和领导关系再好，高情商人都不会在领导面前做这3件事，很聪明

职场里很多人都喜欢和领导搞好关系，毕竟就算不图啥，也能让自己工作时心情愉快，工作沟通、交流起来也顺畅。同时，与领导关系好，走得近，自己的工作能力也更容易被领导看见，得到认可，对于升职加薪也大有益处。

但是和领导相处，哪怕关系再好、再铁，有时候也要注意，有些话、有些事别说别做，不然有可能把你与领导之间本来很好的关系毁于一旦。以下这种3种事情，情商高的人都不会在领导面前做。

虽然说人人平等，领导与员工之间只不过是分工不同而已。但在职场这个利益场，一旦有了上下级关系，自然在相处过程中总会有些微妙的不同。而不论是领导还是普通人，大抵上都不会有人喜欢被人抢了风头，尤其对于领导来说，关键场合或者有更高一级领导在，一个下属出来抢了风头，任谁的心里都会有不快。

于健刚入职公司不久，小伙人人很聪明，工作能力也强，又能说会道，才进公司不久就深得领导的喜爱。这天，上级领导下来调研工作，领导就带于健宴请了上级领导。在酒桌上，于健发挥了自己酒量好、又懂得聊天的特长，把上级领导逗得很是开心。

然而于健却没发现，自己频频与上级领导聊天、喝酒，无意中就把自己的老领导晾在了一边，更没看到领导微皱的眉头和略带尴尬的表情。

回到公司后，于健发现领导疏远了自己，再也没有带他参加过什么应酬。于健想不明白，自己明明酒桌上表现特别好，还深得上级领导的喜欢，为什么领导反而不高兴了。直到很久以后，他才明白了其中的道理，很是懊悔。

职场中，能展现自己能力固然是好，但也要分清场合，分清主次，别傻傻抢了领导的风头，得罪人还不自知。在关键场合要懂得抬高领导，给领导创造表现机会，正所谓花花轿子人人抬，给足领导面子，领导自然也会投桃报李，给予你机会，这才是双赢。

和领导走得近，关系好，自然会知道更多领导的私事，甚至是一些糗事，但情商高的人从来懂得哪些事该说，哪些事不该说。职场里，能说会道固然有时候有好处，但也要懂得适时闭嘴，更别轻易去揭领导的短。

公司新招的司机李哥是王总的高中同学，后面因为大家考入不同大学，从此分道扬镳，联系渐渐少了。李哥高考失利只考取了一个普通的专科院校，毕业后在家里的安排下进入到一个工厂工作，后面工厂效益不好，改制后，李哥就失业了。

王总在同学群里知道后，自己也刚好需要一名司机，就让李哥来公司上班了，就当是照顾老同学。大家知道李哥是王总同学，对他也还算尊重。

李哥为人开朗，喜欢聊天，因为是司机，李哥平时是不会碰喝的。但有次公司聚会，李哥不用接送王总，喝多了点，就开始和大家聊起了他和王总以前的故事，说以前王总喜欢个女孩，还让他帮送过情书，结果被女孩拒绝，因为嫌弃王总个子矮。大家听完都会心一笑，但没人发表任何评论，而王总则在一旁微笑听着，啥也没说。

过不了多久，李哥就因为一些事情，被王总调到了偏远的分公司去了。相信没有谁会喜欢有个大嘴巴陪在自己的身边，而这个大嘴巴又刚好知道自己曾经不为人知的一些糗事。

是人都有可能曾经犯过错，出过糗，有不想被人知道的过往。而我们能知道领导一些往事，说明与领导关系还算亲密，在这种情况下，高情商的人更加懂得替领导保密，甚至关键时候还会替领导遮掩，维护领导的面子，自然更得领导喜爱了。

领导与下属虽然可以看上去关系很好，但之间仍然有不可逾越的鸿沟，高情商人从来都知道其中的分寸，从不会做越俎代庖的事情。

行政文员张娟和行政经理秦姐因为是毕业同一个大学，有着同门情谊，所以两人关系特别好，经常一起吃饭、逛街。有次秦姐出差，市场部的同事就找到张娟，说要想增加一台新打印机，之前的过于破旧，常出问题。

本来此事应该由秦姐审批的，但刚好市场部这个同事和张娟关系也挺好，就说秦姐不在，你和她关系又好，你批了也一样嘛，就一台小打印机，又不贵。张娟想想也觉得是这样，就盖上了行政部门同意的章。

秦姐第二天回来得知此事，批了张娟一顿，行政部门是要控制公司的各项行政办公支出，打印机坏了就先修，哪有随便就买新的。而且没经过自己的同意，张娟怎么就盖章了，让张娟自己去把同意的文件撤回来。

从那以后，秦姐和张娟关系也疏远了。

有时候工作与人情是两回事，工作上的事一是一，二是二，该谁负责的事情就应该由谁负责，下属和领导关系再好，遇到的事情再小，也不能随便替领导做决定，否则会把所有程序打乱，影响公司的管理制度。