澳洲500学生签常常被很多人称为“半工半读”签证，因为大多数持有人都具有一定的打工权利，一般为每两周不超过40小时。
这一点既是吸引留学生的地方，但同时也是经常为人所诟病的缺点。
因为打工时长的限制会使留学生更加容易遭受剥削，进而也被人抨击会影响到澳洲本地人的工作和薪资条件。
最新，UNSW和UTS联合发布了一项最新的调查报告，其中称留学生薪资剥削的状况依然常见，两校的研究人员建议澳洲取消学生签每两周不超过40小时的工作限制。
UNSW和UTS的研究人员对5000名留学生的最新调查发现，3/4的留学生收入都低于最低工资，1/4受访者的收入甚至不到最低工资的一半。
调查结果
这些受访者分别来自103个国家和地区，其中中国留学生最多，约占24%。65%的受访者在来澳3个月后都有从事有薪工作，过半数都是2018年及之后来到澳洲的。读预科、语言、TAFE、大学的都有，在大学就读的学生最多。在这些受访者当中，49%的人薪资低于法定最低法定薪资标准。而中国留学生的情况更突出，过半受访者的时薪都低于12澳币。总体薪资情况在打工人数的前八个国家中基本垫底。除了雇主的原因之外，很多留学生对于薪资标准并不是很清楚，还有的是担心自己接受了低工资也会违规，进而不敢声张，其他还有文化背景原因比如含蓄低调不愿意惹麻烦，英文不够好等等。48%的受访者表示害怕失去工作，而7%的受访者表示他们确实因为对薪资不满而丢了工作。38%的受访者表示担心会影响到自己的签证。因为有的存在（有的可能是被迫）超时工作而被雇主威胁上报给移民局取消签证，有的是害怕因为涉如此类问题而影响后续的签证申请。其他原因还有对于投诉结果不抱希望所以就直接放弃，不知道去哪儿投诉，不想给雇主带来麻烦等等。研究的作者之一Bassina Farbenblum表示，他们建议取消当前的打工时长限制，因为它是“留学生易受剥削的主要原因之一”。“我们建议政府建立一个工资索赔法庭，以便工人可以要求赔偿他们所欠的工资”。早前，FWO已经开辟了专门通道以保护打工者的合法权益，并表示对于那些遭受剥削的留学生不会轻易取消其签证。但是Bassina Farbenblum表示“劳工执法力量薄弱，也没有任何形式的工资法庭，因此打工者无法挺身而出去要求偿还他们的工资。”
Bassina Farbenblum教授还说，在COVID-19大流行期间，情况会更糟。因为工作岗位减少了，雇主们也在寻找削减成本的方法。
对于留学生来说，因为打工而违反的签证条款就是8105条款了。
8105条款
主要内容是：
- 上学期间每2周打工一般不能超过40个小时（除非课程包括了打工实践内容）；
- 假期打工时间，或者课程本身有工作方面的强制要求，或者就读的是研究型硕士或博士课程不受限制。
注意，这个每两周指的是课程进行期间的任意两周，比如：这种情况下，第2和第3周的打工时间就是45小时，超过了限制。今年疫情爆发后，在3月中旬，移民局宣布临时放宽签证条款要求，在大超市打工的留学生不受时间限制，后来这一政策扩大到护理类留学生。不过超时打工不限时间的政策到5月1日就结束了，现在只有护理类的留学生的工作时间继续延长，所以同学们千万不要弄错了！不知道自己的签证条款限制，或者不确定自己的工作时长是否超过限制的，可以联系新石器顾问帮你计算或解答：除了8105条款外，留学生超时打工还可能引起连锁效应，比如因为忙于工作而忽视了学业，进而可能会违反8202条款。
- 留学生必须注册入读一个CRICOS课程，在澳洲期间不能有超过2个月的gap（假期除外）；
在实际当中，因为打工等各种原因导致不满足学业要求 - 挂科、出勤低于80%或者超过2个月没有读书 - 的案例非常普遍。总之，留学生一定要遵守签证条款，往年因为各种原因而被取消的学生签非常多。比如2018-19财年，在移民局取消的53,993个签证里面，学生签证高达17,804个！
最近三个财年，被取消的学生签证数越来越多！
在上财年获签的880多万个临居签证中，学生签证有40,5742个，占比只有4.6%。而在取消的签证中，学生签的比例高达33%！除了违反签证条款外，还有提供虚假信息，品行不合格，携带违禁品等行为也会导致签证被取消。新石器已帮助大量学生通过合理解释保住了签证，所以不管你是因为何种原因导致不小心违反了签证条款，请务必第一时间咨询专业人士的意见，以免造成无法挽回的后果！
其实无论是留学生还是游客，也无论是临居还是永居，签证都是大家最为重要的一个证明文件。没有签证就无法合法地留在澳洲，将来想移民入籍都会受到影响。
这两年，澳洲政府对各种违规违法行为的打击也越来越重，所以大伙儿一定不要掉以轻心，一不小心而赔上了签证。
无论你是想了解澳洲最新的留学移民政策，还是在签证、学业等方面遇到问题，可随时联系新石器获取信息和解决办法！
