2016伊始HRoot多场次大型高端活动强势出击
【2016年2月22日，上海】承载2015年的鼓舞与期待，中国最大的人力资源媒体公司HRoot于2016年推陈出新，强势打造会展业务，推出一系列人力资源行业高端活动，在延续经典的同时不断探索新的方向。2016年中国最为高端的人力资源管理大会——“首席人力资源官大会-CHRO DIALOGUE”，全球最大规模的人力资源行业展会——“中国人力资源服务展”，人力资源行业的最高规格领袖级会议——“中国人力资本论坛”都会相继与广大人力资源从业者们见面，除此之外，2016年重磅推出的“Tech^HR-人力资源技术与服务大会”将锁定人力资源服务与技术层面，呈现人力资源行业新面貌，敬请期待。
新思路：Tech^HR-人力资源技术与服务大会
“Tech^HR-人力资源技术与服务大会”由中国最大的人力资源媒体公司HRoot与中国人力资源信息化协会（e-HR协会）联合推出，活动将以移动互联技术为背景，在上海（3月30日）、深圳（4月8日）、北京（4月12日）三地与3,000余位来自全球及本土领先企业的人力资源经理人、e-HR负责人以及行业精英共睹人力资源行业发展趋势、变革因素，从新的角度发掘人力资源服务市场的巨大潜力。活动自启动以来受到了诸多关注，截至目前已有16家人力资源供应商确认赞助，确认参会人数已突破2,000人。
Tech^HR-人力资源技术与服务大会部分已确认赞助机构：
新高度：首席人力资源官大会-CHRO DIALOGUE
聚焦“人力资本”这一根本性的问题，2016年“首席人力资源官大会-CHRO DIALOGUE”将汇聚600余位世界及中国500强企业高管，一同分享与探讨在当下机遇与风险并存的时代企业该如何进行人力资源战略配置，迎接市场挑战。本次活动将分别于4月22日、5月26日、6月2日在上海、深圳、北京三地进行，已有18家企业率先加入赞助商行列，参会报名也在热烈进行中。
首席人力资源官大会-CHRO DIALOGUE部分已确认赞助机构：
新资讯：中国人力资源服务展
作为行业覆盖面最广、影响范围最大的行业盛会，本年度“中国人力资源服务展”将继续造访上海（5月5日）、深圳（6月16日）、北京（7月1日）、成都（7月21日）、广州（11月10日）五地，为全国多地的人力资源经理人、专家及采购者带来2016年人力资源行业的新资源、新服务，展会将有全球及中国领先的人力资源服务机构资深专家、顾问乃至CEO带来多元化的主题分享，为人力资源从业者们提供一个直面交流的平台。早在一月中下旬，五地高级展位已全部售罄，目前，超过80家展商已预订多地展位，火爆程度可见一斑。
中国人力资源服务展部分已确认参展机构：
新理念：中国人力资本论坛
自2008年首次成功举办以来，中国人力资本论坛已走过8年的历程，作为最具前瞻性的管理理念分享和最新实践探讨平台，2016年中国人力资本论坛将结合时下最具价值性议题，探讨人才市场更加灵活的解决方案，助力企业更快更好的发展。本届论坛分别在上海（9月8日-9日）、烟台（9月22日）两地举办，期待您的关注。
此外，由HRoot主办的2016ATD峰会也将在10月27日-28日登陆北京，欲了解更多活动详情，请访问HRoot官方网站http://www.hroot.com/或点击左下角【阅读原文】。
关于HRoot
HRoot是中国最大的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源精英社团—卓悦会(Overclass)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）等。同时，每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会——中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国最为高端的人力资源管理会议——首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2015年参加这一展会的人力资源经理高达33,187人。HRoot还拥有多个中国市场下载量和用户数量最多的移动Apps—《人力资本管理》杂志、《中国人力资源服务供应商指南》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过5万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司—美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司—德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站—领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院—哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文（Oracle）......
来源：HRoot