德国高管标配：年薪17万4千欧，外加奥迪A6
德国公司的高管能挣多少?管理咨询公司BBE Media和德国税务顾问协会进行的最新薪酬研究得出：德国中小企业高管中位年薪17万4千欧，标配是奥迪A6。
除了DAX大公司，德国经济最重要的依靠就是中小企业。那么这些企业高管的待遇到底如何?最新研究结果表明因行业而异。
固定年薪方面，工业界高管的待遇最好，年薪中位数工资为144000欧元，其次是批发行业的总经理，年薪中位数工资为126679欧元，服务业的总经理年薪中位数工资为119865欧元。而零售行业（111900欧元）和手工艺行业（106700欧元）的总经理，薪水要少得多。
奖金支付也有很大不同。工业界再次领先：就奖金中位数而言，总经理每年可获得37810欧元的奖金。批发行业中的总经理们可以期待额外得到25975欧元奖金。对于服务业的总经理来说，每年奖金为22550欧元，零售价业则是22113欧元。手工艺行业落后于其他部门，额外奖金的中位数为18870欧元。
如果把固定年薪和奖金加起来看，化学和制药行业的总经理们待遇最好，一年的中位收入为24万欧元（薪金加奖金）。汽车和建筑行业排名第二，总薪酬为194000欧元。而餐饮业的总经理，年收入只有95250欧元。
与上一年一样，2018年约有22％的总经理都加薪了。
但是，在德国担任总经理的，只有9.6％是女性。此外，即使从事相似的工作，职位和资历也相似，男性比女性收入高出约13％，而且，男女薪酬差距还随着薪水等级的提高而增加！
87％的男性总经理和83％的女性总经理都使用公司的配车。男性总经理配的公车，价格略高于70000欧元（按价格中位数计算），而女性总经理则只不到六万欧元。和普通人更喜欢奥迪 A4或大众帕萨特不同，公司配车最常见的是奥迪 A6，其次是宝马 5系，宝马 X系和梅赛德斯E级。
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