好董秘应该被善待！年初至今已有691名董事离职，74家公司换董秘2次以上

导读：多年后，再回首，赵岑不知是否会为曾经的“冲动”后悔。

从曾经的财务总监、董秘、董事，到如今，财务总监职位被裁撤，董秘和董事席位也不保。一切，或许，都是因为三季报上，说了不该说的话。

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三季报上说直言

财务总监职位被撤

今年10月14日，国盛金控发布前三季度业绩预告。

业绩预告中，赵岑作为唯一的异议董事表示，不能保证公告内容真实、准确、完整，理由是国盛金控已经丧失对国盛证券的控制，不再应该并表。

《企业会计准则第 33 号-合并财务报表》（以下简称《33 号准则》）第七条规定，合并财务报表的合并范围应当以控制为基础予以确定。所谓控制，是指投资方拥有对被投资方的权力，通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报，并且有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额。

赵岑认为国盛金控拥有国盛证券的权力以及有能力运用权力影响回报金额这两大条件已经不再满足。

公开信息显示，今年7月，因国盛证券、国盛期货隐瞒实际控制人或持股比例，治理失衡，中国证监会决定自该日起对国盛证券、国盛期货实行接管，接管期限自2020年7月17日起至2021年7月16日。

赵岑称，接管后相关资料显示，国盛证券股东会、董事会停止履行职责，包括国盛证券原高管团队在内以及各业务条线、管理条线所有事项 OA 审批增加了托管组、接管组审核审批程序，接管组、托管组有修改权力。因此，接管导致国盛金控不再拥有主导国盛证券相关活动的权利。不仅如此，在接管期限内，由于国盛金控行使股东权利的路径被限制，公司无法对国盛证券进行控制权的行使，没有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额。

然而，一人之力对抗公司，虽勇敢，却也将付出代价。

10月31日，国盛金控发布《第四届董事会第六次会议决议公告》。公告显示，“为保证公司第三季度财务报告能够按时披露，保障公司和广大投资者的利益，经总经理张巍先生提议，公司董事会结合实际情况，同意解聘财务总监赵岑女士。”

对此，赵岑在《异议说明》中反驳称，“本人对 2020 年第三季度财务报表所作异议签署是依法履行职责，该次会议因本人进行异议签署而解聘本人财务总监职务，该次会议所做决议是不是违反了《会计法》第五条？根据《公司法》第二十二条，董事会决议内容违反法律、行政法规的无效。”

我们了解到，《会计法》第五条规定，“任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。”

不仅如此，赵岑还表示，提议罢免自己财务总监的总经理张巍是公司实际控制人杜力先生的一致行动人，为公司总经理并分管内部审计部门，张巍先生代行财务总监职责作为主管会计工作的负责人在报表签字，相关内部控制是否有效值得关注。

赵岑的担忧并不是没有道理的。公司审计中，一直强调职责分离，让做财务总监的同时还分管内部审计，无异于让运动员同时兼任裁判员。

罢免赵岑的当天，国盛金控发布今年三季度业绩公告。公告将采用赵岑女士所说的“权益法”下的模拟数据和披露数据对比如下所示：

国盛金控表示，“受合并口径改变的影响，模拟报表资产负债结构、利润和现金流量指标发生重大变化：变化后的总资产、负债和净现金流锐减，各项收支大幅减少，无法向投资人或报表使用人全面真实地展示公司核心证券业务的资产状况和经营成果；公司业绩由亏损变为盈利，且模拟数据涉及对利润影响重大的会计估计，其在未经评估机构、审计机构确认下可能存在重大不确定性。”

然而，即使公司按照自己的方式发布了业绩报告，但评级结果却先“嗅”到了味。

11月6日，联合资信评估公司下调公司债券信用评级，理由如下：

02

秋后还会算账

年初至今已有691名董秘离职

12月14日发布的公告显示，为维护公司及全体股东共同利益，保障公司经营稳定，国盛金控决定解聘赵岑。

公开资料显示，赵岑，1967年出生，硕士研究生学历。曾任深圳证券交易所高级经理，东莞市高能电气董秘，深圳中南成长公司副总经理兼财务与风控总监，深圳鼎泰数控董秘、副总经理，2014年8月入职国盛金控，担任公司董秘兼财务总监。任期终止日期是2023年。

资深董秘出身，学历背景也不错，为何会影响公司经营稳定呢？

如果说不是秋后算账，看官们信么？

事实上，董秘虽然是上市公司高管，看起来无比光鲜，但要同时满足大股东要求和坚守自己底线，如何做到平衡，却不那么容易。

我们统计后发现，年初至今也有691名董秘离职，各月离职董事情况如下所示：

其中，74家公司今年董秘更换次数在2次以上，具体名单如下：

离职原因方面，因个人原因离职的最多，不过有过离职经历的朋友们都知道个人原因是怎么回事，如下：

从离职董秘性别来看，男性占绝大部分，共有537人，是女性董秘的4倍左右，如下所示：

从这些董秘离职公司所处行业来看，制造业大类作为上市公司最多的大类行业，离职董秘最多，共有410人，其次为信息传输、软件和信息技术服务业和批发和零售业，分别有62人和42人，如下：

不仅如此，我们对这些离职董秘曾任职公司的市值统计后发现，这些离职董秘服务上市公司整体而言市值规模一般，100亿市值以上公司占比仅为21.27%，而整个A股，100亿市值以上公司占比为31.06%，低了约10个百分点！

董秘不好当，既要对大股东负责，还要对投资者负责，还要坚守自己的职业操守。赵岑女士遵守了自己的职业操守，却没能守住自己的饭碗，愿更多好董秘被善待！

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