和领导相处，要把握这三个规则，让你顺风顺水，获得好人缘

近日在网上看到有位女销售吐槽到：她在公司工作了近半年的时间，其实效益还是非常好的，而且业绩一直都非常不错，但是公司老板之前承诺给员工1万奖金，最后只发给了女销售1000元，这次女销售也是直接抱怨老板不厚道，但是这件事情被同事打了小报告，同事主动举报女销售，因此在公司里升职，但是女销售知道原因后也是非常愤怒的和同事争吵了一番，因为她觉得在公司里工作和同事关系还是很不错的，可是却没有想到被陷害，直接得罪了领导。

不少网友看到后都觉得在公司里工作一定要设身处地的为自己着想，因为如果你总是有一些愚蠢的行为，那么你就会给自己带来惨痛的后果。

如今在单位工作，有很多员工都希望在和领导相处的时候顺风顺水，但是如果你没有把握这三个原则，可能你在公司里就会被领导所排斥，甚至不会得到同事的喜爱，所以大家一定要通过这些方式来帮助自己获得好的人际关系。

第一，在和领导相处的时候一定要注意不要产生矛盾，因为现在有很多员工在跟领导说话做事的时候总是被领导排斥，对于你的工作就会产生很大影响，都说水可载舟亦能覆舟，大家在公司工作跟领导相处一定比较孤军奋斗，如果你总是跟领导产生矛盾产生利益纠纷，那么就会伤害你们之间的关系，而且甚至很有可能反目成仇，大家在和领导和平共处的时候一定要保持一定的竞争关系，也不要太过亲密，也不要太过疏远。

第二、不要开领导的玩笑，即便你和领导关系很好，在和领导喝酒聊天时，也不要刻意打探你的隐私，因为领导并不想把自己的弱点或者是把自己的一些个人话题透露在员工面前，所以每个员工在进入公司工作之后，一定不要打听究竟，众所周知，在公司工作，如果你总是开领导玩笑，总是打开隐私，其实会让你影响领导的声誉，领导也会有很多麻烦。

第三，学会尊重领导，为领导着想，在参加一些公众活动时，其实很多员工作为人做事都特别高调，总是喜欢炫耀或者是拿领导来对比，那么就很难懂得去在乎你的感受，而且你也不会得到领导的尊重，因为你已经让领导特别尴尬，当你总是这样成绩或者是让领导下不了台时，其实在公司里就会被领导所记仇。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

责任编辑 | 职场实战经验

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