招标公司会计岗位职责(共18篇)

(一)总经理办公室:内设行政处、人事处。

全面负责公司行政办公和后勤管理工作,监督公司各项管理规定及工作指令的顺利实施;是综合行政部门,也是公司日常运转的枢纽。

1、行政处。主要工作职责为:

(1)负责公司的行政后勤事务及管理、办公地物业管理、固定资产管理等工

作;

(2)负责公司的交通安全管理,车辆服务、保障、管理及停车场管理工作;

(3)负责公司的社会治安综合治理,防水、防火和防盗等安全保卫、保密工

作;

(4)负责与所承担各项工作有关的相关部门和单位的联系、协调工作;

(5)负责重要客户接待及公司会议组织安排,负责公司的节能降耗和环保工

作;

(6)承担公司领导交办的其它相关服务及管理工作。

2、人事处。主要工作职责为:

(1)负责提出并制定公司人力资源管理规划、规章和实施细则,保证公司各

项人力资源行为符合国家政策规定和保护公司利益;逐步优化公司人力资源结构和质量,以适应公司市场竞争和发展战略的需要;

(2)负责公司员工的招聘、考核、续聘、解聘等相关工作的组织实施;

(3)负责公司员工的晋级、降级、处分、提前终止劳动合同、辞退、开除等

相关工作的组织实施;

(4)与各级劳动管理部门建立密切的工作互动关系,遇有劳动仲裁和法律诉

讼官司时,代表公司积极应对,维护公司利益;

(5)根据国家相关薪酬和奖惩政策,提出适合公司发展的薪酬改革措施;制

定(修订)和组织实施员工薪酬管理办法,结合对员工考核的结果制定奖惩办法并组织实施;

(6)负责组织实施公司员工的执业资格、专业技术、继续教育的培训以及管

理工作,负责公司员工的专业技术职称的评定组织工作;

(7)负责组织和落实公司员工的各项社会保险工作,维护员工应得的基本权

益;

(二)综合部:内设综合业务处、质量管理处。

1、综合业务处。主要工作职责为:

(1)负责与各行业领域的招标管理政府部门的联系、协调工作;

(2)负责公司有关招标从业资质的申报和年度审核的资料报送等有关工作;

(3)负责向各招标管理部门报送有关业务数据及资料工作;

(4)负责公司简报、会议纪要、年度总结、业务文件的编辑或撰写印发工作,

在公司未确定董事会专职秘书前,代行相关职责;

(5)负责公司的工商、进出口、海关等企业年检及向有关部门报送业务总结

工作;

(6)负责公司各类业务资质证书、营业执照(证)的管理工作;

(7)负责公司相关的收文、转发文件、发文核稿及办文工作;

(8)负责或协调公司法律顾问对重要法律文件的审核把关;

(9)负责公司网站的建设维护、公司办公管理平台、业务网络操作平台的规

划建设和日常维护工作;

(10)负责公司业务相关工作中领导交办的其他综合协调工作。

2、质量管理处。主要工作职责为:

(1)负责公司招标等业务的委托协议、授权、投标和项目跟踪登记备案工作;

(2)负责公司招标业务的内部协调和业务统计工作;

(3)负责公司主要业务环节的文档备案和审核、项目的质量监督工作;

(4)负责公司业务中国际招标、政府采购项目、中央投资项目等有关业务环

节的集中上网及管理工作;

(5)负责公司ISO质量管理体系的运行和管理工作;

(6)负责公司各类招标及咨询项目业务档案的管理工作;

(7)负责公司专家库的维护管理及专家随机选取工作;

(8)负责公司有关招标业务的培训规划及实施工作;

(9)负责公司业务中有关质疑投诉的答复说明及法律文件的审核工作和协助

处理工作。

(10)帮助招标业务部门开发和维护有关业务的关系,作好招标项目的事后

评价;

(三)财务部:

1、财务处。

作为公司重要的职能部门,财务部的主要工作职责为:在认真贯彻执行国家有关的财务管理规定和逐步建立健全公司财务管理各类规章制度的前提下,充分发挥其专业技能特长,全面精准地核算公司及各部门费用成本、严格监督公司财务支出的合理合法性、诚实细致地编制财务报表、及时为公司领导及相关业务部门提供可靠财务分析数据,详实地反映公司财务状况;及时准确地收、退保证金并保证其安全;针对公司特点和国际国内金融环境的变化,提出安全可靠的资金运营方案,为公司管理层的正确决策提供支持。负责各分公司财务、账务管理及税务规划,负责分公司外派财务人员的管理及培训,负责各业务部门及分公司经营奖励的结算及成本核算工作,具体包括:

