深圳2020年股权激励实践情况——以“汇川技术”为例

深圳作为中国特色社会主义先进示范区，经济高质量发展的火车头，自改革开放以来，通过短短40年的发展时间，在资本市场取得令人瞩目的成就，而这成就离不开深圳各方对资本市场的助推。

当下，深圳监管机构正着力打造多层次资本体系，通过完善监管体制、优化上市服务、提升上市质量，为上市企业提供越来越好的营商环境。另外国家以及深圳市政府对资本市场利好政策不断推出，加上上市企业自身长期高速地发展，使得深圳经济越来越活跃。在这契机下，越来越多的上市企业开始着重内部建设，股权激励也逐渐成为企业常态化的规划。

01

股权激励政策利好频出

自2006年1月1日颁布实施《上市公司股权激励管理办法（试行）》以来，股权激励市场经历了10年的探索与发展期。2016年7月13日，中国证券监督管理委员会颁布了股权激励新政《上市公司股权激励管理办法》，并于同年8月13日起正式实施。自新政正式推行以来，从全国A股市场来看，上市公司股权激励业务已从试点发展成为建立企业长效激励机制和现代化公司治理的主流。

新管理办法推动下，深圳市A股上市公司股权激励业务也迎来难得的发展机遇。数据统计，2006年-2020年期间，深圳市有200家A股上市公司实施了股权激励计划，共计公告347个计划。其中2016年8月《上市公司股权激励管理办法》正式推行后公告的计划就达到202个之多，可见，管理办法的正式推行对股权激励市场有显著的提振作用。

02

深圳市上市公司股权激励实施情况概览

从2020年度股权激励实施情况来看，截止2020年12月31日，深圳市全年总计公告49个计划，与2019年43个计划相比有较明显的增长趋势。可见，在全球经济下行、疫情蔓延等不确定性的大环境下，股权激励对于促进资本市场发展、提升企业活力有着不容小觑的作用。以下是深圳市近五年股权激励公告数量：

从深圳证监局最新获悉，截至2020年底，深圳市共有境内A股上市公司333家，总市值超过9.12万亿元，位居全国第二。而在这333家上市公司中共有200家公告了347个股权激励计划，公告家数占当地上市公司总数的60.06%。347个激励计划中161个激励计划聘请了独立财务顾问，其中以上海荣正投资咨询股份有限公司（简称“荣正咨询”）为股权激励独立财务顾问的有124个，“荣正咨询”占有率达到77.02%。

03

“汇川技术”股权激励常态化

汇川技术（300124.SZ）聚焦工业领域的自动化、数字化、智能化，专注“信息层、控制层、驱动层、执行层、传感层”核心技术。经过17年的发展，公司业务分为：通用自动化业务、电梯电气大配套业务、新能源汽车业务、工业机器人业务、轨道交通业务。

自2012年11月汇川技术公告第一期股票期权计划以来，公司已累计推行了五期股权激励计划。在2016年7月中国证券监督管理委员会颁布了股权激励新政《上市公司股权激励管理办法》后，“荣正咨询”已参与公司三期股权激励计划的设计工作，并出具独立财务顾问报告。

五期股权激励计划的主要内容如下：

第二期和第三期股权激励计划解锁成就的激励人数和解锁股票数量公告如下：

从五期的股权激励计划和第二、三期的成就解锁公告不难看出，汇川技术从初次尝试到大胆实践，结合公司内部情况摸索出了一套属于自己的激励体系。激励总量、激励对象人数在不断地增加，将更多员工的员工利益与企业利益牢牢捆绑在一起，来充分调动员工的积极性。

实施股权激励对企业的增益作用：

汇川技术财务状况

数据来源：Wind