日本成立新组织改善外籍劳动者工作环境

为改善在日本工作的外国人身处的环境，日本国际协力机构（JICA）等民间团体日前成立了旨在联合政府部门、企业和经济团体的新组织。将通过网络向劳动者收集信息，对日本及外国政府开展工作。在外国人技能实习制度的工作方式遭到国际社会批评的背景下，力争通过官民合作解决相关课题。

新组织名为“负责任的外籍劳动者接纳平台”。由JICA牵头，丰田汽车、永旺等超过70家企业和团体参与。平台将参考当事人的意见，针对每项课题研究解决方案并提出建议。不仅是参与企业，还将由整个供应链（零部件的采购及供应网）共同采取行动。

为给少子老龄化导致劳动人口骤减的未来做准备，日本政府正在通过扩大在留资格等推进外籍劳动者的接纳。据厚生劳动省统计，截至2019年10月底，外籍劳动者人数达到约166万人，创历史新高。

另一方面，劳动纠纷也接连不断。厚劳省统计显示，2019年技能实习接纳单位违反劳动相关法令的案件有6796起，约为2015年的1.8倍。事实上很多实习生为了赴日工作还在其母国通过借款支付中介费。

新组织由于有掌握国际渠道的JICA参与，将跨国处理导致大额借贷的行业惯例等课题。参与企业也将敦促交易伙伴遵守法令，从而改善长时间劳动、低薪等工作环境。