强化创新引领 筑牢梦想根基
编者按 抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。
今年的全国烟草科技创新大会提出，要把系统观念作为具有基础性的思想和工作方法，坚持“六个相统一”，聚焦“六个新突破”，统筹推进科技创新各项重点任务，以高质量科技创新引领支撑高质量发展。
“十四五”及今后一个时期，如何准确把握科技创新发展形势，系统谋划科技创新发展思路，坚持创新核心地位，推进高水平科技自立自强，依靠科技创新全面塑造发展新优势，推动行业发展质量变革、效率变革、动力变革？今天起，本报刊登行业直属单位主要负责人、科技创新工作分管领导的相关理论文章。
企业是社会主义市场经济的主体，处于生产经营的第一线、市场竞争的最前沿，直接面对着来自市场的各种风险挑战。创新，则是直接关乎企业生存发展的关键因素。近年来，河北中烟工业有限责任公司越来越深刻地感受到，只有坚持强化创新引领，才能真正破解当前企业与品牌发展中的突出矛盾和瓶颈制约，才能加快转变发展方式，转换增长动力，实现高质量发展。
主动承担起时代赋予企业的创新使命
在建设创新型国家的过程中，作为经济活动参与各方中最具活力的部分，企业应该成为创新的主体。
作为烟草企业，创新既是增强自身核心竞争力的必要手段，也是助力创新型国家建设应该主动承担的责任。要心怀“国之大者”，在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重大逻辑中，担当科技自立自强的使命。这就要求我们必须把创新摆在企业战略的更突出位置，让创新贯穿企业发展的全过程各方面，持续增强企业高质量发展动力。
对河北中烟而言，构建企业创新高质量发展新格局，就是要落实行业改革创新要求，不断强化创新在企业高质量发展全局中的核心地位。着重以打造行业先进技术中心、重点实验室或技术创新中心为抓手，在原辅材料、香精香料、生产工艺等领域布局重大专项，实现关键核心技术突破，切实把发展的主动权牢牢掌握在自己手里。
让创新成为支撑品牌发展的第一动力
在市场经济条件下，只有不断创新，才能使品牌在激烈的市场竞争中取胜，让品牌具备吸引消费者的能力。
河北中烟成立以来，以“十五”的历史发展基础为起点，从品牌整合入手，开启了河北烟草工业持续艰辛探索、不断改革发展的征程。“十一五”时期，河北中烟明确了“立足自身增实力、加强合作促发展”的总体思路，依托品牌合作，促进自有品牌培育。“十二五”时期，确定了立足“钻石”品牌，打造“两个强势”的奋斗目标，持续推进卷烟上水平。“十三五”时期，河北中烟保持战略定力，突出高端品牌培育，提出了“荷花梦”战略，“荷花”品牌实现异军突起，开辟出一条推动公司高质量发展的新路径。
在“荷花”品牌培育过程中，河北中烟坚持将科技创新作为支撑品牌发展的第一动力。强化产品的研发和维护，逐步形成“人工精选烟叶、能量活水制烟、多种醇化技术、特色香料萃取、绿色芯线提气”特色工艺技术。围绕构建“荷香”品类，打造“荷香”风格特色卷烟，河北中烟在香精香料研究、增香保润技术、特色工艺开发、质量保障体系等方面加大攻关力度，取得了一批科技创新成果，逐步构建出一套“荷花”品牌专属技术体系。
正是以这套技术体系为基础支撑，河北中烟紧跟消费趋势，注重技术集成，持续推动公司品牌特别是“荷花”系列产品的迭代升级，积极改善产品结构，以更高水平更高质量的产品供给满足人们日益多元化、个性化的消费需求，以深入持久的创新为推动行业高质量发展作出贡献。
回顾十几年的奋斗历程，培育强势品牌、打造强势企业，一直是河北中烟人孜孜以求的目标和梦想。从整合十个规格到培育“钻石”品牌，从推出“荷花”系列产品到实施“荷花梦”战略……在历任领导班子的带领下，河北中烟一次次从艰难中奋起，在开拓中创新，推动“荷花”品牌培育取得了历史性突破。在这个历程中，河北中烟深深体会到，唯有将企业发展和品牌打造建立在强大的创新能力上，才能为“荷花梦”战略构筑最坚实的支撑。
营造更加良好的创新生态环境
近年来，河北中烟在品牌培育中取得了比较大的进步，但我们自身的创新能力相比行业高质量发展的要求仍存在着一定差距。特别是对标行业先进工业企业，在关键技术领域仍缺少重大突破，支撑品牌发展的核心技术优势仍不突出。
放眼未来，品牌之间的竞争将更加激烈，市场对产品创新和迭代升级的需求将更加强烈，这必然要求我们更加重视创新工作，为科技创新营造更加良好的生态环境。
聚焦创新能力提升，需要构建以市场需求为导向的创新体系。主动捕捉消费热点，重视研发前的用户需求调研，及时提出研发需求。充分发挥品牌战略委员会的决策咨询作用，在研发需求、产品设计、生产保障、成本控制和定价策略等各环节加强论证，为企业科学决策提供依据。探索实施新品研发项目制管理，系统打造企业科技和管理创新平台，突出全方位协同创新，提高研发质量效率。
聚焦创新能力提升，需要搭建科技人才培养体系，充分激发创新人才活力。创新驱动，从根本上说是人才驱动、以人为本，需要不断健全人才培养机制，制定有效激励措施，完善对创新失败的容错机制。同时，加快培养有利于企业创新发展的各类人才，将创新工作作为企业管理人员的考核内容，着力激发人才创新创造动力，带动企业创新发展。
聚焦创新能力提升，需要深化健全创新成果转化机制。加快破除制约科技成果转化的种种关隘，充分盘活科创资源，在产业链、创新链上找突破，探索建设产业科技创新联盟，实施多层面、多元化创新平台建设，助力科研成果更多更快更好地从实验室走向生产线、走向大市场，使科技创新真正成为推动公司高质量发展的“助推器”。
创新的种子播撒开来，创新的激情正在升腾。我们相信，以“十四五”开局之年为新的起点，通过持续强化创新驱动，不断提高自主创新能力，河北中烟一定能克服发展过程中的各种风险挑战，实现“荷花梦”战略，为推动行业高质量发展作出新的更大贡献。