2020年搞的那些汽车美容店面优惠活动
2020年汽车美容店的活动可谓如火如荼，我们都知道汽车美容店搞活动是有前提的，首先我们的汽车美容店是一个长期发展的项目，对于一个新店来说，前期是积累客户资源的时候，我们要做好的是服务，营销手段也要有，但是不要台离谱。在2020年很多汽车美容产品厂家出现了很多1个月免费洗车，汽车美容产品项目几折优惠等，号称一个月20万的销售额。我们相信很多老店看到这个20万的销售额心里肯定一爽，为什么呢？因为一个汽车美容店一个月光靠销售汽车美容项目就能销售20万，这肯定是想都不敢想的。那么事实的情况真的如此吗？看着表面光鲜的20万是不是真的店主能得到好处呢？这个问题，我们来具体分析一下，在分析这个畸形活动的时候，我们也很清楚20**年的汽车美容市场是什么样的一个真实情况。
我们都知道在20**年最火的活动是所谓的一个月10万销售额，一个月20万销售额等。这是行业整体衰退的一个表现，衰退到需要用大量的促销和透支大量车主的信任来做活动。这样的活动第一需要透支大部分会员，第二容易失去车主对我们店面的信任。我们都知道汽车美容店靠的是服务，靠的是口碑，车不是人不会说话，他没有感受，我们很多汽车美容店的老板总在想我为车服务，靠某一个产品来打出市场，靠某个大量打折的活动来迅速的赚钱，其实这样的方式在未来都很难进行下去。所以在此我们团队也奉劝那些以后将要做类似活动的店面，请您三思，三思再三思！这是一个劳民伤财并且失去客户对您信任的活动！
3、4S店的强烈竞争及先入为主
20**年，随着4S店的与日俱增，及其“四位一体”的经营模式，从前几年的把业务外包，到现在自己成立专门的汽车用品公司，汽车美容施工车间、整车销售、零配件、售后服务、信息反馈等把新车能做的项目，全部做了，不给其它汽车美容店铺留有机会。更因其制定的诱人套餐，使几乎所有的新车在4S店就进行了装饰。新车的装具少，对汽车美容店产生极大的冲击，传统的汽车美容店只能做一些美容清洗及换座垫脚垫的业务。所以20**年的汽车美容行业4S店已经在慢慢的瓜分汽车美容市场！
4、人员成本急剧上升
20**年的人员是所有汽车美容店老板头疼的一个问题，无论是洗车工还是汽车装饰技师的工资都急剧上升，一个普通的技师基本都在3000元左右， 而有2-3年工作经验的技师，工资高达5000—8000元，在这样的高新待遇下，汽车美容店招工仍是一大难题。这意味着很多汽车美容店人员成本开支这一块就要付出很大的投资，新店开张之际就面临着招人的问题，一些店面选择从学校里挖人，但汽车美容装饰毕竟是一门技术，没有2-3年的工作经验是很难胜任这一职位的，所以出现了一大堆以汽车美容店充当培训机构来招生的培训公司，所以各位在学汽车美容技术的时候，一定要选好专业的可信任的培训机构。
5、店面租金连年上涨
20**年是中国房地产最疯狂的一年，也是汽车美容行业新手入行最谨慎的一年，根据ZT团队在20**年帮助客户选址的情况来看，依赖于租赁门店进行经营的汽车美容店，此前大多都是按照五年、十年的周期签订合同，而近年来，合同从三年一签逐渐缩短到一年一签，每年租金的增长幅度在百分之二三十到五六十不等，平均涨幅也在25%到30%之间。随着经济的发展，商铺的成本不断上升，临街铺面房租高的离谱，稍微次点的店面又对未来的业务开展有很大的影响，因此，店面租金的连年上涨是很多汽车美容店最为头疼的问题，房租虽然上涨，但是各位在开汽车美容店的时候，一定要选好地址，做好定位，了解清楚市场环境才能上手！
6、全国汽车美容店数量暴涨
这个不用我们说了，大家可以到当地的市场上看一下就知道了。为什么汽车美容店会这么多？为什么在20**年会开起来这么多？那是因为所有人都认为汽车美容市场投资门槛低，加上某些不良机构大势宣传此行业的高额利润，以及什么超级盈利系统等一系列没有听过的词汇，导致了很多外行投资者不明不白的纷纷加入此行业。据不完全统计，目前就ZT店面策划指导公司总部所在地北京地区每月有10家以上新店开业，当然也有10家店倒闭。俗话说有车就有市场，不必担心汽车美容行业没有前景，但是在市场饱和的情况下，其竞争是何其激烈，做好这一行，并不能只凭一腔热血，更要有敏锐的洞察力，及对产品、设备、技术、定位以及服务特色的掌控力，还是那句话，了解好市场，做好定位，多看看！多研究！
7、汽车美容行业专业人才缺乏
20**年微信上，QQ群里，不管每一个店都缺人，汽车美容行业招不到专业技术人员是汽车美容行业发展缓慢的一个重要原因，汽车美容行业不同于其他行业，对员工的技术要求很高。汽车美容行业要想快速并健康发展，必须要有大量的技术专业人才和管理人才。不同的美容养护店对专业人才才的需要也不同，目前国内专营和兼营的汽车美容专业的美容技师还相当缺乏。在缺乏精英人才的加入和松散的雇佣关系下，整个行业缺乏动力，发展缓慢。
8、大部分汽车美容店面基本上都无标准化建设
在20**年我们团队走了将近60多家店，全程筹备也将近40多家店，我们发现一个问题，大部分的汽车美容店，特别是很多老店找我们做店面升级的店面基本上都没有制度，而且团队基本上拿来就用，换句大的话说汽车美容行业发展至今都缺乏相应的一个管理规范。由于没有相应的标准，使汽车美容行业发展混乱，一些汽车美容店老板只注重效益和行业竞争，往往忽视了团队建设的重要性，使团队内部管理混乱， 无统一行为规范，从而导致汽车美容店长期发展的停滞不前。这些我们旧店的老板一定要重视，多多找一些专业的汽车美容培训机构进行团队培训和调整，不用多每半年一次就足以！
2020年的汽车美容行业可以说很心酸，也可以说很热闹！在这个群雄争霸的2020年，失败与机遇并存！即将到来的2022年后将是行业的洗牌时间，让我们拭目以待！