老员工好心提醒失误，被老板训斥“吃饱了撑的”，晚上收到一条微信泪奔！

【注】双标题同步文章，首发企鹅号职场火锅，图文略有修改。

老板转业后创办了这家企业，用军人作风狠抓狼文化，把销售人员分成若干小组，实行“比学赶帮”。但在实践中，各小组只有“比赶”，没有“学帮”，以业绩论英雄，狼行千里吃肉。

各小组之间剑拔弩张，互相之间竞争防范，毕竟谁抢到订单弟兄们才有肉吃。新来的老周有点不适应这种文化，他天性就是一个热心肠，到了这家公司，老周热心助人，反被当作“多嘴婆”。

前不久，老周上厕所，听见“雄鹰组”两位成员在说话，他们准备去外地投标一个百万大单。雄鹰组组长大军打着电话也进来小便，让助理订明天的航班，又打电话给行政部要一辆去T2的商务车送机。然后又突然打电话给助理，马上改签航班下午就飞。

老周估计大军忙糊涂了，改了航班但没改T3送机地点。老周回到自己所在的“战狼组”，对组长小杰说：小杰，你和大军平级，提醒一下他修改行程。小杰说知道了。老周是操心命，还有点强迫症，看见小杰坐着没动，就主动去雄鹰组想提醒一下。

老周刚走到雄鹰组门口，就被几个职员推出来，“你想刺探军情啊。”老周让老板提醒大军，校对一下行程安排，以免耽误公司大事。老板正在为战狼队业绩下滑生气，怒斥老周“你是不是吃饱了撑的，自己的业绩上不去，还来瞎操心别人的事。”

老周年纪比老板还大十多岁，被老板这么一刺啦，脸红脖子粗地回来了。正好与匆匆出发的大军他们撞了一个满怀。老周回到工位上，一行老泪默默流下来。

当天下午，雄鹰组在机场办理乘机手续时，才发现跑错了航站楼，等他们感到T3，望着远处起飞的航班，一屁股瘫坐在冰凉的地上。

晚上回家，老周闷闷不乐，忽然收到老板转来的一万元。老板：老周，下午，我是话赶话，说了伤人的话。经过这件事，我们都要吸取教训。以后要提倡互相提醒互相帮助的“竞合”文化。我自罚一万元，奖励你一万元。委屈你了。

PS：当前，市场竞争日益激烈，企业内部竞争关系搞得紧张。作为管理者，首先要强化大局意识引导，互相竞争没有错，前提要齐心协力保大局，大河有水小河满，小河汇流大河满。