黔东南凯里：对12个镇（街道）纪委开展内部督查

“要持续加强全市纪检监察干部队伍自身建设和干部管理监督主体责任，通过深化内部督查强化自我监督，确保党和人民赋予的权力不被滥用。”近日，黔东南州凯里市纪委监委召开2020年度内部督查动员会，对部分镇(街道)纪委落实全面从严治党、履职尽责及自身建设等方面开展内部督查工作进行安排部署。

“随着纪检监察体制改革深入推进，纪检监察机关对自身建设提出了更高更严要求，强化内部监督管理是一项有效途径和重要手段。”凯里市纪委监委派出6个内部督查组，采取“1托2”的方式，对炉山镇、大十字街道等12个镇(街道)纪委落实全面从严治党、履职尽责及自身建设等方面开展驻点督查。

此次内部督查充分借鉴和运用巡察工作方法，按照“常规+专项+机动”督查模式，分为准备工作、动员部署、驻点督查、后续工作等四个阶段进行。

在督查内容上，重点围绕政治建设、履职尽责、纪律作风建设三个方面，紧紧聚焦提高政治觉悟和政治站位、严明政治纪律和政治规矩、反对形式主义和官僚主义、落实自身监督责任、履行监督首要职责、落实全面从严要求、执行执纪执法规定、廉洁从业从政、纠正“四风”问题、落实管理制度规定等10项内容进行监督检查。

在督查形式上，期间通过召开座谈会，受理信访举报，进行个别谈话，实地走访，调阅会议材料、案卷材料等方式，帮助镇(街道)纪委找出问题，分析原因，督促整改，建章立制，完善工作。同时，注重创新方式方法，邀请特约监察员参与动员进驻，对纪检监察工作和纪检监察干部作风方面提出意见建议，充分发挥特约监察员参谋咨询作用，进一步提升监督质效。

为保障内部督查“一抓到底”，督查组要求被督查单位对督查发现的问题做到即知即改、立行立改、边查边改、全面整改。同时，加强整改落实情况的监督检查，督促被督查单位举一反三，持续完善管理上的薄弱环节、弥补制度上的漏洞，既拿出“当下改”的举措，又不断完善“长久立”的机制。

“要以更高标准更严要求不断强化自我监督，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。”凯里市纪委监委有关负责同志表示，下步将以自我完善、自我革新、自我提高的有力举措，不断推动纪检监察工作高质量发展。

(黔东南州纪委监委)