人在职场，面对这三种情况，你没有必要开口说话

我们花两年时间学会说话，却要用一生的时间学会闭嘴。

人越是长大，越是感到困惑，很多时候，不明白该说哪些话，不该说哪些话。

人在职场，升职加薪往往也受“会不会说话”的影响巨大，吃过大亏的人，会渐渐明白，面对以下几种情况，根本没有必要开口说话，一旦开口，你就输了。

01

遭小人诬陷时。

你要明白，除非你自己是小人，否则，你永远斗不过小人。

小人底线没有下限，没有他做不到的，只有你想不到的。一旦他将你视为“眼中钉、肉中刺”，就会明里暗里算计你，做好圈套等着你往里跳。

一旦你按捺不住自己的情绪，在时机并不全然对自己有利的时候，就是“当面锣、对面鼓”直接怼回去，甚至大打出手时，不管你是赢是输，舆论风向都会对你极其不利。

大家会认为，如果不是小人所描述的那样，你干嘛要拼尽全力去维护自己呢？肯定是事出有因，于是，你就坐实了小人给你捏造的种种“莫须有”。更何况，在公共场合“开撕”，是职场中的大忌。就算你再有理，都会被当做无理取闹。

比如，面对一个什么事都不做的女上司，你常常加班加点做好工作，得不到半分的肯定，她还当着领导和同事的面，故意挑你的刺，说有些人做了一点点事就甩脸色，实在太难相处。

你本来就一直被她打压，憋屈得不行，屡屡听到这样的恶意攻击，实在忍无可忍，就不顾一切怼回去，暴怒的样子，让众人震惊。

虽然，有人也会给你点赞，说就该这样。但你很快就会发现，你会遭受更严重的“打击报复”，非但不能阻止她的恶意攻击，她还会把此次“吵架”事件，当成是你脾气不好，不善于沟通交流的“铁证”，一再到领导耳旁鼓吹，恨不得立即将你排挤出局。

真正聪明的人，懂得审时度势。面对小人的诬陷，为自己洗白的机会也许就只有一次。要做，就要彻底扭转局势。否则，不妨先冷静下来，仔细考量，找到破绽之后，再有理有据地反击，虽然形式上很“温和”，但却有致命的“杀伤力”。

02

评价他人时。

人在职场，就算你不主动“选边站队”，别人也会通过种种方式来试探你，套你的话，进而采取对他自身最有利的措施。

比如，大领导找你谈话，要你谈一谈对你的主管上司和其他几个同一层级的管理者的看法。此时，领导很有可能就是在为了提拔重用某人而了解情况。你不知道他心中的意向人选是谁，千万不要开口评价。

如果你秉持客观公正的态度，一五一十地将自己对他们的看法说出来。有些事情，你觉得不是问题，但领导站在的位置和角度不同，很可能就会有不同的想法。

而若是你十分肯定的某个人，跟他臆想中的人选不一样，他便会觉得，你跟他就不是站在一边的。

总之，不管是大领导让你评价别人，还是闲聊的时候，涉及到对他人的评价，你最好是赶紧转移话题，要么就是找个借口开溜。

不作任何表态，才能免于让自己卷入负责的人事斗争。

摆出一副不争不抢的态度，在别人都未曾注意的时候，加倍努力，你才会比别人走得更稳，走得更远。

03

谈论赚钱门道时。

同样是赚了大钱，如果是跟自己不熟悉的人，你会当个励志故事听，羡慕加崇拜。如果是身边的熟人，你绝对无法淡定了。

平日里，都是你好我好大家好，因为，经济水平都差不多，多说些让别人开心的话，自己不会损失什么。

可一旦你的赚钱能力超越了身边大多数人，矛盾也就多了起来。

人性的弱点在于，我当然希望你过得好，但绝对不希望你过得比我好。

所以，自己好不容易摸索出来的赚钱门道，轻易不能对外人说，就算是亲朋好友，也要保持足够的低调，常常喊苦喊累，甚至抱怨自己透支了身体，还赚不到几个辛苦钱。这样才会让人家感觉到心理平衡。

人这一生，做自己最重要。

你的生活，说到底，与其他人毫无关系。

只是，我们身处职场，总想要谋求达到一个动态平衡，既要收获好口碑，又要挣得好业绩。其实，哪那么容易两全其美。

更多时候，闭口不言，闷声发大财，才是最好的出路。

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

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