我关系不好的同事离职，部门领导为他饯行，要求聚会，该不该去?

这个去不去看自己，没多少讲究的，要是平时就形同陌路，嫌隙颇深，那去了也没啥意思。

但如果是我的话，我就绝对要去。

首先，聚会是部门领导饯行，那么吃饭就是他请咯，吃白食的机会为啥不去，我这种穷鬼在家萝卜白菜早就吃腻了，碰到这种不要钱的买卖，别说是“要求”了，就是要我主动请求，我也乐不可支。

真的，我超喜欢跟大家一起聚会吃饭。人家都是推杯换盏，一杯破酒敬来敬去，我都不敬的，我就使劲吃菜，尤其是喜欢吃的，我就用勺子多舀点，等下转几圈就没了。哥们我就靠这个打牙祭，有这样的好事求之不得。

其次，高兴。同事跟我关系不好，现在要走了，领导还聚餐，我正好敲锣打鼓庆祝。你想，你平时在工作的时候，在办公室，肯定看到这个人你就烦躁对不对，不想说话对不对，想打人对不对，每天心里都在求老天保佑他早点走对不对？这不人家要走了，可不就遂了你的意了么？这种好事干嘛不去凑凑热闹？

这么多人在一起吃饭，也不尴尬，人家才懒得鸟你，那么多事情要聊，要感谢同事们的照顾，要聊聊未来的工作，其他同事也要临别赠言，也有依依不舍，给你表演的机会有多少？你就踏踏实实高高兴兴坐着吃饭就行。

同时，冤家宜解不宜结。人家都要走了，面子上的功夫还是要做的。吃完散伙饭，大家就海角天涯，以后可能再也见不到了。有仇也是一辈子，解仇也是一辈子。干嘛不相逢一笑泯恩仇呢？

场面话说几句又不需要什么成本，吃饭的过程中跟着大家敬个便宜酒，你也不吃亏。你就说，以前虽然有矛盾，希望不要计较怪罪，以后前程似锦，啥也不说了，敬你一杯。我相信你们之前不管多么不愉快，这个时候人家也不会咋样。心里虽然不至于冰释前嫌，但至少恨意没那么浓厚了，以后真有机会再见，也不会尴尬。

有时候我们需要有点气性，但该圆融的时候也可以圆融一点。矛盾能解开最好解开，不要觉得你主动一点就是丢面子。你给人家面子，一般人只要稍微有点情商，也会给你面子的，不用担心。

此外，你这也是在公开场合告诉大家，你是一个大肚能容的人。你不会把一些小事记心上，不会那么计较，让人知道，你做事拎得清。要是你会说话，还可以把自己包装成“对事不对人”的典型。以后就算跟人家闹了点摩擦，别人也不会过于往心里去。当然这就看你自己的水平了。

在公司，比较忌讳的是公开跟某些人形同仇雠，这种情况能避免就避免，实在避免不了那就两说。反正面子上要有大局，至于背地里明枪暗箭使绊子斗争，那是自己的事，不需要公开，甚至要装得慈眉善目。

这就类似于各种领导们开会，人家在会议上，都是谈笑风生，和谐美好，但谁知道他们在会议下有多少唇枪舌剑明争暗斗的较量呢，对不对？

你看你去吃个饭，既能填饱肚子，还能有这么多额外利益，为啥不干？小孩只认对错，大人都讲利弊。利大于弊，就去做。