美国最缺的医生就是全科医生！

“ 关于全科医学的重要性全行业都已认可，至于面对的问题那也是相当一致！”

为什么全科医疗如此重要！

通过之前若干篇的文章相信各位读者已经达成了这样一个共识，那就是只有全科医学这个杠杆可以撬动医疗控费这个巨大的问题。但是支付方对于全科医疗服务的具体支付形式确是碎片化的，换句话说就是大家具体操作不一样。比如商业医疗保险倾向于用高免赔额的全科医疗服务来控费，国家医保倾向于将支付风险部分转移给医疗服务供应商，但是无论如何大家都将发展全科医学行业作为了最为重要的一个方向，当然也有共同的目标：通过全科医学大量运用预防医学的方法减少未来医疗费用的支出，减少因为错误诊断而导致的对医学中心床位的过度使用，鼓励将患者转诊至较低费用的医疗机构（比如康复中心）。

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全科医生有多缺？

但是在美国全科医学所面临的问题也有很多，比如全科医生的现有数量远远无法满足持续上升的需求。所以在全美国各个州，各个医疗系统都面临着在招聘全科医生时越来越困难的局面，同时患者等待看全科医生等待的时间也是越来越长。目前全美全科医生招聘的空缺名额为14000人，根据美国医学会的数据到2032年全科医生的缺口在21000人到55000人之间。

美国全科医师为什么如此短缺？

全科医生有多缺乏？

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解决方案是什么？

那么我们有什么解决方案呢？第一，要重新审视全科医疗服务的流程与策略，形成更紧密的网络式服务，将全科医师的资源利用率提升；第二，互联网在线问诊已经不再简单的归纳为仅仅具有咨询意义，也不再是全科医疗服务的外延，而是真实的变成看病问诊的全过程，要及时的赋予其真正的诊治功能；第三，人工智能的引入必然会达到医学界前所未有的预期，其极大地替代了全科医生的大部分繁琐工作，在诊断治疗等方面会发挥巨大的作用；第四，在线问诊技术可以成规模的放大全科医疗服务的规模；第五，新的生物医学数据，例如非临床风险数据比如环境因素，基因诊断信息，都可以帮助管理慢性疾病；第六，尽管各类型的支付方兴趣点策略都有不同，但是他们的共同点是都会拥抱基于价值的赔付，尽量提升全科医疗服务的生产力。

哈佛大学医学院谈全科医学的未来！

在未来的文章中，笔者会分别从这六个方面给大家带来具体的阐述，敬请大家持续关注！

解决方案会在系列写作中阐述！

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