领导者：品格与力量

• 内容简介：

• 领导者身上一定有区别于常人的地方，那是什么？是品格。这种品格或与天生特质有关，但更是后天锻炼习得的结果。正是信仰、道德、宽容、正气等各种可贵的品格使领导者从人群之中脱颖而出，成为团队的领袖。一名伟大的领导者一定是注重品格锤炼与修养的人，只有伟大的品格才能造就伟大的领导者，才能成就伟大的领导事业。本书分四章，分别由领导者的品格、领导力的提升、领导活动史鉴、领导学的发展组成。领导者身上一定有区别于常人的地方，那是什么？是品格。这种品格或与天生特质有关，但更是后天锻炼习得的结果。正是信仰、道德、宽容、正气等各种可贵的品格使领导者从人群之中脱颖而出，成为团队的领袖。一名伟大的领导者一定是注重品格锤炼与修养的人，只有伟大的品格才能造就伟大的领导者，才能成就伟大的领导事业。本书分四章，分别由领导者的品格、领导力的提升、领导活动史鉴、领导学的发展组成。

• 作者简介：

• 1975年生，山东沂源人，毕业于华东师范大学，上海师范大学博士后，中国浦东干部学院副教授，中国浦东干部学院领导研究院研究员。中国领导科学研究会理事，中国领导人才研究会理事，上海市领导科学学会理论专业委员会秘书长。在《领导科学》《中国领导科学》《领导科学报》《领导科学论坛》等刊物发表论文多篇。

• 目录：

• 目　录

  第一章 　领导者的品格

  从管理者到领导者

  领导者道德 ：美良论与中性论

  领导特质理论

  领导者的师性特征

  信仰 ：领导的力量

  领导者要有容人之量

  领导者要提高语文能力

  第二章 　领导力的提升

  领导力认识误区辨析

  “道、学、技”视角下的领导力

  系统领导力的培养

  领导干部批示能力的提升

  沟通提升领导力

  午睡 ：领袖们的保健之方

  做一身正气的领导者

  教师教学领导力的开发

  班主任领导力的提升

  女性领导 ：柔韧的领导力

  领导者阅读的五种境界

  提升社会教化力促社会稳定

  第三章 　领导活动史鉴

  中国管理哲学的当代价值

  中国古代领导思想的当代价值

  从“冯谖客孟尝君”看领导者留人

  康熙朝官员影响力初探

  马基雅维里的领导思想

  第四章 　领导学的发展

  中国领导学 ：进展、问题与趋向

  推进领导学分类分层研究

  领导学研究的深化与推进

  后　记