某乎上为什么那么多人黑四大？
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不适应四大工作特点的或在四大待不下去的，来知乎黑一下四大不吐不快呗。
但看多了不少小伙伴从四大离开后极不适应外面的工作后又回流四大，真心认为：
和找对象一样，每个工作都有它的好与不好，没有绝对好的，最后都是个人选择，适合自己的才是好的。
先聊聊黑四大的几个点：
加班多、没生活。年审期间动不动加到11点之后是常态，希望有工作生活平衡的say goodbye! 因为审计要干的活实在是太多了，且这十年，不少企业的审计费不升反倒略有下降，但审计范围随着企业增大却是增大了不少啊！所以只能依靠苦逼的奥迪特们加班加点了。
工资死性灵活度低。基本就是每年十三薪，多一分不会多，也没有像金融啊实体企业等的弄得好的年底几个月甚至上十个月的奖金，以及有些甚至还有提成。
工作久了容易思维单一不够变通。审计的活，基本上就是怀疑一切（doubt everything you see）、记录一切(document everything you do), 有一套完整的方法轮和执行流程，做久了容易造成思维定势，不太变通。
但是四大er真的有很多优点，有两点，不容一点点的黑：
四大出品、工作素养训练有素。有人形容四大是一间社会大学，此话不假。四大工作两年以上的，能练就很不错的工作素养，包括基本的收发邮件、word PPT excel技能等好的工作习惯，以及被逼迫形成的能出差加班、细致认真等的好特质。别看不上这些，真心见过太多一毕业去了野鸡单位，混几年后连基本的邮件都不会、写个东西格式都乱七八糟。四大出品训练两三年之后的，都不会太差，都像个专业人士。
相对突出的财务技能傍身。因为在四大一年的工作量抵上不少轻松单位一年半甚至两年，并且审计底稿之细致和专业训练，待够两年以上的，能练就相对扎实的财务功底。而财务技能，恰恰是通向很多岗位的基础。要讲直接对口，可以去到所有行业的财务和内审类岗位，财务总监里，有过四大经历的，占了半边天；要讲以四大作为跳板，要是有心留意，投行、PE VC FA上市公司战投、评级公司信用评级、风险管理等等，都有四大人的影子，相对突出的财务技能是进入金融核心岗位的敲门砖。