(1)负责公司日常经营管理的各项财务会计工作;

(2)负责公司经营业务中费用支出的监管,拟定、完善有关管理规定;

(3)负责公司目标责任制实施过程中涉及财务收支的核算和管理工作;

(4)负责公司固定资产的核算工作,与公司相关部门共同做好固定资产的管

理工作;监督落实下属公司的效益的上缴,实现公司的投资回报;

(5)负责公司与工商、税务、银行等有关单位的业务联系;

(6)代管公司职工的社会保险、医疗保险、住房公积金等有关工作;

(7)代管公司与所在地政府及其办事机构的劳动工资、统计等部门的联系及

工作;

(8)为公司重大决策提供财务咨询建议,协调公司与相关单位之间的财务关

系;

(9)负责保证金收取、退还和分公司财务管理。

2、其他相关工作专员。

根据公司业务发展需要设立与本部门职责相关的工作专员岗位。

第2篇:公司会计岗位职责

(一)负责公司日常凭证的汇总、装订、保管工作,并负责按期归类、整理、归档。

(二)负责日常总账的登记,会计报表的报送及年终转账的凭证处理,年末报表的编制工作。

(三)负责固定资产的购置、调入、内部转移、调出报废等项的会计核算工作。

(四)负责会同有关部门定期对公司固有资产进行盘点,进行全

面清查工作。

(五)负责向公司领导提供各种财务收支和会计信息资料。

(六)负责记账凭证及公司差旅费的审核,工资报表审核工作。

(七)完成公司领导交办的其它工作。

第3篇:招标专员岗位职责(制药公司)

1.计划管理:参与制定投标的工作计划,确保投标计划的顺利实施。2.文档管理:负责建立和完善投标资料档案,保证投标资料数据的准确性和查找的便捷性;负责提供投标结果的分析材料,反馈投标结果,并归档保管。

第4篇:小公司会计岗位职责

小公司会计岗位职责

职责一:小公司会计岗位职责

(1)具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。

(2)组织制定本企业的各项财务与会计制度,并监督其贯彻执行。

(3)编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划,并监督其落实。

(4)会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。

(5)负责企业各种税费的计算和缴纳工作。

(6)负责企业各项财务分析工作。

(7)参加企业有关生产经营管理会议,参与有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。

(8)参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。

(9)负责向本企业领导报告企业的财务状况和经营成果,审查对外提供的财务报告。

(10)领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作

职责二:小公司会计岗位职责

1.按规定的会计科目设置总帐,进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐,做到帐证、帐帐、帐表相符;

2.负责全部记帐凭证的复核和检查,按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本;

3.负责签收出纳移交的全部收付款凭单,并进行复核和审查;按月盘点出纳现金库存,并作出恰当处理;

4.负责审核各部门交来凭单;按月追收各部门应交财务凭单;对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表;

5.负责按月审核编造各部门人员工资;

6.负责按月核对往来帐户,及时处理已明确的差异数据;

7.负责对会计凭证进行整理归档;

8.负责销售增值税专用发票管理;协助主管办理各项税务事项和相关部门的财务事项;

9.积极完成领导交办的其它工作

职责三:小公司会计岗位职责

1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算,保管库存现金及银行空白票据,按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系,依法纳税。

2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规,按照会计制度,进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账,及时记账、结账、对账,做到日清月结,账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。

3.负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算账表,做好成本核算,控制成本支出,收集登记汇总各项成本数据资料,及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项,健全各项统计数据。

4.建立经济核算制度,利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料,定期进行经济活动分析,判断和评价企业的生产经营成果和财务状况,为公司领导决策提供依据。

5.配合公司内部审计。根据上述工作范围和职责,为加强财务管理,特制定本制度。

第5篇:会计岗位职责(科技公司)

1.掌握《中华人民共和国会计法》,熟悉有关国家及特区财务理论知识、会计制度和具体执行中的规章制度,不断提高业务水平和操作技巧。2.负责会计原始资料的审核,正确编制会计记账凭证,登记分类明细账、总账,编制会计报表。3.负责会计资料的装订、归档工作。4.参与财务制度、规定的起草、综合和修改。5.财务专项检查,综合审核的工作。6.掌握收集财务监督、制度贯彻、收支管理实施情况,搞好综合汇报。

