广东省作家协会主席蒋述卓题

峨嵋派发展停滞的背后

——读《倚天屠龙记》偶得

○彭伟栋

在《倚天屠龙记》里，灭绝师太虽然想光大峨嵋派，但历经了她与接班人周芷若的经营，依然无法实现理想，原因何在？

一个原因是不搞创新，只想“抄袭”。峨眉派的接班人周芷若后来对张无忌哭道：“你却不知道我师父在万安寺的高塔之上，跟我说了些甚么。她将屠龙刀与倚天剑中的秘密说与我知晓，要我立誓盗到宝刀宝剑，光大峨嵋一派。要我立下毒誓，假意与你相好，却不许我对你真的动情……”灭绝师太居然要弟子走歪门邪道，色诱张无忌，这样的计策太无耻了。一个门派的理念居然不是以正道出发，而是倡议走邪道，能多有正能量传递给员工？

最主要的还是灭绝师太“光大峨嵋一派”寄托在“抄袭”武林秘籍上，以为得到《九阴真经》等武功就能称霸武林。可是她不知道“欲速则不达”的道理，后来周芷若练《九阴真经》练到走火入魔的地步不是拜她所赐？练功不一步一步来，而是急于求成，哪有这么好的事？张无忌练《九阳神功》练了好几年呢！峨嵋派的武学有自己的根基，周芷若应该好好学好基本功，而不是一心想着如何“抄袭”别派的武功。

可以说，灭绝师太没将峨嵋派建设成一个学习型组织，只知道教手下仇恨明教的哲学（她在六大门派剿杀明教一役中杀人最疯狂），而不教弟子扎实学习武学理论，不求创新武功招式。灭绝师太手上那一把倚天剑固然无坚不摧，但倘若被人夺去呢？她在光明顶战役中被张无忌夺去此剑后被“暴打”，幸亏张无忌看在意中人周芷若的面子上才手下留情，不然后果不堪设想。

不妨看看与少林寺齐名的武当派的创新理念。俞莲舟曾说：“他（张三丰）每年闭关苦思，便是想自开一派武学，与世间所传的各门各派武功全然不同。”

张三丰一百多岁了，居然还有那么强烈的创新精神，实在值得点赞！创立短短数十年的武当派为何能与创立几百年的少林寺齐名？还不是靠创新精神！只有创新，才有后来的太极拳、太极剑等精妙的武功，能自成一派，打造属于自己的江湖品牌。峨嵋派的心思不在创新武功上而在“抄袭”武功上，能有多大的发展潜力呢？

另一个原因是峨眉派没有什么像样的接班人。周芷若有武学才华，在张无忌与六大派的光明顶一战中还能从中指导他。但是，周芷若缺乏领导能力，对峨嵋派的发展不上心，只对张无忌有兴趣，这样缺乏事业心的女人能够领导峨嵋派？后来她为情所困差点疯了就是证明。除此之外，峨嵋派还有什么人才？周芷若的大师姐丁敏君是非常小心眼的女人，最喜欢对同门落井下石，实在难成大器。而其他的诸如灭绝师太派来绑架张翠山一家的员工，武功低下暂且不说，还对任务敷衍了事，能有啥作为？

峨嵋派后继无人等于死路一条。

反过来看看武当派，简直是人才济济。俞莲舟曾对殷素素说：“我们七人各有所长，大师哥深通易理，冲淡弘远。三师弟精明强干，师父交下来的事，从没错失过一件。四师弟机智过人。六师弟剑术最精。七师弟近年来专练外门武功，他日内外兼修、刚柔合一，那是非他莫属……”张三丰善于培养人才，要有好的接班人自然不成问题。有无人才是一个门派竞争力强弱的表现，人才多了等于门派的实力大增，在江湖上一定大有作为。书上曾说“近年来俞莲舟威名大震，便是昆仑、崆峒这些名门大派的掌门人，名声也尚不及他响亮……”一斑见豹，武当派能够发展壮大不是没有原因的。

创新理念和人才资源是一个门派强大的生命力所在。我说的虽然是小说事，但毕竟反映社会人生，建议“门派的领导者”引以为戒！