职场中，领导不喜欢听到这4种称呼，情商低的员工才乱喊！

对于领导的称呼，其实在很多时候也是自身和领导关系的一个体现，但是如果说你真的关系特别的近，称呼这块儿你一点儿都不注意，其实很多时候你也是在冒犯领导威严的。所以在职场上对领导的称呼一定要慎重，领导不喜欢听到这4种称呼，看看你踩雷了吗？

1、直呼其名

虽然现在是人人平等的社会，同学关系直呼其名没有任何问题，但领导与下属之间，直呼其名就显得十分不尊重，而你不尊重领导，领导也不会尊重你，也不会被领导提拔。因为这时候你已经彻底得罪了自己的上司，所要想的是如何弥补两个人之间的关系。

2、领导

“领导”这个词随着社会的发展，意思比较容易出现歧义。比如说初次见面会叫对方领导；夫妻之间开玩笑喜欢叫领导；小领导小干部也经常叫领导等等，不知从何时起，很多场合都在叫领导。

对领导的称呼最好能展现出领导的地位，而不是不分主次，比如说你看见组长叫领导，你看见部长你还叫领导，当你看到公司老总了你再叫领导，你觉得合适吗？

3、名不符实的称呼

在职场上，有些员工之所以表现情商低，就是因为他们在对待领导对待同事的时候会有一定的差距。他们会用拍马屁的方式来称呼领导，可是往往他们会给领导一些名不副实的称呼。对此，很有可能会直接得罪公司里的其他岗位的管理人员，更有可能会直接得罪自己所恭维的领导，真的是得不偿失。

4、领导的黑称

最后一个就是领导的黑称。就像明星会有黑称一样，领导也会有。这种公司众人取的黑称，即便是领导自己不介意，你也不能够在大庭广众下这样称呼人家呀。这样做就是自己心里没谱还情商低，得罪了领导自己心底还在乐。

称呼是一门学问，而高情商的人，并不会像以上4种方式称呼领导。中规中矩的称呼是姓加职位就好，这样既提醒其他人领导的职位，让领导脸上也有光，也表达了自己对领导尊敬之心。

人到了社会上，每走一步路，每说一句话都要小心，你稍微不注意，就会得罪人，说话太直也不好，说话太绕弯也不行。