第6篇:公司会计岗位职责(推荐)

会计岗位职责

1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行记账、算账、报账规定严格财经纪律,做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。

2、会计人员应该遵守的职业道德是:(1)敬业爱岗,(2)熟悉法规,(3)依法办事,(4)客观公正,(5)搞好服务,(6) 保守秘密。

3、负责编制月、季、年度会计报表及有关说明,每月初向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表,完整地反映财务状况,并按季度进行财务分析。

4、负责会计核算,特别对应收、应付等往来账要及时清理;协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点,做到账账相符,账实相符,发现不符,必须查明情况及时汇报。

5、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。

6、完成公司领导交办的其他工作任务。

出纳岗位职责

1、出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容

2、严格遵守现金管理制度,库存现金按规定限额执行,不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支。

3、开具支票,办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续,不符合规定者予以退回。

4、登记银行存款、现金出纳日记账,支票及已签发的支票存根联。做到随时发生随时登记,日清月结,账款相符。

5、负责公司员工每月工资、补助以及各种福利待遇的审核和发放。

6、每月10日前,将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对,如有未达帐项,编制银行存款余额调节表。

7、完成公司领导交办的其他工作。

第7篇:物业公司会计岗位职责

物业公司会计岗位职责

一、严格执行国家财政制度,财经纪律及会计制度,加强财务管理,

提高经济效益。

二、按照财务制度及相关公司规定,认真审核和填制会计原始凭

证,正确进行会计核算 ,准确及时的做好帐务处理和结算工作,合理设置帐簿,做到帐目清楚,数字正确,登记及时,帐证相符、帐实相符。发现问题,及时更正。

三、负责公司的资产核算管理,正确计提折旧和摊销,定期或不定

期的进行清资核产工作。

四、及时了解掌握公司资金状况,合理调剂资金使用情况;检查督

促各部门物业、水电等各项费用的及时收缴,保证公司资金的正常运转;及时清查应收应付款项,督促各经办人员及时催收和结算往来款

五、正确计算收入、费用、成本。正确计算和处理财务成果,及时

上报各项报表,随时为领导提供数据参考。要求水电工及时掌握水电费的收付使用情况,了解盈亏状况,查找问题,解决问题,减少损失。

六、每月8日之前编制会计报表,同时编制报表往来项目明细表、

物业公司损益类项目明细表。

七、加强费用核算,要求各部门开源节流,增收节支,减少费用开

支。

八、每月8号之前负责公司税金的计算,填写税务申报表及交纳工

作。协调与税务部门的工作,加强学习,掌握政策,合理避税。

九、每月8号之前汇总公司员工异动情况,汇总员工考勤记录,编

制物业公司工资表。

十、每月10号前编制公司财务情况说明书,供公司领导了解公司

的财务运营状况。

十一、负责物业公司的所有票据购买、缴销、保管等工作。

十二、负责做好会计凭证、帐册等各项会计资料的收集、汇编、归档管理工作。

第8篇:物业公司会计岗位职责

物业公司会计岗位职责

一、严格执行国家财政制度,财经纪律及会计制度,加强财务管理,提高经济效益。

二、按照财务制度及相关公司规定,认真审核和填制会计原始凭证,正确进行会计核算 ,准确及时的做好帐务处理和结算工作,合理设置帐簿,做到帐目清楚,数字正确,登记及时,帐证相符、帐实相符。发现问题,及时更正。

三、负责公司的资产核算管理,正确计提折旧和摊销,定期或不定期的进行清资核产工作。

四、及时了解掌握公司资金状况,合理调剂资金使用情况;检查督促各部门物业、水电等各项费用的及时收缴,保证公司资金的正常运转;及时清查应收应付款项,督促各经办人员及时催收和结算往来款

五、正确计算收入、费用、成本。正确计算和处理财务成果,及时上报各项报表,随时为领导提供数据参考。要求水电工及时掌握水电费的收付使用情况,了解盈亏状况,查找问题,解决问题,减少损失。

