读完《格局》一书，我获得了3点重要启示

作者/森森

如果时光倒流，回到十年前，你还会做和以前一样的选择吗？

有人可能会说：我会好好锻炼身体，现在就不用三天两头跑医院，花钱去养身体。

有人可能会说：我会鼓起勇气，向曾经很喜欢的女孩告白，现在可能已经在一起。

有人可能会说：我要买房，买很多套房，现在就每天负责收房租，当个悠闲的包租婆。

可惜没如果，但是真的没如果吗？

有句话说：种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。

既然过去已无法挽留，那就从现在开始，重新出发，重新设计自己的人生，具体怎么做呢？我认为可以从以下三个方面着手。

01 主动，才有主动权

古人云：先发制人，后发而制于人。

有人会认为被动是一种自谦，含蓄，但是它却容易丧失某些机会，而主动则可以去争取到机会，主动迎接挑战，把控更自由的人生。

有这样一则故事：

从前，有一位非常虔诚的教徒，相信上帝能帮他解决一切难题。有一天他的房子着火了，他被困在里面，不断祈求上帝能够来救他，上帝没来，消防员来了。

但是消防员怎么劝说，他都不愿离开，相信上帝会来救他，消防员不得不离开，然后又派一辆直升机来救他，但他仍然要等上帝来救他。

结果他被火烧死了，他死后见到上帝，委屈地问：“我虔诚地信奉你，你怎么不来救我？”

上帝回答：我第一次派了消防员，第二次派了直升机，但你都拒绝了。

故事中的教徒明明有两次生还的机会，但是不主动去抓住，即使上帝伸出援手也没办法帮助他。

除此之外，提高主动性，积极解决问题，而不是被动坐以待毙。

阿里巴巴，全球知名的电商公司，其实在十几年前，阿里巴巴开始做电商时，前面已经倒下一批电商公司。

其中最著名的就是8848，这家公司的创始人在倒闭后说，中国不具备做电商的土壤。

因为当时没有网上支付，没有信用体系，没有方便的物流，交易各方缺乏诚信和相处的信任等一系列的问题，导致他完成非常艰难。

当所有人都不看好的时候，马云却将阿里巴巴做成功了，他主动去寻求解决问题的办法，从无到有创造条件，建立自己的信用体系，支付手段，以及和物流企业合作。

同样的一个机遇摆在面前，前者怨天尤人，不积极主动解决问题，而后者积极奋进，将被动局面转为主动自主权。

02 坚韧，才能不倒

有句古诗词：千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。

人如果有这种千锤百炼后，依然有坚韧的意志，我想没有办不成的事情。

乔恩·克拉考尔在《进入空气稀薄地带》中写到:“有一种人，越是做不到的事，对他们越有吸引力。

决心和信念是他们最强大的武器，说的客气点，这种人叫怪人，说的不好听，那就是疯子.....珠峰吸引着属于它的这种人，这种人有三个特征：自信，坚决和耐力。”

阿里首席技术官，王坚，在开发阿里云的过程中，遭受旁人怀疑，有人甚至公开说他是骗子，没成绩，没进展，中途百分之八十的人都离开团队。

有次阿里年会上，他忍不住失声痛哭，他手捂话筒，哽咽的说：“这几年我挨的骂甚至比我一辈子还多，但是我不后悔。”他被骂了整整4年。

2013年，他终于用自己的坚持换来了云计算的成功，堵上了所有怀疑嘲讽，交上了满意答卷。

乔恩·克拉考尔，历经千辛万苦，甚至是生死磨难后，最终登上了珠峰。

而王坚虽然没有去攀登珠峰，但是在这场战役里，他背负外界重重压力，不畏流言，坚韧不拔，决绝往前冲，最终还是迎来胜利。

03 共享利益，才能走远

孟子说：独乐乐不如众乐乐。

一个人快乐不如大家一起快乐，而让大家一起快乐的方法就是互帮互助，互相享受成果，分享利益。

在书本《格局》里面，吴军曾提到一个故事，他去国外做研究时，遇到了一位导师，同时指导他和另外一位同学各写一篇论文，然后他俩的文章都被录用发表了。

在此过程中，同学的论文，吴军有一起研究讨论过，导师建议他的同学，在鸣谢和引用文献里面都加入，“和吴军的私下讨论”这一项。他有点不理解，于是问导师。

后来导师说：“分享利益是你们将来作为职业人士必须具有的基本素质，因此刻意让你们养成这样的习惯。”

现实生活中，有些人不懂得去分享利益，只想着自己，结果路越走越狭窄，最后走投无路。

只有互相帮助，互相提携，共享利益，才能走得长远。

《史记》中记载这样一件事情：

汉朝开国皇帝刘邦问从项羽阵营投降过来的陈平：我和项王何区别？陈平答道：“项王宽和，您粗野傲慢。”

刘邦又问：“那你为何弃项王而投奔我呢？”陈平说：“项王对有功之人舍不得封赏，而大王您不吝恩赐。”

再好的人才，如果不懂得分享利益，那么最终也会离开。

虽然时光不能倒流，但是你仍然可以重新设计人生：掌握主动权，历经生活历练，练就坚韧不拔的意志力，懂得与身边人协作，共同成长，分享硕果。