流感下的急诊室，即将崩塌

如果有一份医生的工作摆在你面前，你是选择做

A 急诊医生

B 精神科医生

C 儿科医生

D 麻醉科医生

答案毫无疑问，急诊医生是最少选择的。

但在国家住院医师规范化培训制度下，儿科、精神科、麻醉科都属于紧缺专业，报考这几个专业的住培生都能获得更多的补助。而急诊不在这个紧缺专业里，这就有点尴尬了。

目前，流感高发，各大医院急诊室纷纷告急，晚上及周末高峰时段急诊排队候诊时长达到7小时，很多急诊室候诊人数超过100人，医生护士不但面临诊疗压力，还需要承受暴躁的候诊患者的各种言语甚至肢体的暴力侵犯。

因为超负荷的患者流量，根本无法提供让患者满意舒适的医疗服务，整个急诊室都是躁动的，火药味很浓。

上海一位兄弟说，“领导让我回去写一个患者诊治的过程，但我一天看了100多个患者，哪记得当时患者的情况，只能通过门诊病历回忆。”

患者男性，上腹痛来诊，体查没特殊，心电图未见异常，抽血做相关心肌酶等检查，后来患者拿到结果返回，接着处理的是另一个医生，按照胃肠疾病对症处理，患者回家后突发心脏骤停。

这位兄弟很郁闷和懊恼。

我说，你要学着面对这种医疗上的失望和挫败。

在一个舒适安静的环境里，有充足的时间问诊和交流时间，医生的思维可以保持一种专注和敏锐的状态。然而在忙碌的急诊室，你的脑子是多线程的，你的工作一会在院外急救车，一会在抢救监护室，一会在门诊，多个病案同时在脑子里运行，这时医疗风险就会时刻存在，一定会有某些时刻，埋下地雷。

越是流感爆发，发热患者越是聚集大医院急诊室，这完全超出了急诊室服务能力，部分隐匿的危重症非流感患者在候诊数小时后突然倒地，医生才从流感患者的包围圈里钻出来去处理这个重症患者。

这类情况正在频繁发生，严重危及急危重症的急诊救治质量。

如果这类患者死亡，应该算是死于“流感”。

“流感”伤害的不单是急诊危重症患者。

“流感”还给急诊医生造成巨大的精神心理和躯体伤害。

一上班，就面对乌压压的候诊人群，真的是战场，你需要与疾病作战，还有时承受患者和家属的怒火。最直接的影响就是，急诊医生不愿意上班，对上班产生恐惧。

前两天，郴州一家医院，一位47岁急诊医生，白天忙了一天，下班后出现腹痛恶心呕吐，回到医院就诊的时候，没说几句话，突发倒地心脏骤停，好在战友给力，心肺复苏成功，诊断是急性心肌梗死。

急诊的同事，成了自己的救命恩人，而自己幸运的没有成为“前同事”，令人唏嘘。

流感属于疫情。

疫情应对需要一个医疗系统共同应对。

作为一个24小时提供危重病急救服务的急诊室，不应该独自面对流感疫情爆发，这不是急诊室的功能，也不是急诊室单体能对付的。

懒政体系下，让急诊医生一年一年背下疫情的重担，医生的职业倦怠感越来越明显，后果只能是：医生累趴下或者医生跑了，也没有新的医生再愿意来。

急诊医生是稀有濒危物种，呼吁大家要保护。

如果你是患者，要理解急诊医生的忙碌和劳累，别骂他们；

如果你是医院管理者，增派一些医生，打开24小时发热门诊来应对疫情，把急诊医生留给危重病患者。

如果你是本文读者，请转发支持呼吁，因为急诊室是每个人最后的救命港湾。

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