新年进阶丨医药代表Roleplay高分诀窍
专栏作者/刘唐
专注医药营销。
每个医药代表都逃不掉Roleplay考试。那么如何在考试中获得高分呢?
尽可能熟悉产品知识,遇到不熟悉的知识怎么办?
遇到不熟悉的产品知识,可以通过请教的形式来获得想要的答案。
例如问:“请问您怎么看XX药物用于XX疾病所来的安全性问题?”
好为人师是通病,考官也会时常被套路。
遇到反应过来的考官的反套路:“这个问题请你回答一下。”
这时候可以反杀:坦言自己不太懂,回去问一下医学部(如果观察出考官确实不知道),或者继续请教这个问题的答案(观察到考官是在炫耀时)。
如何避免探寻时被扯得很远?
拜访时偏题是大忌。
即使在拜访过程中根据新话题调整的了拜访目标和内容,最多被表扬随机应变,但因为对话题内容把控力底而难以获得高分。
要想把控话题,在探寻时切忌不要询问开放式话题——尽管培训时建议从开放式话题开始做漏斗。
建议访前准备时就把缔结所需的几个观点拆分清楚,然后用界定问题的方式,一个观点一个观点地问考官对这些问题的看法。
典型话术可以是:“我听到有专家/有文献认为……(观点)……,老师您怎么看这个问题?”然后有疑问或反对意见,则按照处理疑虑和反对意见的流程走一遍。
如果没有,则表示认同和赞赏此观点,然后用同样的方法开始走下一个观点。
需要准备辅助拜访材料吗?
常规准备产品说明书和DA。如果有公司iPad,则一定记得把iPad带上,届时通过利用公司拜访系统功能来佐证观点。
凶残一点的,可以把产品PPT、主要文献和教科书电子版都存在iPad上。如果没有iPad,则建议存在自己手机上。这些是加分项,需要考前先准备好素材。
当然如果足够威猛,还可以在遇到问题时直接打开万方医学、Pubmed网页,检索文献现场给答案。
演练前需要向考官陈诉拜访目标吗?
太有必要了。各公司常见套路是针对XX观念现状,准备提供XX信息,计划达成XX销量。
除此之外,还建议一定说清楚目标客户的人设,包括年龄、职位、职称、医院地位、性格特征、处方现状等等与拜访目标相关的前提条件,有机会的情况下说得越详细越好。
这样就把后续拜访时考官出招大体范围给框定了,从而避免诸多意外惊喜。
先讲自己产品好还是竞品不好?
拜访时首先要从自己产品的优势来切入,而不是客户诊疗困境来切入。
应该是先谈自己产品优势,并用FAB法描述对客户诊疗困境带来的优势。
例如,我们XX药品具有排钠保钾的额外获益,可以降低水肿发生率,在长期用药病人群体中,可以减少病人在这方面向您的抱怨,病人依从性也会更好。如果先讲客户诊疗困境,容易被带到沟里——先讲竞品的不好。
即这个困境是用了某竞品造成的,要想解决先换竞品,就需要先在不用竞品方面达成共识,而这往往容易陷入价值和脸面之争,考试时话题扯长了而将耗费更多时间,现实拜访时可能引发客户极为不爽。
缔结时如何跟进?
一定记得预约下次拜访时间,并且说明到时候探讨一下使用经验。
标准用法用量还是有必要复述的,除非前面已经很肯定客户知晓标准用法用量。
还有哪些送命题不要接招?
1)考官冒出来与本次拜访目的无关的话题,立马扯回来。考试时间宝贵,耽误了走不完后面的流程。
2)自己说完一段话后询问考官意见时,考官如果点头或笑而不答时,一定记得你也要保持沉默,微笑着等待考官说话——沉默时不要畏惧,考官不说话的潜在压力比我们更大。考试大忌是自己说话太多,考官说话太少。能做到5:5时间分配最佳,至少也要做到6:4。
3)考官在探寻阶段初期即表示自己要使用药物,一般情况不要着急缔结。大部分公司Roleplay考试都是结构化评分,即访前准备、开场、探寻、处理异议、缔结、访后总结都是有分的,跳过任何一个步骤分数可能都没有了。这个时候一定要问先问还有没有问题。
差不多这些吧。这份新年roleplay秘籍,欢迎查收~
最后,祝大家新春快乐~
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