当代年轻人有多渴望成功？

在学生时代，我们渴望在每一次考试中，成绩能不断提升，也曾默默地将某个同学作为自己的学习榜样，努力地向他们靠近。

在公司工作时，我们总希望在某个项目或活动中脱颖而出，在工作领域中获得出色的成绩，赢得领导的赏识以及同事的肯定。

不忘初心，不断地在自己前进的道路上立下一个又一个的里程碑，并奋勇向前。

而推动我们前进的，就是我们对成功的渴望，也就是成就动机。

在心理学上，成就动机指的是个体追求对自己来说有价值的工作或任务，成就动机高的人更愿意选择有挑战的任务，他们渴望在这项任务中取得优异的成功，并超过其他人。

这种强烈的成就动机需求，会驱使个体将自己的价值发挥最大化。

换句话说，成就动机越高的人，越愿意激励自己去找寻能够实现自我价值的工作。

同时，他们有很强的内在驱动力。

相反，成就动机弱的人总能找到“完美”的逃避借口。

他们为了避免失败的挫折感，会更倾向于选择一些简单的工作；

亦或是选择难度最高，最灵活，自己最难达成的任务，这样即使任务失败，也有推脱的借口。

而这往往会限制自己的发展，人生路漫漫，还有许多的机遇和挑战在等着我们。

面对困难虽然会有所畏惧，但迎难而上可以让我们建立起自信，变得坚强。

每个人的成就动机各有不同，因此了解自己的成就动机，可以激发自己在逆境中的潜力。

《成就动机评估》，可以深入评估你内心深处对成功的真实态度，帮你更好地提高内在驱动力，以及增强接受挑战的信心，掌握成功的秘诀。

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