女面试官：世界上笔画最多的字是什么？博士生回答“龘”都被淘汰

在求职时经常会遇到千奇百怪的面试题，甚至有些题目根本没有标准的答案，这些题目既可以考验面试者的应变能力，甚至是考验面试者的为人处事，但凡面试官的问题，肯定有他的目的所在，只要明白了它背后的生意，就一定会通过面试。

小梅是在农村长大的女孩，虽然是女孩，但是从小也要到地里做农活，干着这男孩一样的事，而且还更加勤奋，考上大学后，全家的人都认为这是一次改变的机会，家中的男孩不争气，所以每一个人都希望小梅可以出人头地。

毕业后小梅开始去找工作，可是在她面试的一家公司，面试官竟然出了一个奇葩无比的问题，当时面试官问：世界上笔画最多的字是什么？

第一个求职者是一个男性，他觉得这个问题很有意思，说道：“世界上笔画最多的字，我觉得是应该是biangbiang面的那个biang字吧！因为我知道的就是哪个字比较的难写。笔画的话，我数过大概有47笔呢！”

第二个求职者是一个30岁左右的女性，她是位博士生，她立即反驳：“我觉得应该是龘字，这个字的笔画应该是最多的了。我觉得肯定比biang字的笔画，我记得很清楚，应该大概有48笔。”

第三位求职者听后立即说：“笔画最多的字是由四个“龙”组成的“”，念zhé，共64画。比上面的回答者的笔画都多！”

最后求职者是小梅，她先是一愣，完全搞不清楚面试官为什么问这么简单的问题，小梅直接就拿起笔在纸上写了一个字，然后递给面试官。

面试官听完以后直接就录用了小梅，将回复“龘”的张智霖，和“”的还有“biang”的都淘汰了。

大家猜一猜，小梅到底写的是哪一个字？

职场如战场，从古到今高级人才的面试考量的都是一个人的综合素质，清朝曾国藩在选拔自己的部下是更是严苛要求，将领不但要懂打仗懂沟通、还要有过人的胆识，最重要的是要有良好的随机应变能力。当今企业在选拔人才的时候不再单纯看学历，更看重一个人的综合素质，而临场应变能力的高低，侧面可以考验个人逻辑思维是否足够灵活，这样的人在遇到问题时才不会慌乱做选择。毕竟选择错误一次，将会给企业或者团队的利益造成不同程度的损失。