“把新工作告诉前同事，他把我工作搅黄了”：在职场别太相信同事

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如果身处末世，那么拾荒人会上的第一课是什么？

四个字：保持低调。

没错，不是如何汲取淡水，如何获取食物，也不是如何使用棍棒、石块和刀刃，而是“保持低调”。

这是末世生存的共同基本准则。

缺乏饮水会在一个星期内要你的命，缺乏食物会再多几个星期。

但如果随随便便在废墟之中引发骚动的话，大概率活不过第一天。

现实生活与末世相差甚远.

我们住在安全的房子里，喝着清澈甘美的水，对饮食最大的关心就是：这些好吃的会不会让我们的腰围继续变粗。

但也有共通点，而这些共通点往往是更核心的东西。

比如跳槽、换工作这种事，最好在彻底办妥之前不要声张，因为可能会给你带来麻烦。

下面这位网友的投稿，就是一个典型案例。

【网友投稿】

我是给公司做采购工作的，包括设备维护，施工材料、甚至是办公桌椅这些都有。

做过的人都知道，这工作里面多少有些“灰色”的成分。

但这种事情你知我知，公司里的每个人，包括老板都心里有数。

他之所以不辞退我，不追求我的责任，或者干脆开除我，是因为我为公司搞定了很多麻烦事，

实际上我经手的部分，总是比其他采购的报价更有优势。

但是后面又来了个新采购，是个刚毕业不久的新人。

他不太懂这些东西，总觉得什么事情都得按规矩，清清楚楚地来。

谁找他都是一副公事公办的态度。

但他那样的结果就是：

由于和他无法建立长期稳定的供货关系。那些乙方供货、维护保养单位都不把他当回事，经常凑合了事，拖延工期。

领导责备下来，他却把责任推在我身上。

对老板说，之所以他没能做好工作，是因为我在背后给他使绊子，指示乙方找他的麻烦。

讲天理良心，我没做过。

我们平时都是各做各的，他找的那些公司搞砸事情，和我一点联系也没有。

再说了我干嘛要搞小动作害他？来公司就是上班赚钱，搞小动作能给我带来一分钱好处么？

老板当然也没当回事，把他继续数落了一顿，还说他自己身为负责人干事不利索，还怪到别人头上。

从那天开始我这小同事，每次看我的眼神就都和仇人一样，还处处跟别的部门的人说我的坏话。

平时也是到处给我捣乱，反倒是做了他之前指控我做的那些事。

坦白地说，和这样一个人一起共事，我也觉得烦。

而且他还挺擅长骚扰他人，让我不胜其扰。

这种状况持续几个月之后，我就觉得还是换个工作得了。

惹不起，还躲不起吗？

面了几个公司后，又找上了个大商业公司。

等到面试过了之后，我这边提前打好招呼，又邀请几个关系好的同事，吃了个散伙饭。

当时同事问我要去哪家公司，我也没多想就顺嘴说了出去。

结果你猜怎么着？

刚入职没几天，新公司HR就找到我谈话。

“我们了解到一些负面情况......关于你之前工作上的。”HR说，“你下午就可以走了，这几天的工资会打给你，就这样。”

我追问原因，但HR也不肯再多说。

但考虑到之前所遇到的那些事，是谁在捣乱......这还用猜吗？

想必是他从一起吃饭的同事那里打听到我去了哪家公司，后面就拿着自己打听到的一点事添油加醋，给我的新公司告状吧。

当然我没有证据，过去追问他，找他麻烦也没有意义就是了。

只是没有想到，一个人的心胸会如此狭窄，就一时间放松了警惕。

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针对上面的例子，有些网友可能会给出“苍蝇不叮无缝的蛋”的评价。

采购方面的细节我们不懂，但只要有点社会经验就知道，这个世界上并不是什么事都非黑即白，干净清楚。有很多你不遵守，就无法生存下去的规则。

我们每个人都不完美，都有想偷懒的时候，都有做错工作的时候。

有时候无意得罪人，却在不知不觉间被他人怨恨。

而一旦事情变成那样，你就会变得难以提防，不知道暗箭到底从哪个方向飞向自己来。

“防人之心不可无”指的恰恰就是这种情况。

那么具体说来，在换工作前后，应该怎么做才能最大限度避免呢？

四个字：

绝对保密。

不管他是不是和你关系好，都不要事先透露任何细节。

“人心隔肚皮”你不见得每次看人都很准；而且有些人天生性格不错，但嘴巴就算关不严，没法保住他人秘密。

建议你“潜水”个半年。

在这期间里，不要跟前同事谈论，或者在自己的各种社交软件上透露任何关于现工作的内容。

断绝联系半年之后，基本上之前的职场关系都会消失，就算那时候有人不喜欢你，也多半已经不当回事了。

如果你还不放心的话，也可以这么继续保持下去。

不要炫耀，比起被人嫉妒、怨恨，还是选择低调而优雅的生活吧。

最重要还是自己过得开心、顺心！

【讨论】

在公司里，你有关系非常差的“仇人” 吗？

你会把你的新工作告诉你的前同事吗？

欢迎在评论区分享你的故事。