经营自己，管理别人！深度好文

经营，是一种含蓄的自律，管理，是一种叙述的描述，有一种经营，春风化雨，有一种管理，画龙点睛，倾听为首，微笑为辅，为他人着想，也要为自己铺路。

好的经营，需要语言的核心竞争力，好的管理，需要时间的场面，独当一面的魄力，有人经营灵魂，有人管理生命，内心核心价值在于自律，控制情绪。

经商，谋生，存活，一定要有好脾气，待人处事，感恩他人，帮助自己，需要换位思考，然而一定的循环核心价值，需要微笑，语言来沟通。

人，对自己狠一点，拿得起时间，放得下昨天，努力今天，控制脾气，掌握情绪，定位思考，学会读书，学会欣赏优势，在一定的核心路上，一定要学会放弃，拒绝。

对于世人，要说不同的话，要交际不同的思维能力，就得学会建立格局，分辨人群，提前学会承担语言风险，提前准备个万一，不确定。

交际场，找核心价值，个人场，找个人优点，团队场，看核心价值，然而还有一个属于自己的场，孤独场，这个点，必须学习，思考，分辨人群，定位思考。

自己的管理，起点在黎明，终点在傍晚，规划时间，定位人群，把握自己的立场，学习自己的目标，规划自己的前程，定位自己的格局，气场。

别人的经营，眼光配置，思维配置，个人配置，团队配置，循环配置，找出属于自己的核心价值，加以发挥，成为自己的有利条件。

管理自己，删除缺点，发挥有点，学会不浪费时间，不浪费感情，把好的情绪，好的时间，发挥的淋漓尽致，把好的学习，好的才智，赠与他人。

经营别人，需要提升自己的情况下，才能结识一定的人脉，然而气场不同，圈子不同，就要学会倾听，学以致用，等待思考，预约自己下一次的发挥。

经营自己，学以致用，临场发挥，需要控制情绪，需要控制脾气，不断学习，不断成长，不断提升自我价值，感悟人心，善待他人，处事绝学是帮他人，也是帮自己。

管理别人，说客气的话，说恰巧的话，不要着急，不要慌张，尽量说别人喜欢的话，有时候要说含蓄的话，世事多变，不同的人，说不同的话。

然而，坏的管理，就是离别的前兆，好的管理，是前程的前兆，好的经营，是大家的经营，坏的经营，只会导致亏损，盈利下降，朋友难聚。

深固的核心价值，在于输出自己的个人能力，圈层的核心竞争力，在于成就别人的核心价值观，人群的定位思考，开阔一定的格局，气场，学习理念。

管理是一种艺术，生存是一种本事，人要管理，心能经营，经营是一种本事，是一种传统，也是一种风格，有养尊处优，也有韬光养晦。

说话呢，好事的时候，多用我们，坏事的时候，尽量用我，不要总是平白无故的用你字来说话，毕竟有时候，礼貌，修养，尊重，比金钱，财富，地位更有价值。

所有的核心价值，都是为了前程二字，所有的管理价值，都是为了共同目标，所有的经营价值，都是为了更好的发挥我们。

看人，要看的细致，就要会说漂亮的话，看事，要看的经典，就得学会欣赏，看物，要看的明白，就要学会尊重，看路，要看见价值，就得学会格局。

漂亮的话，为了下次相遇，认识共同生存的理念，结识一定的格局，打开自己的心扉，另别人刮目相看，让别人耳目一新，让自己尊重他人。

欣赏的门，屏蔽所有不满意，去看一个优势，一定要忍住，熬住，毕竟经典来源于坚持，学会推陈出新，更要学会暗度陈仓，就会拥有自己的核心价值。

尊重的心，为他人着想，为自己铺路，一要学会穿着打扮，二要学会说可巧的话，三要学会倾听别人说话，四要学会关心别人的家人，自身。

格局的路，一分为二，左边是价值，右边是经营，价值一分为二，前边是管理自己，后边是建立语言，经营一分为二，一半是点到为止，一半是韬光养晦。