Joanna认可政府为打击雇主剥削外籍工人所做的努力，如澳大利亚就业部部长Michaelia Cash特地为此组建了Migrant Workers' Taskforce，政府放权给公共工作调查专员，且为其投入更多人物力资源去严查外籍员工的薪资待遇问题，这些努力方向是对的，但是还不够！因为没能触及问题根源，无法消除留学生对于超时限打工被驱逐的恐惧！
要彻底解决这个问题，Cash应该保证外籍劳工向公平工作调查专员举报剥削行为时可以免受相关移民惩罚！
Joanna认为，留学生（以及他们的雇主）应该被告知，举报劳工剥削行为不会导致个人及身份信息被上报移民局，即使签证持有人违反了工作时限的规定或接受了现金薪水！（这位老师，你出来一下，一票留学僧等着给您献花献吻~~）
即使移民局在公平工作调查专员打击黑心雇主的过程中得知了违规签证持有人的身份，超时限打工的学生在举报剥削行为后也应该免受驱逐惩罚。
Joanna分析，政府不愿这么做，主要是不愿放过每两周工作超过40小时的留学生。
留学生在澳洲属于弱势群体，而留学生在澳惨遭劳工剥削的现象不仅仅存在于今天爆出来的超市，加油站，而是广泛存在于留学生群体涉足的各行各业。Joanna认为，针对留学生的移民管控，如限制工作时长，并不能打击剥削压榨，反而有可能削弱政府对劳工工作权益的保护，也会阻碍留学生向公平工作调查专员反映他们的不公平待遇。从这个角度来说，是澳大利亚现行的签证规定让劳工剥削现象得以存在。要终结劳工剥削，澳大利亚必须在签证条款的使用以及签证持有人举报劳工剥削后可能面临的后果方面做出艰难的选择。
看完Joanna老师的文章，童鞋们有木有被暖哭？有木有内牛满面？好想@公平工作调查专员，@澳大利亚移民局，请考虑到留学生在异国他乡的各种不易，保护弱势留学生群体。但是小编也想提醒童鞋们，咱来澳洲主要还是学习滴，打工神马的还是适可而止吧。新石器留学移民是澳大利亚和新西兰移民局双重持牌咨询公司！不管你是来澳洲还是新西兰，也不管你是想度假打工、旅游、留学，还是移民投资，首选最专业的新石器留学移民！
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