985研究生校招签了华为，却被家人劝说该去考公务员，原因很无奈

近年来，在职场中，其实很多年轻人其实都希望能够成为被老板青睐的人，大家如果能够在职场中被层层提拔成为人才，老板也会格外看重这些员工，可是一些高学历的年轻人在职场中打拼了这么久，最后却发现自己选择错了工作方向和工作岗位，最后也是很容易被淘汰。

前不久在论坛中，笔者看到有位985研究生通过校招签华为，工资还不错，而且福利待遇也没得说，可是把这个好消息告诉给家人的时候，家人却劝说研究生应该去考公务员，因为公务员的工作相对来说非常稳定而且很长远，听到这样的原因，其实这位研究生也是比较无奈，因为他觉得现在自己的家庭条件并不是很好，如果想要在一线城市里有更好的前途，那么就应该在大公司有所作为，如果现在去考公务员无疑会浪费很多时间和精力，如果考不上，那么最后很有可能再次去找工作，耽误了大好年华。

不少网友也都是非常理解这位985研究生的选择，因为大家在求职的时候都觉得互联网公司工资高，福利待遇好，老板或者领导也在用心经营公司希望部门里每个员工都能够在年底获得较高的奖金，但是仍然会有不少年轻人觉得公务员或者事业单位是最好的发展道路，大家往往没有太大心机，只是在选择工作的时候听取了众人的意见，希望能够在公司里成为办事稳定效率较高的员工，所以在选择工作的时候，这些年轻人也是有些迷茫。

不过笔者认为：

其实无论是互联网公司，或者是体制内以及事业单位，都有自己的优势和劣势，大家只需要在选择完工作岗位之后。有更加突出优异的表现，相信你在职场中就能够通过能力和效率为公司所服务，有很多年轻人在职场中办事并不像成功的经营那样稳重，他们在说话做事的时候总是难以合群，顽固不化，特别的自以为是，当这些内心膨胀的员工在职场中成为野马之后，不受管制，不懂得合群，那么最后反而会被领导所弃。

能力强的员工能够为公司赚取很大的利益，因为他们懂得团结协作，能够懂得在团队中和领导实现双赢，可是那些不懂规矩的年轻人，即便是进入互联网公司或者进入体制内，也会因为不懂规矩不会被领导所重用。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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