E（环）H（健）S（安）年终总结报告怎么写？ / 开普饭

2021《00012》

公众号：让企业管理创造效益

在管理规范的公司，任何部门都要对一年的工作进行总结分析，一是总结，二是分析，目的：

★1.回顾这一年都做了什么（what）?

★2.自我评价这一年做的怎么样,自己满意吗(how/how much)?

★3.距离目标存在有差距吗,差距多大（why）?

★4.还有哪些地方需要改进（where）?

★5.下年度需要做什么(what)?

★6.与相关方相互之间的工作配合如何(who/whom)?

所以，年度工作总结分析，不仅仅是向领导述职和展现自己的业绩（能力），获得领导的赏识与认可，增加在领导心目中的位置与份量，更重要的是对自己一年的工作回顾梳理、总结分析，发现不足、寻找差距、找出缺失，以便在下年采取相应的补救措施进行完善，提升自我在职场上的核心竞争力，为自己赢得职场上的机会做好准备，领导要求不要求不是重点，提升自我认知与思想境界才是关键。

公众号：让企业管理创造效益

那么，作为公司的E（环）H（健）S（安）部门，年度工作总结分析应怎么写？应至少包括哪些方面的关键点？

★第一：年度EHS目标的完成情况及管控措施的落实情况

1.本年度EHS目标是否顺利达成，若没有达成，存在多少差距以及导致没有达成的原因分析；

2.相对上年度，本年度的EHS实绩是上升了还是退步了，原因是什么？

3.与EHS目标相关的管控措施是否都按照计划落实了？是否都取得了效果？

★第二：EHS培训实施情况

1.本年EHS培训计划是否都如期落实了？

2.本年度EHS培训公司投入与所取得的效果分析说明;

3.本年度的EHS培训所取得的成绩如何？

4.本年度的EHS培训涉及到的人员是否都准时参加了？参加率有多少？缺勤率有多少？

5.本年度的EHS各项培训准备工作表现如何？包括内训和外训;

6.本年度的EHS培训工作与公司的需求点相匹配程度？

★第三：EHS法律法规贯彻落实

1. EHS法律法规是否都已落到实处？是否都有对应的证据？

2.各部门对EHS法律法规的认知是否有了很大进步？

3. EHS法律法规变化的和新增加各是多少？

★第四：EHS宣传方面

1.本年度策划实施了哪些EHS宣传活动以及效果？

2.本年度的EHS月活动实施情况及效果？

★第五：EHS管理体系推进与完善保持

1-EHS管理体系的实施情况分析;

2-EHS管理体系评审与文件修正完善;

3-EHS变更活动管理;

4-EHS标准培训;

5-EHS内审员培训;

6-EHS内审实施;

7-EHS管理评审;

8-EHS管理体系外审;

8.1第二方审核的成绩及存在的不足;

8.2第三方审核的成绩及存在的不足;

★第六：EHS知识技能比赛活动组织

★第七：安全隐患排查与治理

1.隐患排查涉及到哪些区域（场所）;

2.通过隐患排查，发现了多少隐患以及是否都得到了整改落实？

3.隐患整改落实的效果？包括采取的工程措施、制度的修正、安全警示的标识、安全设施的配备及培训等;

4.隐患排查涉及到哪些区域（场所）？

5.隐患涉及到的部门配合情况？

★第八：危险源、环境因素评审与更新

★第九：EHS管理效益分析（与去年进行比较）

1.安全事故：本年度实绩？相对上年度比较如何？

2.环境事故：本年度实绩？相对上年度比较如何？

3.能源节约：本年度实绩？相对上年度比较如何？

4.资源节约：本年度实绩？相对上年度比较如何？

5.EHS意识提升：相对上年度比较如何？

6.费用节约：本年度实绩？相对上年度比较如何？

★第十：EHS改善提案管理

1.本年度收集到多少项EHS改善提案？相对上年度比较如何？（分部门进行说明）

2.EHS改善提案落实效果？产生的效益？

★十一：EHS目视化管理

★十二：相关部门对EHS工作的配合、支持与认知

★十三：本年度公司在EHS方面的投入及取得的成果

1.硬件方面;

2.软件方面。

★十四：EHS政府主管部门现场审查

1.审查结果发现的不足；

2.对公司EHS工作给予的评价，相对上年度比较如何？

★十五：相关方EHS活动管理成绩说明

1.重点供方EHS活动管理；

2.承包方EHS活动管理。

★十五：本年度公司在EHS方面获得的殊荣或荣誉说明

★十六：EHS需要改善的地方及改善计划

★十七：EHS下年度工作计划安排

公众号：让企业管理创造效益

年度工作总结注意事项

★1.每个关键点一定要先说明取得的成绩，再说存在的不足或缺失，三说改进计划，同时要注意前后的逻辑性、一致性、连贯性，严格按照P-D-C-A的步骤。

★2.各关键点总结分析一定要采用数据化的形式，尤其是与上一年度的比较，表明是进步还是退后。

★3.各关键点总结分析最好采用图表化（比如QC手法），看起来直观，一目了然。

★4.年度工作总结的内容一定要经得起领导及相关部门考证，最怕的就是不真实、不准确、相互不一致或漏洞百出。

★5.选用精美的PPT模板，以确保汇报时能起到引人入神、点睛的作用。

★6.注意总结报告的整体排版包括字体的颜色、大小、字体、背景颜色等，务必确保整洁美观大方。

衷心祝福所有的恩师、亲朋好友、同学、同仁、同行、合作伙伴、客户、我认识的、认识我的您与您的亲朋好友2021牛年快乐、阖家幸福、身体健康、生活顺心、事业高升、财运亨通、一切的一切都大吉大利、平平安安。

思想变则心态变心态变则意识变

意识变则态度变态度变则行为变

行为变则性格变性格变则结果变

结果变则效果变效果变则效益变

效益变则命运变命运变则变强大

无论哪个行业，专业的是越来越贵了，如果你问的价格很便宜，不是你捡到便宜了，而是被新手练手了,专业的事情只有交给专业的人去做才会创造价值！

✅在学习中思考：将学到的变为自己的

✅在思考中学习：将想到的变为真实的

✅在学习后实践：将学到的转化为标准

✅在实践中验证：将标准落地产生效益

✅在验证中复盘：强化认知提升竞争力

学习—消化—理解—思考—运用—复盘—强化

温故而知新

温故而知漏

温故而知缺

温故而强化

温故而成己

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