“你弱你有理，但我不帮你”
带你解读职场，与我一起成长
关键词：弱者
从以前的“受害者有罪论”，到当下的“弱者有理论”，都是在围绕着弱势群体展开，但却是非常不正确的两个极端行为。
从前者的瞧不起“弱势群体”，到后者的极力维护甚至故意偏袒，这真的就是在走向正确的道路吗？
今天要提到的是后者——“弱者有理论”。
如果你非要问我它大概的指向的话，那么大概就是最近热播的电视剧《二十不惑》里边借钱不还的王薇的形象，一副我穷我有理，小人得志的样子。
看似是一个借钱不还的行为，但是王薇以及众多的社会人士他们秉持的观点，都无不透露了一种“弱者有理论”。
那么究竟怎样评价“弱者有理论”呢？
倡导“弱者有理论”的人，都是什么思想？
首先来说一下开头提到了这个事情，大概是说王薇欠了隔壁寝室的同学300元一直不还，助学金下来后她又开始找各种理由推脱。
我看这个电视剧的时候，最可气的地方不是她借钱不还的行为，而是她避重就轻，混淆是非的样子，真的让人感到恶心。
经过她的一番理论，她从一个欠钱不还的小人，完美的化身为可怜兮兮被人追债的穷苦大学生，她是一个借钱不还的人，当然不能去奢望她道德多高尚，但是为什么会有那么多人，也觉得王薇是个“受害者”呢？
看到王薇的闺蜜说：“不就是300块钱吗，你这么没有爱心吗？”
网络上的键盘侠们说：“小题大做，饱汉不知饿汉饥。”
他们已经连最起码的三观都没有了，他们不会去想欠债还钱天经地义，他们只会想着帮助“弱小”，帮助“穷人”，以此来衬托自己的圣人形象。
而这类人，大都是自己的生活也不如意的人，具有“仇富”心理，看不得别人好。
别人有钱就要帮助穷人，不然就是没有爱心；有钱也不能吃大餐，吃大餐就是浪费；有钱更不能奢侈，不然就是炫富瞧不起穷人。
自己是个“弱势群体”，所以想方设法的为自己谋取福利，慢慢的就有了“弱者有理论”观点的出现。
而也正是这种行为，看似短期可以让所谓的弱者占到小便宜，但是却会让别人越来越瞧不起他们。
当爱心被绑架的时候，还是原来的本质吗？
随着时代发展，外卖、快递等的行业也逐渐兴起，它们已经成为了我们生活中不可或缺的一部分，读到这篇文章的朋友，相信你们也有点外卖和签收快递的经历。
就说一个不久前的例子吧，有一次签收快递的时候自己在上班，然后让快递小哥放代收点，结果快递丢了，我打电话问快递小哥无果， 后来我又发了信息问。
其实我并没有想把责任推到快递小哥身上，也没有给差评，但是他可能是害怕我这么做，于是主动加了我的联系方式说按价赔偿，就几十块钱也不重要。
我觉得错不全在他，并没有想收下这笔钱，但是在他眼里，无论我接不接这笔钱都坐实了我给差评的行为，关键是不能解释。
之后每一次他给我送快递的时候，我都特别害怕，生怕出现上一次的情况，即使不在家也会让别人代签，因为上边有我的联系方式和家庭住址， 害人之心不可有但是防人之心也不可无。
以前他们说惹谁都不能惹厨师，一不小心，往你的饭菜里加点附加佐料是常有的事，但是现在，快递随手乱扔乱拆、外卖洒一地然后接着装起来、迟到误点是家常便饭。
你能想象那种你十二点在写字楼码字，然后点个外卖在风里等半个多小时的感觉吗？
你不能投诉，投诉了下次还是他给你送，给你搞点意外“小惊喜”。一旦事情闹大了，大家舆论一边倒的说：
“你天天做办公室不知道同情一下风吹日晒的人吗？”
“外卖小哥已经很不容易了，你不知道同情一下吗，没爱心。”
那些说这话的人，摸摸自己的良心，哪个成年人活着是容易的，人与人之间的信任不是建立在相互的基础上吗，我花钱你办事怎么就成了压榨和不合理？
这大概就是妥妥的“弱者有理论”。
就是这样一字一句，让那些原本还想怀揣着善良的心对待他人的人，也开始冷血起来。
当所有的爱心，所有的同情，都被旁人绑架起来时，谁还想做个好人呢？
弱者之所以成为弱者，都是有原因的。
生活中越来越多的人，表现出一副“我是弱者我有理”的样子。
同一个公司实习的员工，大家都是职场新人，有很多不懂的地方，有的人选择了迎难而上越挫越勇，但是也有人摆出一副我是弱者大家都该包容我的姿态。
遇到不懂的问题第一反应是“我不会”，而不是“我可以学”。
别人一旦没有帮助他，他就贴上“自私”、“冷酷”、“无情”的标签。
总有人跳出来告诉你，XX不会的地方多，你多担待，多教教她。
这句话是不是很熟悉，小时候父母说：弟弟妹妹还小你要让着他们；哥哥姐姐没你聪明，你长大了要多帮衬着点；出社会了领导说能者多劳，任务重是因为你能力强……
那些说着弱者有理论的人，自己大都也不会多成功，这是铁的定律。
所有人都在教强者如何带着弱者成长，但是却没有弱者站出来说他想要成为强者。
你的弱只会影响到你自己，丝毫不能阻挡别人奔向成功，而“弱者有理论”，也从来不是你道德绑架他人的工具。
别人可能会帮你一时，但是人生的路终究要自己走。
对了，在遇到别人说弱者有理论的时候记住一句话：“你弱你有理，但我不帮你。”
文 | 毒哥&连理枝
在这里，毒哥和你聊聊职场那些事，一起成长。