六、每月8日之前编制会计报表,同时编制报表往来项目明细表、物业公司损益类项目明细表。

七、加强费用核算,要求各部门开源节流,增收节支,减少费用开支。

八、每月8号之前负责公司税金的计算,填写税务申报表及交纳工作。协调与税务部门的工作,加强学习,掌握政策,合理避税。

九、每月8号之前汇总公司员工异动情况,汇总员工考勤记录,编制物业公司工资表。

十、每月10号前编制公司财务情况说明书,供公司领导了解公司的财务运营状况。

十一、负责物业公司的所有票据购买、缴销、保管等工作。

二、负责做好会计凭证、帐册等各项会计资料的收集、汇编、归档管理工作。

第9篇:招标工程师岗位职责

招标工程师岗位职责

1、遵守各项公司管理制度、规定、工作流程;

2、负责根据工程项目的实施计划,拟订工程施工、材料设 备的招标计划工作;

3、负责协调相关部门提供图纸、工程量清单及标底等工作;

4、编写招标文件、草拟合同;

5、跟踪招标文件的审批;

6、负责发布招标公告或者发送投标邀请函,负责各投标单位报

名登记工作;

7、审查投标人资格及基本情况,需要时组织参与对投标单位或

者材料设备供应商的考察;

8、组织投标单位现场勘查并进行招标答疑工作;

9、组织开标会,协助主管领导做好评标工作,发送中标通知书;

10、跟踪合同的签订;

11、负责整理评标报告,招标资料的归档;

12、负责整理、编制招标文件、评标办法、合同文件等的示范文本;

13、负责配合其他相关部门完成其他与招投标有关的工作;

14、完成上级交办的其他工作。

第10篇:招标办公室岗位职责

招标办公室工作职责

招标办公室在学校主管校领导和招标领导小组的领导下,统一负责学校的招标工作。

主要职责:贯彻落实招标投标工作法规,调查研究招标投标工作规律;制定招标工作年度计划、重大招标项目方案并向招标工作领导小组报告;印制招标工作的各类文件、材料;发布招标信息,接受投标单位投标报名;对投标企业进行资格初审,确定参加投标单位;组织开标、评标会议全过程;向中标单位签发《中标通知书》,协助项目归口管理单位订立书面合同;监督中标项目的执行情况,收集用户对中标项目的反馈意见;负责招标工作文件资料的建档、归档工作;负责评标专家库的初审与评标专家库的管理;建立企业信息库;完成招标领导小组交办的其他有关工作。

主任岗位职责

1、全面负责招标办公室工作,宣传党的方针、政策,贯彻执行招投标法规。

2、组织制定学校关于招标工作的管理办法及其实施细则,领导组织、管理、监督学校的招标活动。

3、主持招标会议,按规定的程序组织校内招投标活动。

4、建立健全招标办公室的各类规章制度、工作纪律及廉政建设措施,并认真组织实施。

5、向招标工作领导小组及主管校长报告工作,完成上级交办的各项工作。

副主任岗位职责

1、负责招标办公室的业务工作,安排招标工作计划,代理主任主持招标工作会议。

2、兼任招标办公室的党支部书记工作,坚持一周党员组织生活和下一周政治学习活动,发挥基层党组织的先锋模范作用。

3、负责受理招标申请,审查招标文件及公告文本,对其规范性进行把关。

4、遴选评标委员成员人选,提供给领导和监察处批复。

5、负责管理收支报表,定期核对帐目。

6、负责统计资料的收集,完成上级交办的各项工作。

科级干事岗位职责

1、负责招标办公室日常工作,发布招标公告。

2、做好开标会议的准备工作

3、管理收支台账。

4、负责招标文件归档工作。

5、管理专家库及企业信息库。

6、管理招标办公室网络主页,及时更新相关的内容。

7、完成上级交办的各项工作。

8、进行相应分工,以提高工作效率。

招标办公室保密规定

为了保证招标工作按照“公开、公平、公正”的原则进行,特制定以下保密规定:

1、不以任何方式泄露尚未进行招标的文件内容。

2、不向任何人泄露评标委员会人员组成情况。

3、不在任何场合谈论评标会议及其相关的事项。

4、严格遵守资料、档案的保管及借用管理制度。

5、全体人员严格遵守,相互监督;违反者将受到批评,造成严重后果给予党纪或政纪处分。

招标办公室廉政工作制度

为了加强招标办公室内部事务管理,形成团结、务实、高效、和谐的工作环境,制定如下工作及廉政制度:

