年轻人，想要顺风顺水，避免选择这三类容易走弯路的工作

职场案例：

前不久，笔者看到有位女硕士王女士吐槽：她在进入公司以后发现推出了非常严格奇葩的规定，如果员工旷工一天，那么公司方面将会对员工作出1000元的罚款，而王女士在结婚的时候向领导请假5天，不过领导只批准了三天，回到公司以后接到罚款通知，王女士才知道自己被罚了2000元。

对此他觉得公司这样规定真的是很不公平，因为员工既然有特殊事情需要请假作为公司就应该主动的理解员工，毕竟无论是领导还是员工，都会因为一些私事耽误工作进展，可是如果公司过于严格，相信员工们自然就不会在这样的公司里继续坚持。

在进入职场打拼多年后，有很多年轻人都希望自己的眼光放得更加长远一些，大家会选择一些适合自己的有前途的工作，可是当大家在进入职场进入大公司工作以后，却看到自己选择错了工作岗位，走了很多弯路，甚至在毕业以后找不到合适的工作，前途会受到严重制约，所以笔者建议大家想要获得高薪，就尽量避免选择以下这三类容易走弯路的工作岗位，因为这些工作非但不会让你获得高薪，反而让你在工作岗位上很憋屈！

第一、薪资和福利待遇和招聘的时候严重不符

在进入职场以后，有很多创业公司作为初创公司，根本就没有资金也没有盈利的项目，所以在招聘员工时会告诉员工如果入职那么就会给予员工很高的薪资，但是当员工真正进入公司转正以后，却发现自己签署了和劳动合同，但是公司方面却并没有给予员工相应的收入。

所以大家会发现自己进入了一家并不是很正规的公司，当初老板承诺的福利待遇都没有兑现，大家即便是再拼命工作，可能薪资都不如同学和同事，那么还不如尽快选择辞职。

第二、有些其他公司不愿意给员工缴纳五险一金

当员工在选择工作时，其实也应该选择一些合法正规有名气的大公司大平台，这样才能够让你享受到应该得到的待遇和福利，有些小公司并不愿意给员工缴纳五险一金，反而会让员工在职场中多收到一些收入，可是这些收入对于公司来说是九牛一毛，而公司方面也会开出非常长的试用期，让员工在职场中试用长达半年到一年的时间，所以大部分大学生在进入公司以后都会受到这样的欺骗，因此想要让自己得到合法的利益和权益，就应该尽快离开这些不正规的小公司。

第三、一个人做三四个人做的工作岗位

有些大学生在进入公司以后被领导格外看重，可是工作内容特别辛苦，占用了很多时间和精力，让员工在职场中特别的疲惫，每天回到家以后倒头就睡，根本就没有休息时间和娱乐时间，每天在岗位上更是做三四个人都做不完的工作，其实这样的大学生在公司里或者在职场中也是较为普遍存在的，大家并不想被淘汰，也不想轻易失业，可是如果要留在这样的岗位上坚持，对于你来说真的是很不利，尤其是身心健康肯定会受到特别大影响。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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