相关推荐
-
富士康提案&改善,窒息到1分钱,都不放过!【标杆精益】
来源|网络 如何领取资料 一.免费获取方式,共2个步骤: 第一步: 方式①将本篇文章转发到2个100人以上的精益相关的微信群 半小时以后截图
-
富士康的提案改善宣导(完整版)(改善十二法则)
PPT文档下载见文末 PPT文档下载
-
图解富士康提案及改善管理
图解富士康提案及改善管理
-
富士康打工到底能不能攒到钱?
一位在富士康打工多年的厂妹说到,出来打工这么多年,从刚开始的身无分文到现在的负债累累. 富士康是劳动力密集型产业的佼佼者,劳动密集型产业的基本特点是它的成本中劳动成本最高,资本家想要赚更多的钱,势必需 ...
-
「绩效制度」富士康高级培训课程:绩效管理(93页精讲)
[绩效制度]富士康高级培训课程:绩效管理(93页精讲) [绩效制度]富士康高级培训课程:绩效管理(93页精讲) [绩效制度]富士康高级培训课程:绩效管理(93页精讲) [绩效制度]富士康高级培训课程: ...
-
富士康培养管理人才的三个阶段
富士康意识到管理人才对企业的发展至关重要.有效的选拔和培养干部是企业必须具备的能力,能够帮助企业更好的应对外界环境的变化和市场竞争.华恒智信分析员在研究资料中发现富士康为了快速的培养优秀技术和管理干部 ...
-
富士康115页超赞PPT给企业上了一堂精彩的改善课!
导读:"提案改善活动"近年来越来越得到迫于成本压力的大中型企业高层的重视,在有些公司被称为"创意功夫"."提案功夫"."合理化建议 ...
-
原来富士康的改善这么做,115页PPT直接领
文章转自网络,如有侵权请联系删除.
-
沈鼓集团员工改善提案和改善建议优秀案例展示(7)
2020-05-21 17:32 ● 2020年,为了提高全员参与精益改善活动的积极性和热情度,鼓励全体员工能够为企业发展贡献更多的智慧和力量,沈鼓集团战略发展部.质量管理部开展优秀改善案例宣传展示工 ...
-
沈鼓|员工改善提案和改善建议优秀案例展示(20)
沈鼓|员工改善提案和改善建议优秀案例展示(20) 2020-11-26 17:29 ● 2020年,为了提高全员参与精益改善活动的积极性和热情度,鼓励全体员工能够为企业发展贡献更多的智慧和力量,沈鼓集 ...
-
沈鼓|员工改善提案和改善建议优秀案例展示(5)
2020-05-09 17:29 ● 2020年,为了提高全员参与精益改善活动的积极性和热情度,鼓励全体员工能够为企业发展贡献更多的智慧和力量,沈鼓集团战略发展部.质量管理部开展优秀改善案例宣传展示工 ...
-
沈鼓|员工改善提案和改善建议优秀案例展示(14)
● 2020年,为了提高全员参与精益改善活动的积极性和热情度,鼓励全体员工能够为企业发展贡献更多的智慧和力量,沈鼓集团战略发展部.质量管理部开展优秀改善案例宣传展示工作,进而使广大员工加强发现问题的意 ...
-
[车间改善提案案例大全]改善提案案例大
-Word文档,下载后可任意编辑和处理- 范文一:提案改善报告书 精益生产项目 提案改善报告书 项目 名称 提案 人 改善 参与 人员 ******** (照片.图表反应问题点) : **** 倒线工 ...
-
方式:用什么收集改善提案最好?
上一讲,我们一起思考了"改善提案制度能不能用别人家的",答案是不能.那么,这一讲开始,我就要细细的拆解制度的各个部分了,今天我们先来探讨"如何收集"? 简单来说 ...
-
底层:为什么要推行改善提案?
你好,我是李昊!在做一件事,用科技创新让精益为客户创造价值. 从今天开始,我会为你详细的拆解改善提案这件事情.今天是第一篇,以黄金圈法则的why这一层向外展开,那就是:到底为什么要推行改善提案? 其实 ...
-
别人家“改善提案”(1)
2017年6月6日,文章<胖胖虎举行精益改善大赛(1)>,<胖胖虎举行精益改善大赛(2)>发出后.在"70后黒俊堂"微信群里展开了热烈的讨论.不过议题不知道 ...