穷就不要谈尊严。 越是谈尊严， 你就...

穷就不要谈尊严。

越是谈尊严， 你就这个人就越穷。你赚钱要是谈尊严，那你就不要做生意了。尤其是在传统生意里，你要是谈尊严，估计你的产品都卖不出去。人越是穷越是不应该去谈尊严。 一个穷人的尊严其实都是价值为0，因为当你只能够靠打工赚钱的话，那其实你是没有尊严的。

只不过你的老板给足了你的面子， 让你感觉到像把你当做人替代一样。 但其实老板这么做就是为了保证自己的利益不受到影响而已。 跟你说话让你感觉到轻松，其实就是让你感受到家的关怀。人老板表面上拿你当自己人， 实际生活中是不会拿你当自己人的。

他们不会教你做人、教你做事、更是不会教你如何提升自己的价值。因为老板教你提升你的价值就是会怕你成为一个独立的人。而老板最不希望看到的就是你是一个独立的人。 独立的人需要有独立的思考能力、而你在公司的角色不需要思考能力、你只需要执行力就行。

自作主张的员工老板是不喜欢的。 老板都喜欢你什么都照做的员工，这样他们才会感觉到自己是老板。 老板需要被人尊重。要不然你为什么在公司叫人张总、王总呢。

所以很多员工离职的时候，很多老板会打感情牌挽留你。其实他们不是想挽留你，他们只是觉得你便宜，能够为自己的公司带来更多的价值， 而且成本是最小的。因为你走了，他们还需要花钱找个新手、新手虽然便宜，但是如果能力不够的话， 那就是白拿3个月的工资。

而这3个月都是瞎耽误功夫。要是招个熟手，那价格肯定是要贵的。所以最好的办法就是让你别走。你没走，省事省钱最多了。

当你是个员工的时候，其实你的价值都是显现不出来的。因为你头上还有你的老板。所以你老板才会给你一点点的尊严。只是让你面子上看的过去就行了。我见过很多员工与公司闹矛盾的就是因为钱的问题和责任的问题，然后被闹上法庭上去的。

一到法庭就你们之间的关系就是彻底破裂了，等于是宣告你对对方的信用破产了。 所以人一定要你认清自己跟公司的关系——利益关系。除此之外一切都是虚的。

你在公司有尊严，是因为有老板罩着你。你出来创业开公司，如果你做的生意是求人的生意，那你就是不能要尊严。

自己当老板不是只有威风八面的时候，你也有不要脸的时候。尤其是男人。女人你的客户还会给你点面子。男的，就是看你爽不爽快、敢不敢一杯干好几杯白酒。