遇见未来，全局增长——格勤教育第132期《裂变式增长》济南站

10月29日，格勤教育第132期《裂变式增长》课程在济南水发明悦国际酒店，正式开启全面助力企业增长模式。

课程主讲老师是格勤创始人及董事长、G12理论体系奠基者、《裂变式增长》开创者李青东老师。课程现场来自五湖四海的企业家和老板高达300余位，在李青东老师的带领下一起探讨企业共性问题：企业如何实现全局增长？

在经济市场大环境的变迁下，中小企业以及民营企业要如何坚持长周期下的发展机遇？在大数据的推动下，中小民营企业如何结合现代化生产变革，以及内外部组织增长结构的打造？

在课程裂变式增长课程上李青东老师为以上问题一一做出了解答，通过裂变战略、人才裂变、用户裂变打造增长闭环，通过内生式、外延式的增长模式推动企业持续增长。

战略方面：“裂变战略”解决“有市场无营销思维”的问题，帮助客户从战略层面梳理与众不同的定位，形成独特的竞争优势；

人才方面：“人才裂变”解决“有营销无人才思维”的问题，帮助客户快速孵化人才、激活人才、创造人才，形成从基层到高层一体化的激励措施；

客户方面：“用户裂变”解决“有人才无用户思维”的问题，帮助客户延长用户生命周期的同时快速裂变用户。

课程现场李青东老师采用案例分析进行详细解答，技术老师现场协助根据每家企业的不同情况制定适合各个企业的增长方案，引起现场企业家们的连连赞同和认可。一再将课程现场学习气氛推到至高点，课程休息时间有学员激动地冲上台去演讲，讲到“听了李青东老师的课程犹如醍醐灌顶，在分析自己企业问题和做方案的时候灵光乍现”来形容对格勤《裂变式增长》课程以及李青东老师的认可。

学员企业的增长改善对于格勤教育全体人员来说是最大的收获和成就，在李青东老师的带领下，格勤教育致力于为中小企业搭建从战略定位到运营配称的增长系统，《裂变式增长》课程意在帮助企业家、老板及战略性高管打造企业增长思维，全面助力企业增长为宗旨。

同时感谢现场300余位企业家及高管对格勤的认可和支持。携手格勤、遇见未来、全局增长！