海清姚晨等发表感言: 整个社会都欠中生代女性一个机会​

海清姚晨等发表感言:

整个社会都欠中生代女性一个机会

作者:慕斯姑娘

图片:网络

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近日,在第13届FIRST青年电影展闭幕式上,海清颁完奖后没有下台,而是代表众多女演员讲了一番话。

她说:

“这番话憋了很久想跟大家讲。亲爱的年轻导演、著名导演、制片人,我们是一群非常热衷表演的女演员,我们一直在坚持,基本上没有傍大款,也没有靠父母,靠自己努力从小走到大。我们和你们一样,非常热爱电影。
但说一句实话,我们中的大部分人是被动的,市场、题材常常让我们远离优秀的作品,甚至从一开始就被隔离在外。姚晨不得不亲自做监制,才有《上青云》的机会,宋佳至今不结婚,还让大家叫她小花。梁静一边投资,一边问老公有没有好角色…… 马伊琍昨天盛装出席,是很轻松的一个创投会,我这两天也滴酒没沾,怕一喝酒就乱说话。我们一直有一个目标,希望有机会跟优秀的团队合作,这是我们的野心,也是每个演员的野心。
岁月赋予我们经验,皱纹,阅历,宽容善良,善于沟通,我们没有传说中那么不好合作。大家除了演戏什么都不会干,除了逛街。最后我想说,我们足够专业,我们首先完成导演定向,然后才是角色。我们一定会比胡歌便宜,也一样好用,希望大家给我更多机会!”

这番话一经说出,引得网友纷纷转发,很多人都说当今社会对待明星尚且如此,对待普通的女生就更是这样了。

01

职场不分男女,社会需要母亲

尽管男女平等倡议了很多年,可在职场中女性面对的危机往往比男性大很多。女生要结婚生子,职场上最少需要三年“空窗期”,三年之后回归,不少女生要面临那些看不见的透明天花板。

因为孕育下一代,使得女性在求职时都会被问及婚否和生育打算,很多女生刚进入一家公司往往不敢提结婚生子,基本要稳定过后才能有所准备,不然很可能失去这份工作。产后妈妈即使克服压力努力优秀,做得比普通人更好,也要考虑平衡家庭和事业。

我的一位前同事,在进入一家公司三个月后,提出休婚假,虽然那时候已经转正,但公司还是因此介怀对其进行了劝退,可能相应也有一些补偿,当我听到这个消息时,内心五味杂陈,职场以利益为先,合理中多少有一点残酷。

很多适龄女性推迟结婚和生育时间,只为了在此之前能给自己谋得一定程度上相对稳定的位置。同样作为求职者,男性从来不需要为此顾虑,但对女性来说却是不得不面对的显现实。职场不分男女,可社会需要母亲。

02

女性牺牲自我,反而备受苛责

有什么是公平的,一个职场成功的妈妈,身后是整整一个家庭的支持和牺牲;同样,一个全职妈妈,也是对整个家庭的奉献和隐忍。

看看电视剧《我的前半生》中的罗子君,婚后照顾孩子和丈夫日常起居,原以为安稳的家庭生活突遭变故,老公有了外遇,不得已离婚。

再看看身边那些一边隐忍一边自强的独立女性,丈夫会因为孩子生病而迁怒于妻子没照顾好,婆婆会因为媳妇不赚钱而在背后对其指指点点,如今提起“全职妈妈”这个称谓,多少人与之对应的都是家庭主妇,这种苛责的标准从未消退。

前段时间张泉灵在接受采访时,面对男记者提问“如何平衡工作与家庭”直接表明自己不喜欢这个问题,因为这背后是一种性别歧视,为什么在男人那里从来不会面临这个问题,而对于女人来说却有这么多无形的枷锁。

03

当问题不再是问题,才真正平等

此次女明星代表发声,说明在演艺圈同样存在这样的问题,之前姚晨就曾公开以《一个中年女演员的尬与惑》为题发表过演讲,而此次职场女性的社会困局,海清姚晨她们只讲了冰山一角。

有句话说:想知道一个人真正缺少什么,就看他经常念叨什么。同样,“男女平等”我们经常挂在嘴边,说明现在社会男女根本不平等。什么时候不提“男女平等”了,那时才是真的平等。

如果不是海清的一席公开宣言,大概很少人会意识到影视圈也有“中年危机”,特别是对女演员来说。希望中国社会足够宽容,给中生代女性更多的机会!

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