三十五岁之后，这六件“人事”不要做，否则里外不是人！

古语说三十而立，当今时代，三十刚起步，三十五才懂事。这“六件人事”，不要轻易去做，否则受夹板气、被两头堵。

【1】到朋友公司当副总。

我有一位朋友35岁，是某公司的业务尖子，他的同学开公司后，力邀他加盟，并许诺成功后给30%的股份。这位朋友带着技术专利到他同学公司任副总，彻底得罪了对他不薄的原老板，一心一意帮同学搞业务，结果公司真的做大了，技术也成型了，他同学却迟迟没有兑现承诺，最后两位不欢而散，连朋友也做不成了。

【2】掺和老板家务事。

某公司办公室主任大李35岁，一直深得老板信任，经常帮助老板处理家务事，里里外外都是一把好手，公事私事都能协调处理的很妥帖，自己就有点翘尾巴，以为自己无所不能，插上鸡毛掸子就能上天了。结果好景不长，老板夫妻开始闹矛盾，大李还用常规思维去“玩勾兑”，结果被老板和老板娘同时臭骂。

【3】上司之间瞎传话。

35岁的大葱在公司里是一位热心肠，善于“和稀泥”，助人为乐，人缘比较好。有一次，他听说两位上司之间有点小过节，表面上虽然客客气气，但其实有些矛盾俩人都不点破。大葱心想，如果我能调和两位上司，不是两头买好吗？大葱主动去撮合两位上司，反而暴露了矛盾，把过节摆在桌面上，两位上司都骂大葱狗拿耗子多管闲事。

【4】自作主张帮倒忙。

小姜工作业绩突出，受到老板器重，35岁当上了部门经理。老板也信得过小姜，就把自己的小舅子安排到小姜手下。三个月之后，小姜想回报老板，趁老板出国期间，自作主张找到人事部经理，“假传圣旨”，让人事部提拔了这位小舅子，准备给老板一个惊喜，老板肯定暗地赞赏“我会来事”。结果老板回国后大发雷霆，就地免去小舅子职务，小姜从此在老板、人事部、小舅子面前左右不是人了。

【5】推荐亲戚找工作。

大牛在35岁时创业成功，他有一位亲戚小俊想投奔他，其实小俊各方面条件也不错，但大牛不愿意安排亲戚在自己手下干活，就介绍给了一位老板朋友，朋友看在大牛的面子接受了小俊。小俊确实有一定才华，工作业绩比较突出，应该像其他员工一样得到嘉奖，但老板觉得给了大牛的面子，小俊觉得反而是面子影响了发展，最后小俊愤而离职，也不上大牛的门了。

【6】好心帮同事倒忙。

华子今年35岁，在办公室里不温不火地混着，混成了“老前辈”，喜欢张罗一些同事们的事。有一次，看见两位同事闹矛盾，华子仔细听了他们的吵架，搞明白了事情缘由，原来是老板做错事了，错怪了同事。华子心想，我得主动找老板说明情况，请老板来安抚两位同事，同事肯定要请我喝啤酒了。结果老板听了华子的报告，劈头盖脸地凶了那两位同事，这点屁事都担当不住起，还在背后抱怨老板。华子在两位同事之间里外不是人，在老板那里也落个传闲话的“美名”。