1、实行周一上午例会制度,总结上周工作,研究下周工作安排。

2、及时沟通各种情况、信息,保障每个人的工作目标明确、有的放矢。

3、领导要办事公道,严以律己宽以待人,政务公开民主,不搞小动作。

4、财务状况透明,1000元以上大额支出集体研究决定,领导签批。

5、在招标工作中不得接受潜在投标人的馈赠和宴请。

6、以制度防范腐败的发生,一把手对本单位的廉洁勤政负总责。

2005-12

第11篇:招标代理岗位职责

招标代理岗位职责

一、负责代理项目摇号、项目洽谈、领取招标资料、拟定招标方案、签订招标代理合同;

二、负责招标文件、招标公告、招标邀请书、资格预审文件的起草、审核和报送备案工作;

三、负责审查投标申请与投标人资格,发放资审结果通知书;

四、负责组织投标人查勘现场和招标文件答疑,组织开标活动;

五、负责组织评标会议,协助招标人依法组织评标委员会,协助评委对投标文件进行评审,协助招标人依据评委的评标报告,依法确定中标人;

六、负责中标公示的起草、审核和中标通知书的发送;

七、负责招投标资料汇总,编制招标代理书面报告;负责收取招标代理服务费用;

八、按规定完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作。

九、完成领导交办的其它工作。

第12篇:招标专员岗位职责

招标专员

岗位名称:招标专员 所属部门: 招标办公室 岗位职级:

直接上级:招标领导小组组长

本职工作:协助招标领导小组独立开展项目招投标工作 主要职责:

1.在集团招标领导小组组长的领导下,全面负责项目的招投标工作。 2.协助招标领导小组贯彻落实《集团招标标管理办法》,并监督有效执行力。 3.协调与项目公司、集团职能部门间的工作关系。

4.对各公司每月上报的计划进行统计和汇总,并讲整理好的月度招标计划上报招标小组;

5.根据计划安排招标时间,编写招标文件、整理投标单位资料、发放招标文件、组织考察、询标、编写《评标结果报告》、发放中标通知书; 6.整理已完成招标工作的系统资料,进行归档,对中标样品进行封样,建立台帐;

7.协助项目公司中标合同条款的拟订;

8.对总包、分包、供应商、和材料价格等各种信息进行搜集和整理,定期对供应商进行分析和考评;

9.建立各地、各类、各档次信息档案台帐,方便查询和为决策提供依据。参与对各项目目标成本的编制,并纳入对项目公司的月度、季度和年度的绩效考核体系。

10.收集各类工程造价资料,及时提供有效信息资源,建立工程造价信息库和信息资源共享使用平台。

11.按部门规定参加部门相关会议,总结汇报本专业工作开展情况、计划执行情况;协调项目公司反馈的意见和建议,切实解决工作中实际存在的问题。 12.及时完成部门领导临时交办的各项任务。 任职要求:

1.大专及以上或助工职称及以上;

2.工程造价、工程管理、工民建等相关专业毕业,具备国家造价师资格,熟练掌握建筑行业的最新技术,熟悉房地产项目开发建设流程,熟悉房地产概、

1 预、结(决)算整体流程和相关法律法规,了解行业动态,熟悉国家定额;。 3.五年以上大型项目工程成本管理工作经验,能够独立完成招标工作,对投标报价具备分析能力。;

4.较强的计划、协调、团队领导力和执行力,较强的成本控制意识,较好的人际沟通能力,工作细致严谨、责任心强。

第13篇:招标代理岗位职责

招标代理岗位职责

1、参与公司项目洽谈、签订招标代理合同

2、领取招标资料、拟定招标方案。

3、协助招标人办理项目报建手续。

4、提出招标申请。

5、编制招标文件,工程清单或标底,并负责审核报送备案。

6、招标文件提交业主讨论。

7、发出招标公告或招标邀请书。

8、发售资格预审文件。

9、审查投标申请与投标人资格。

10、发放资审结果通知书。

11、组织投标人查勘现场和招标文件答疑。

12、邀请全部合格的投标人代表参加组织开标活动。

13、组织评标会议、协助招标人依法组织评标委员会、协助评委对投标文件进行评审,并提供必要的帮助与服务。

14、协助招标人依据评委的评标报告~依法确定中标人。

15、中标人公示、发送中标通知书。

16、招投标资料汇总、编制招标代理书面报告。

17、按合同结清招标代理服务费用。

18、协助招标人与中标单位签订合同~并到市招管标办备案。

19、征求委托单位评价意见。

20、按规定30日内主持完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作。

21、尊守公司规章制度,保守项目招标代理的相关机密。

22、完成领导交办的其它临时工作。

第14篇:材料会计岗位职责(电力公司)

