印度人收入在德国吊打其它国家人,包括中人和德国人

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是时候开始重视老对手了。‍‍

最近看到源自世界报的一份德国经济研究所(IW) 根据联邦就业局的就业统计数据的评估报道,报道显示,德国人的人均收入已经落后于不少外籍员工。下图表格截图来自某公众号,可惜欧事君在网上没有找到世界报的原始报道。图中高校理工科指的是MINT专业,包括数学,计算机,自然科学与工程技术。

显而易见,印度籍员工的全职月薪税前收入的中位数为4824欧元,位居第一。中国籍员工月薪税前位居第六,如果按MINT学科学历的收入排名,中国人更是排名垫底。
根据身边朋友的印象,印度人在德国算是小众且透明的存在,通常不会德语(也不乐意学德语),大多聚集于IT行业,不少是拿着蓝卡从印度直接来的。相比之下,中国人中会说德语的比例较高,多数在德国完成了大学学业,毕业后找到工作并留下。在相对保守的德国企业里,会德语往往比只会英语的员工更容易融入,而印度员工却更爱老乡扎堆,显得不太合群。
众所周知,美国职场上,华裔普遍竞争不过印裔,因为除了英语为母语的优势,印裔习惯于在职场上拉帮结派相互提携。在与华裔竞争时,自身技术差不多对等的前提下,印裔往往能更大的发挥其优势。所以美企的高管几乎是一边倒向印裔。
不过这个数据颠覆了我之前的印象,在德国,印裔什么时候也开始碾压华裔了?
以下摘录的是一些人对此的解释。
印度人高学历的比例很高,中国人虽然高学历比例高,但也有很多其它职业如:餐馆。导游或者嫁到德国打零工之类。
评:上面数据表格的最后一列,已经是对理工科的从业者的薪酬统计了,里面百分百都是高学历,且全职工作者,但是排名更差。
中国人来德国学习的专业中,文科占比较大,有可能拉了后腿。
评:根据德国经济研究所的报告《MINT-Frühjahrsreport 2021》
在职外籍员工中,从事MINT理工科与所有学科的占比排名中,中国和印度两国占比都超出60%,其中中国还略微更甚一筹。所以这个猜测不成立。
按理说都是外国人,数据采样大的话不应该有太大差异,可能的原因是:中国人积累几年经验后回国的比较多。
评:最近两年回国发展的国人是有所增加,但私认为这个人数不至于会影响到整体数据。
可能有一个行业因素,印度人大部分都做IT,国人和其它外国人做什么行业的都有。
印度人里,做IT的比例很大,都在风口,所以总体收入比中国人高一些也是可以理解的。
评:根据德国经济研究所的报告《MINT-Frühjahrsreport 2021》,在德从事理工行业的外籍工作人员2012与2020的人数对比。
可以看出,与2012年人数相比,2020年印度籍员工增加非常迅猛,达到了增比375%,远超其它所有国家!印裔在其中IT的占比,很有可能非常高,而且其中的风口学科如大数据,人工智能的占比也有可能较大,整体拉升了薪酬水平。
这数据太经典了,印度人用实力证明学德语没什么卵用。德语就算说到母语水平,也打不过一句德语不说的印度人。

评:一群人哭晕在厕所

《MINT-Frühjahrsreport 2021》
https://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/Gutachten/PDF/2021/MINT-Fr%C3%BChjahrsreport_2021_finale_Fassung_27_05_2021.pdf

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