么高了，因为能做的题目都做了，能更新的题目好像也被更新了，只能等新的临床试验出来，当然聪明的人已经开始不过临床试验的meta了，转向做生物分子方面的meta，例如lncRNA、cirRNA、甲基化方面的meta，这种meta是单位比较认可的。
2、GEO、TCGA、Oncomine数据挖掘(纯生信数据挖掘)
这三个都是大型的数据库，收藏海量的数据，足以发无数篇SCI，所以在这几年非常火爆，深受大家的喜欢，如果你不会的话，那就赶紧学习吧。
3、临床数据挖掘（预测模型）
看外面培训班的广告就知道，这是比较热的发文玩法，因为你不仅可以用医院的数据做预测模型，还可以用SEER数据，TARGET数据，或者TCGA的临床数据，目前也是深受大家的喜欢。
掌握了上面4种发文技能，你将再也不会担心没有文章，评奖学金，评职称，你的同学、同事将不再会你的对手，远远将他们甩在身后，正所谓这些技能一朝学会，终身受用。