1.负责物资材料、设备的核算工作。2.负责物资出、入库的票据开具及管理工作。3.负责核对工作账目,做到账账相符,账物相符。4.掌握物资合同执行进度,发现问题及时反映。5.负责物资定期盘存,做好物资的盘盈、盘亏申报工作。6.根据生产计划,核对账面库存余额,准确开具出库单。7.负责按时上报有关报表及账目。8.掌握公司生产物资需求及消耗情况,加强物资成本核算与控制。9.完成领导交办的其他工作。

第15篇:财务会计岗位职责(投资公司)

1.按照国家会计制度的规定记账、复账、报账,做到手续完备,数字单位准确,账目清楚,按期报账。2.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,做好财务分析报告,及时向领导提出合理化建议。3.认真执行财务纪律,按时办理纳税,并严格执行信贷计划。4.妥善保管好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。5.参与制定会计核算细则和成本费用考核办法。6.负责做好公司下达的成本费用考核指标的测算、分解和考核落实。7.负责工程建设项目的前期预算、竣工结(决)算工作,并将完成情况进行分析和汇报。8.负责公司经济合同的建档,设置经济合同台账,结合各部门的工作进展情况,核准合同应付款项的总额、应付款项的方式以及付款明细台账的工作。9.完成领导交办的其他工作。

第16篇:会计主管岗位职责(科技公司)

1.负责组织登记公司总账和明细账,计算和缴纳各项税。2.协助财务经理制订会计核算办法、财务管理办法和相关规章制度;确保相关财务数据准确,对各种财务单据的合理性进行审核。3.协助起草公司年度财务预算、决算方案;负责编制公司会计报表。4.对公司财务状况、经营情况进行基础分析,及时反映问题,提出措施。5.对部门的核算会计及出纳的工作进行监督和指导。6.负责与财政、税务部门的具体联络。7.负责会计档案管理。

第17篇:会计岗位职责(证券公司)[材料]

1.在本部门经理的领导下,完成各期会计核算工作。2.根据国家法律、法规、财经纪律和总公司及营业部的财务管理规定、会计制度,从事营业部各项经济业务的会i核算。3.对本部门会计以下岗位人员的业务有指导职能。4.负责每日对资金柜的存、取款凭单、转账支票及电脑打印的“资金汇总流水单”进行详细的逐笔复核并制单,发现问题及时与有关部门协商并进行账务调整,确保凭单与实际金额相符。5.负责对开户、销户数量及收取的手续费进行详细逐笔复核,检查是否有漏收、错收、故意不收或贪污等情况,发现问题及时査找原因,并报请领导处理。6.负责日常会计核算工作,办理所发生经济业务的报销核算,做到用途清楚,开支合理、合法,手续齐全,需求正确。7.负责营业部营业成本费用支出的会计核算工作,负责将费用支出核算到人,及时编制记账凭证。8.负责固定资产、低值易耗品的管理核算工作,建立固定资产明细账,保证账实相符,及时登记营业费用明细账、往来明细账、负债及损益类明细账。9.根据国家清产核资政策规定,做好清产核资工作,每年年底,与电脑部、综合部等有关部门配合,做好固定资产盘点、报废等工作,按规定手续和批准权限进行财务处理。10.负责按规定做好会计凭证账簿报表的装订归档工作,同时保管如以前所有年度会计档案,保证无丢失、缺损。11.负责交易日报月报年报的统计整理和报送。12.每月月底及时结账,并与总账核对,保证明细账与总账相符。13.及时完成领导交办的其他工作。14.接受财务主管的领导,按照总公司批准的各项财务及营业部领导批示进行经济业务的会计核算。15.有编记账凭证、登记总账和明细账权。16.在业务上对出纳岗位有指导职能。17.未经营业部总经理及财务主管同意,不得对本部门以外任何部门和个人提供任何财务资料。18.对财务主管及营业部总经理负责。

第18篇:项目公司主管会计岗位职责

1.严格遵守各项规章制度。负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。2.负责合理设置账簿,正确填制凭证,严格审查摘要的规范性、科目的准确性。3.负责账务处理,按时完成各种报表和分析报告。负责定期审核、检査债权和债务情况,发现问题及时请示汇报。4.负责整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、会计报表和财务文件等资料。

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