危机感、责任感、使命感

尊敬的各位领导、同事们：

今天由我做分享，再三思虑把主题定在：危机感、责任感、使命感 三个方面，因为这三个方面与每个人都息息相关，觉得还是值得拿出来说一说

危机感：顺境时居安思危，逆境时从容淡定，自以为是终有悔，得意忘形失前蹄。

有一个大家非常熟悉的试验，叫《温水煮青蛙》，把青蛙放在开水里，青蛙会迅速跳出来，但把它放在冷水中慢慢加热，青蛙就会感到很舒服，直到最后被烫死而不自知。青蛙未死于沸水而灭顶于温水告诉我们一个很浅显的道理：往往导致你失败的原因就是那些让你满足、麻木的东西。

日复一日、年复一年或枯燥或繁琐的工作早已磨平了自身的棱角，初心早已不知归处。程式化的思维，一成不变的工作习惯，更容易让人慢慢陷入安于现状，不思改变的状态。日益增高的工作要求像一只无形的手，时刻推着我们需要不断的接受新的理念，思考新的问题。不能与时俱进提升自己就会有一种被掏空的感觉，令我们深深的感到：如果不尽快充电提升自己，将难以胜任现在的工作。人，最可怕的不是犯错或失败，而是没有紧迫感和危机感。

在时代的更迭，知识的更新，环境的改变，企业的发展过程中，作为一名普通员工，更要有危机感。一个人如果仅满足于尚可的工作表现，就不可能有更好的工作业绩，就有可能如同温水中的青蛙，面临被淘汰的命运。

高考、中考已结束当今社会，能有一份稳定的工作已经很是艰难，珍惜今天拥有的，那是对自己的负责，对生活的尊重。未来仍需保持积极进取的态度，增强忧患意识和危机意识，努力提高工作技能。

责任感：能意识到自己的责任代表一种成熟。一种担当。也是对自己和他人的负责。

工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，在每一个人的生活中，有大部分时间和工作联系在一起的，假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱。要清醒明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。

如果持以强烈的责任心，就会始终以如履薄冰，如临深渊的态度对待每一项工作，尽心竭力，唯恐有半点差错和闪失，才能不断加强学习，提高自身素质。责任感的强弱决定了对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了工作的好坏。但是一旦失去责任感，即使是自己最擅长的工作，也只会做得一塌糊涂。

使命感：人类的使命在于自强不息的追求完美。

做人，是一定要有使命感的。一个有使命感的人，就会珍惜人生，珍惜生命，珍惜工作，珍惜生活，珍惜一切；相反，如果一个人缺乏使命感，那么他就缺少了做人的内在的激情与动力。但是，许多人未必了解这一点。

那么，什么是人的使命感呢？所谓的使命感，就是对人生使命的认识。或者说，就是一个人对自己的使命的认识。这种认识越早越好，他的使命感就会越强烈。

那么，什么是人生的使命呢？就是人的责任与任务。一个人，来到人世间，是有自己的责任与任务的。马克思曾经说过：“作为一个确定的人，现实中的人，你就有规定，就有使命，就有任务，至于你是否意识到这点，那是无所谓的。这个任务是由于你的需要及其与现存世界的真实联系而产生的。”按照马克思的观点，每个人都是有自己的使命的。而且这种使命是客观存在的，不以人的意志为转移，无论你是否愿意接受，无论你是否意识到，是否感觉到它的真实存在，这种使命伴随人出生而降临到每个人身上。

由此可见，每个人都是有自己的使命的。所以，做人就必须要有使命感。但是，遗憾的是，许多人对自己的使命不仅意识不到，甚至不知道自己应该有的使命。正因为这样，这些人往往没有使命感，进而也就缺乏激情与动力，缺乏责任心与感恩精神。做一个人，必须要明白自己这一生，要承担怎样的使命？应该通过怎样的努力，以怎样的实际行动去实现自己的使命？如果有了这样的思考，就会形成一种认识。这种认识就是使命感。一个人就应该在这种使命感的指导下，完成自己的使命，实现人生的价值。

使命感是人的内在的永恒的核心动力。一个人的使命感越是强烈，那么他的人生希望也就越强烈；他的工作激情与生活热情越强烈；他的人生责任感也越强烈。有强烈使命感的人，是一种自觉的人，是一种奋斗的人，是一种百折不饶的人，是一种任劳任怨的人，是一种坚强不屈的人。