无论多有本事,和同事相处少说“这4件事”,生活会少很多麻烦

现代社会中虽然有很多人,都希望过上不用上班就吃穿不愁的生活,但摸一摸干瘪的钱包,以及少得可怜的银行存款,就不得不开启早八晚五三点一线的生活模式。

可以说在一天24个小时中,和同事在一起的时间要比家人都长,所以和同事搞好关系至关重要。无论是在工作还是生活中,大家都难免要和同事打交道,但是却要懂得避免交浅言深的道理。

因为同事之间存在着一种赤裸裸的竞争关系,有的时候为了升职、加薪,很多人都不惜践踏同事的利益,甚至为了争夺工作机会,还会相互嫉妒、倾轧、伤害。

很多职场过来人都劝诫大家,有一些话宁愿烂在肚子里,无论贫富,跟同事谈话时,少说“这4件事”,生活会少很多麻烦。

有4件不能和同事说的事,一旦触发了这个底线或原则,那么就很容易给自己埋下祸根,大家可以不信但不能不知道。

第一、工资、奖金的数量,不能随便和同事说

大家之所以能够相互称作同事,最主要的契机就是在同一的单位或公司上班。在这个过程中就很容易产生无形的竞争,就算是同一个岗位因为工作表现不同,可能相互之间的薪资报酬就会不一样。

在这种前提下,千万不要询问同事的工资,也不能将自己的工资数量告诉同事。因为同事之间一旦涉及到利益竞争,就很容易碰触到别人的底线。

当和自己同一个岗位的同事,得知和你干一样的活,却没有你赚得多,不仅会心怀恨意甚至还会故意坑你。

第二、自己或别人的秘密,千万不要随意告诉同事

每个人都有一些不想让他人知道的小秘密,同事有的时候在聊天的时候,就很容易出现东家长西家短的现象。

希望大家遇到这种情况之后,不仅要管住自己的嘴还要及时躲开。毕竟并不是所有人都能够保守秘密,很多时候当把秘密告诉别人时,实际上就已经成为了一个公开的话题。

生活中有很多女性特别喜欢在背后说人,或者是说她们特别容易相信人,为了拉近和同事之间的关系,甚至还会说一些有关自己或别人的小秘密。

在这种前提下一旦同事把所谓的秘密说出去,那么自己在公司就没有办法混了,最终的结局只能是走人。

第三、向同事大吐苦水的事,一旦做了就会后悔

只要是工作就会有让人不如意的地方,但是有很多人由于城府不深,所以很容易将工作中的困惑,或者说烦恼告诉给其他同事,实际上这个过程就是在大吐苦水。

如果从公司的角度来看,一个员工既然对工作有这么多的怨言,那么这个员工最后的结局只能是被开除。

从另外一个角度来讲,如果有一些同志总向你大吐苦水,实际上消极的情绪会传染,这样一传十十传百就会导致公司出现问题。

大家可以试想一下自己赖以生存的公司,一旦垮掉那么最后自己也只能丢掉饭碗。

第四、建议领导或同事做事,会令人特别反感

网络上有一句非常流行的电影台词:“你在教我做事?”,实际上从这句话中就可以看出,每个人在工作的时候都不喜欢被人指手画脚。

如果有一些同事总是好为人师,在其他同事遇到问题之后能够耐心指导,并让他渡过难关就是一个皆大欢喜的事情。

如果将老员工对付公司和领导的套路,交给那些刚进入公司的新员工,那么一旦这种事情传到领导的耳朵里,相信没有一个人可以明哲保身。

当然还有另外一种情况就是,将自己的工作经验毫无保留地教授给新员工,但如果新员工不领情或倒打一耙,实际上对自己的危害更大。

所以说乐于助人耐心指导是高尚的品质,但是大家也应该明白,每个人都有自己的人生规划。

有的时候如果自己过于指手画脚,不仅会引起反感甚至还会给自己带来一些麻烦。与其受力不讨好还不如闭上自己的嘴巴,做一个置身于室外的人。

结 语

自古以来,职场都是让人心惊胆战的地方,因为职场中的所有同事都有利益的关系。但是从人性的弱点来讲一旦涉及到了利益,很多人都会不顾亲情、友情、甚至爱情,所以从这个角度来看只有管住自己的嘴,多做事少说话才能混得风生水起。

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