《人民的名义》教我们如何考察干部：学学沙瑞金的用人观

原以为《人民的名义》最火的就是年轻帅气的反贪局长侯亮平，没想到“演技派大叔”李达康书记更加深入人心。然而追到28集，我要为中央空降的省委书记沙瑞金点赞。

这位十八大后从中央来的地方主官，最主要的特点就是实事求是，发展地方经济注重从政治生态抓起。他坚持原则给正直的干部撑腰，不与可能与腐败有牵连的前任妥协，尤其全力支持检察机关依法独立办案，使得一系列案件水落石出，整个汉东省的政风、民风正在悄然发生改变。

但沙瑞金书记的“亮点”并不局限于政治上的与中央保持一致。截止到28集，他的用人观已经成型，可圈可点，值得各级党政一把手和组工干部学习。

一是对善于表现的干部要看其本质。通常一个地方来了主要领导，总有一些人要想方设法表现给领导看，以争取一个好的印象。汉东省公安厅长祁同伟就是这样的人，他为了讨好老革命陈岩石，以便陈老能在新来的省委书记面前说自己的好话，使自己能在新一轮人事任免中荣升副省级，不仅上门送礼，还破天荒地撸起袖子挖起了小花园的泥巴。但恰好前来拜访陈岩石的沙瑞金并不认为祁同伟是一个有勤劳本色的干部，反而开始怀疑起他的动机。再通过省委常委会上的讨论，特别是李达康对祁同伟帮领导哭丧的披露，他更加相信祁同伟的作秀有溜须拍马、政治动机不纯的嫌疑。

二是对褒贬不一的干部要亲自走访。对一些重要岗位的干部，尤其是有可能提拔重用的干部，如果干部群众对他的评价有分歧，作为主要领导，在坚持“兼听则明，偏信则暗”原则的同时，有必要亲自考察。在对待省委常委、京州市委书记李达康的问题上，沙瑞金做了多次的考察。既听取了省委常委、政法委书记高育良对李达康捕风捉影式的针砭，也从老干部陈岩石夫妇那里了解到李达康的政治表现和对“一一六”事件的处理和担当，又从曾经与李达康一起工作过又有过矛盾的县委书记易学习那里了解到李达康成长的真实情况……沙瑞金还借骑车之机与李达康本人谈了很多工作和个人问题，并对他与欧阳菁的婚姻问题提出了建议，对李达康与欧阳菁的贪腐没有丝毫关联感到欣慰。应该说是从八小时以内到八小时以外都作了全面的了解，终于自我判断得出“李达康是一名改革开放的实干家”的结论。

三是对扎根基层的干部来个突击走访。易学习是高新区的区委书记，同时也是23年前在金山县帮李达康顶雷的副书记，一个实事做事，一心为民的好官员。他的成绩有目共睹，但就是因为没有政治资源，所以一直未被提拔，位子留给了拥有政治资源但任职年限还差一年零三个月的一位区委书记。尽管这样的情况沙瑞金也听说了，但是易学习到底是怎样一个干部呢？沙瑞金和省纪委书记还是觉得应当实地走访，他们在一路实地调研后，又突然提出到易学习的家中去喝茶。结果发现这位25年正处级的干部家中居然十分简陋，墙上都挂上了开发区的地图，易学习的妻子毛娅还拿出了25年来在各地任职留下的10张地图，这些地图见证了易学习这位优秀干部的“政绩”。沙瑞金称之为兢兢业业、勤政廉政的典型。他决定把地图带回去，要在常委会上做教材。

四是对埋没已久的干部来个清仓梳理。在结束对易学习的现场考察后，沙瑞金对纪委书记说，“要把那些没有政治资源，能干事、想干事的干部都梳理一遍，看看这些年埋没了多少，并且就从厅局级干部的任用开始改吧！”现实生活中，被埋没的干部不在少数。可以说有多少带病提拔的干部，就有至少同等数量被埋没的优秀干部。一些党员领导干部，任人唯亲、排斥异己，非我族类一概不用，甚至宁愿位子空在那儿，等着自己的人上位，也不愿意其他的同志坐上去。重新启用曾经被埋没的优秀干部是对政治生态的一种修复。用干部年龄不是问题，关键是忠于人民忠于党，有真实的政绩可以拿出来看，年届50的易学习一样可以提拔。党的十八大让原来一些已经忍辱负重的干部又重新有了盼头。

考察干部是一件非常严肃的事情，只有察全、察准，才能把符合要求的干部选上来，否则就是失察。过去为什么好多干部出了问题？就是因为考察走过场才使得一些干部带病提拔。有人说，考察时群众不肯说真实情况，那么有没有想过什么情况下群众才肯说出真话？坐在办公室里？聚在会议室里？仅仅找他的同事？群众有没有担心说真话会被干部本人知晓？……种种疑虑，都得多想一想。有人说领导忙，哪有时间去一个个考察？沙瑞金就说“谁说我没时间？”只要以对人民负责的态度去考察，时间总会有的，好干部也总会被发现的。

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