如果你特别想辞职，快到崩溃了，可经济情况不允许，该怎么办？

还能怎么办，两权其害取其轻呗。就是说辞职跟经济状况相比较，自己比较能接受哪一个，然后就选择哪一个。是我，就选择接受崩溃，不辞职。

都知道，经济方面的崩溃才是最不能忍受的崩溃。一旦选择辞职，就会让经济状况变得更糟糕，到时候就会更加崩溃。建议你这么做：

1、改变自己，接受工作中的崩溃

工作中感到崩溃，一般很少是因为工作的问题，都是员工个人的问题。即便是工作的问题，也是因为员工处理问题的能力不够才引起的崩溃。所以，不适着改变自己，接受现实，你辞职后，这种崩溃会一直伴随你。工作，不是就处理一个又一个崩溃的吗，等你处理了所有崩溃，不也就出人头地了吗。因为崩溃，就想辞职的员工，一般在职场没有什么好前途。

2、聚焦经济，分清楚生存的主次

因为崩溃想辞职不是重点，重点是经济状况。后者决定着你的生存，该以哪个为重，答案不言自明。此刻，你要聚焦经济，而不是工作中的崩溃。接受不了工作中的崩溃，经济会变得更加糟糕，到时候你会更崩溃。当你知道了什么对自己才是最重要的，就不难做出正确的选择了。为了生存，一定要分清主次，不然你所做的每一个决定，都可能不利于你的生存，包括辞职！

3、告诉自己，辞职解决不了问题

有些不相信，为什么辞职解决不了问题呢？因为你此时的辞职，更像逃避。你把没解决的问题丢给了时间，觉得再找个工作，就万事大吉了。其实恰恰相反，之前没解决的问题，会一直伴随着你，也就是说崩溃说来就来，只不过你又换个环境重新被它征服了。所以你要直面崩溃，试着解决它，征服它，这即不威胁你的经济，又能解决工作中的问题，一箭双雕！

初入职场时，我也有过这种情况，就是一在工作中不爽，第一反应就是辞职，我也这么做过，但后来为自己的冲动也后悔过。道理很简单，辞职解决不了工作中的问题，也改善不了收入，因为动机出了问题。不彻底征服工作中的问题，这个问题在你的职业生涯中会一直纠缠着你，直到把你逼的奔溃，失去反抗的斗志。欢迎关注职聊堂，了解更多职场新鲜事！