这类职业连年被呼吁移除出职业清单，可是澳洲明明很需要这些人才呀？！

在我们的印象中，澳洲医学相关行业好像一直都人手不足，在移民职业清单上该类职业也是占据了相当多的配额。然而澳洲卫生部门却连年呼吁要求移除大量医学类职业，这是为何？

现在STSOL清单的审查已经进入了关键期，新版本即将于下月开始实施。虽然这次不关MLTSSL清单什么事儿，但是澳洲卫生部也趁此时发声，再次呼吁移民局移除多个医学类职业，这次首当其冲的是急诊医学专科医生（253912 Emergency Medicine Specialists）。

供过于求影响本地就业

急诊医学专科医生仍在目前的MLTSSL清单上，属于2539类别，本财年总配额1000个。截止2017年10月18日使用了115个，而2016-17财年1315个配额使用了896个。

据估计，到2030年，急诊医学专科医生将会过剩2328人，超过所需人数的102%！为此卫生部很是担忧。

澳大利亚急诊医学学院（The Australasian College for Emergency Medicine）正在考虑减少培训人员的数量，可是就算现在每年入学人数大幅减少19%，到2030年仍然会有60%的过剩。

医生类职业形势严峻

其实，急诊医学专科医生并不是唯一被点名的医学类职业。

早在审查2016-17财年的职业清单时，澳洲卫生部就提出了要限制海外医生移民，建议移除多达41种医学类职业，包括全科医生、外科医生和麻醉师等。但是并没有被移民局采纳，最后只移除了4个牙科相关职业。

卫生部认为，随着大学扩招和培训的增加，澳洲本土医生人才已经不再短缺。如果继续按照目前额度规模接纳移民，会让本地人难以找到工作。

澳大利亚人口研究所在一份新报告中也支持卫生部的看法，并对政府没有将医生类职业从职业清单中移除表示不满。这个研究所大家应该熟悉了吧，他们对移民持消极态度，还曾多次喊着要对澳洲的技术移民项目进行改革，以给澳洲公民和永居民提供更多的机会。

实际就业数据打脸

根据就业网站Indeed的数据，近期澳洲的就业市场发展良好，70%的工作岗位都能在1个月内招聘到合适的人才。当前的就业人口有1229.71万人，达到历史最高水平。过去13个月里，每个月就业人数都有增加，这也是自1994年7月以来最长的连续增长期。

但是某些行业的技工短缺问题依然明显，其中以医疗保健行业最为突出。根据Indeed的统计，放射科医生，牙医，理疗师，家庭护士，护工，医务接待人员等都难以在短时间内找到合适的人才。

卫生部建议移除的全科医生位居榜单的第5名，该职业的平均年薪达到256,680澳元，但是依然没有吸引到足够的人才，目前需求量竟然是供应量的12倍！

Indeed澳新区总经理Chris McDonald称，澳洲最新的GDP数据显示，医疗保健是发展较为繁荣的行业之一。这一点儿也不奇怪，因为婴儿潮一代开始步入老年，自然需要更多的人来照顾他们。

而根据澳洲统计局的最新数据，医疗保健行业无论是在过去5年还是未来5年都有巨大的用人需求。见：澳洲官方披露：这些工作才是“就业和移民”快车道上的钉子户！

这些职业前途光明

虽然卫生部希望大幅削减医学类职业，但是仍然建议保留一部分相关职业，比如护士和某些专科医生，这与Indeed数据倒是一致。

卫生部预计到2025年澳洲护士缺口将达到8.5万人，到2030年将达到12.3万人。

卫生部指出，过去的决策不协调导致了医疗培训出现周期性兴衰交替，医生数量也因此受到影响。但是护士数量一直是短缺的，因此建议在职业清单上保留所有的护理类职业。

另外，卫生部发言人Sussan Ley称，医疗行业有各种各样的专科医生，虽然总数可能供过于求，但是在老年病学、精神病学和临终关怀等领域的需求一直在增加。

同时，卫生部还呼吁医生应当去农村和偏远地区，满足那里的医疗需求。而政府对于偏远地区的发展也一直是大力支持的，所以即使医生类职业真的遭遇寒冬，也许在偏远地区仍然保留着一些机会。

结语

今年四月的457改革对医学类职业的影响甚微。在2017-18财年的技术移民MLTSSL清单中，也只有麻醉师和心理治疗师被移除，现在对STSOL清单的审查中也没有医学类职业被标记。

从目前的形势来看，移民局似乎没有任何削减医生类职业的打算。但是卫生部连年为此发声，总让人心里有些许的不踏实。

如果你担心自己的专业将来移民机会减少，可以考虑趁早转入其他相关专业，像上面提到的护理和部分专科医生职业无论是在政府机构还是私人公司的统计中，移民前景一直都很好。

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